東計電算ってどうよ 【PART3】 (909ﾚｽ)
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610(1): 2020/05/27(水)08:30 AAS
俺の先輩が会社に寝泊まりした話は確かに聞いた事ある。
普通に考えておかしいよな
611: 2020/05/27(水)12:56 AAS
>>610
昔パジャマ持ち込んだ猛者がいたそうな
612(1): 2020/05/28(木)19:50 AAS
憧れの一部上場！って勇んで入ったらこれだもんな。労基何度入ったら反省するんだか。つーか最後に労基入ったのは3年前だっけ？めっちゃ最近w
613: 2020/05/28(木)21:03 AAS
>>612
もはや労基も会社も慣れっこなんじゃ...
614(1): 2020/05/29(金)07:52 AAS
脱北してどこに行こうというのだ
615: 2020/05/29(金)08:28 AAS
>>614 みんなどこ行ってるのか気になるよな
俺も脱北予定だが先が見えない
616(1): 2020/05/29(金)12:36 AAS
医薬品メーカーのシステム子会社に行ったよ。給料はたいして変わらんが定時ダッシュできるからな。時給換算せ1.5倍はいってる。
おまえらもブラック統計で鍛えた能力があれば何とかなるよ。
617: 2020/05/29(金)21:59 AAS
>>616 おめでとうございます。
闘鶏で何年くらい勤めたら今以上の場所に転職できそうですか？
618: 2020/05/30(土)08:13 AAS
616じゃないけど
働いた年数に応じてみんな一律に能力あがるわけでもなし
理想の転職先が見つかり、入社に至る事ができるかも運要素はあるし
一概には言えないでしょ？
619(1): 2020/05/31(日)13:51 AAS
若手は現場に居ないと技術が身に付かないから強制出社でテレワークはダメってしっかり表記されてて驚いた。本当に呆れる
620(1): 2020/05/31(日)16:07 AAS
>>619
技術ではなく理不尽でも服従する態度を養いたいのではないかね
621(1): 2020/05/31(日)16:33 AAS
技術の話じゃなくて、指示系統がまともに整ってない現実が4〜5月でハッキリしただけだろになぁ
622: 2020/05/31(日)16:52 AAS
>>620 なるほどな。
周り見ても何事も無かったかのように出社してるのが本当に怖い。みんな洗脳されてるのか？
>>621 それは誰しもが気付いてることだぞ
623: 2020/06/04(木)19:03 AAS
一応半世紀続いてる会社なんだけどなぁ…
624: 2020/06/04(木)19:45 AAS
無借金、利益はしっかり株主に還元
立派だねぇー
社員のみんなも頑張ってたくさん自社株買いましょうw
625: 2020/06/04(木)19:52 AAS
全員をテレワークさせない時点でIT企業としてどうなのって思うwwwww
626: 2020/06/09(火)20:08 AAS
女性版だけども就職四季報あったから3年離職率みてみたけど確かにこれはヒドいね。業界平均より明らかに劣ってる。
総合版見かけたらそっちも目を通してみるわ
627: 2020/07/02(木)14:26 AAS
年間離職率15ー20%くらいは行ってそう
628: 2020/07/02(木)19:22 AAS
3年離職率男女計25%
女性40%
(就活四季報より)
来年からはコロナ不況でしがみつく傾向出るだろうから少なくなりそうかもしれないね
629: 2020/07/06(月)21:34 AAS
よくわからないですが、、
この数年政争なのか？（そこまでレベルの高い熾烈でもないですが）上層部が入れ替わりすぎ、たらいまわしになっています。
いくら係長、課長クラスが頑張っても、そこから上の層と経営層でギャップが大きすぎ、働く身として将来への不安を感じます。特にSEのキャリアパスは違う働き方も多く目にするので本当に考えさせられます。。
私みたいに真面目に考える人間が減ってきているのも気がかりです。
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