[過去ﾛｸﾞ] カスタマーリレーションテレマーケティング8 (1002ﾚｽ)
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537(1): 2020/08/30(日)00:14 AAS
外部ﾘﾝｸ:this.kiji.is
外部ﾘﾝｸ:www.msn.com
カスタマももうこの段階まで来てるはずやけど。
フロア、クライアントが違うと無理なのかな。
後、サポセンやと毎回ニュースで公表してるけど
ドコモかＮＴＴ？3人出てても光コラボ、オプションサービスの代理店では公表されないね。
10階はペイペイ？
538(1): 2020/08/30(日)00:15 AAS
つーか俺も含めてだけどここはやめてから見てる人も多いからなー
人の扱いが雑だから恨まれてるんだよね
539(1): 2020/08/30(日)00:23 AAS
>>537
ホントそれ。フロアごとに違うとかおかしいよね。
1人でも出たらビル全体として考えてもらわないと。
フロアではドアノブ、机、インカム、ボールペン、ロッカー。
全体で言えば、休憩室、シーズキッチン、密室エレベーター。乗るのがホントに苦痛です。
改善が見られないならやっぱり辞めるしかないんやろね。大手派遣会社のコルセンは三密にしてない、人数減らして稼働だし日数減らして出勤で残りは給与保証あり。そりゃ皆辞めないし安心して出勤できるよね。
友達のコルセンの話し。
540: 2020/08/30(日)00:23 AAS
>>538
ほんまにそれ。辞めた社員で見てる人ほんまに多いよ。
バイトとか派遣、新卒入社組の社員には安心して働ける環境になってほしいと思う。
辞めるのが一番やけど今の世の中だとすぐには難しい面もあるやろうし。
541: 2020/08/30(日)00:29 AAS
>>539
友達のコルセンは週3で2日分全額補償。
友達の工場も週3.5で残りは9割の給与補償。需要が減ってない業界でも意図的に減らしてる。
ホワイトカラーは緊急事態解除後も週2以上テレワーク、梅田の駐車場代支給。
そんな状況の今わざわざ募集してる所は大体ここみたいなとこかと思うと動くこともできない。
自分の生き方がええ加減やったから不安に晒されてるのはわかってるがいつまで続くかと思うと。
542: 2020/08/30(日)00:36 AAS
>>433やな。
バイトか派遣が給料泥棒とか書くかな？
給料払ってる側が言う言葉と感じる。
ラウンダーが属してる部署の。
543: 2020/08/30(日)00:51 AAS
>>506
価値ないどころか新卒でここ入るのはマイナス。2021なんか一生取り返しつかない事になり兼ねない。
新卒で仮に1社も内定出んかったとしても
2022の第二新卒狙った方がマシ。ほとんどないやろうけど。
ここでバイトしてる若い人なら
社員の実績にもなるからほとんどの人が社員登用されるし
新卒組より社員登用組の方が圧倒的に出世しやすい。
新卒で入るメリットなんか同期が多い位。
544: 2020/08/30(日)01:02 AAS
マネージャー以上いいスーツ着たり異常に羽振りええから最初すごい高級取りなんかと思ってた。
実際の給料知った時驚いた。
経済観念がセレブみたいやけど単に有金全部使っとるだけ..
会社の方針で金持ちアピールさせられてる？たまによれよれのシャツやスーツの人いるから単に性格？
殆どの人はそこに到達せずSVは苦労してるな。cpointより現金で貰いたいな。労力と対価が見合ってない気がする。他は達成金がないから月収はもっと低くてもボーナスで年収では抜かれる。
545: 2020/08/31(月)14:40 AAS
>>426
最近なんかやらかしてないん？
546(1): 2020/09/03(木)00:52 AAS
まだウチはマシな方じゃん
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nttdocomo.co.jp
547: 2020/09/03(木)04:14 AAS
>>546
6人出たから閉鎖して全員調べとんねん。
うちも濃厚摂取者なしとか言わず
5階8階みたいに近時期に2人以上出たら
閉鎖して全員検査してほしい。
548: 2020/09/03(木)04:30 AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.trans-cosmos.co.jp
クラスター化する前も
発生者を包み隠さず逐一報告してるな。
これでは対外的に1人も出てない事にしてるカスタマーはクラスター化しても公表できないな。
ここ最初の感染者出たらすぐ動いて
在宅で出来る勤務全部在宅移行済なのにな。
カスタマーの方が余程運営何もせんで。
これの影響が何か出てくれるとええけど。
549: 2020/09/03(木)06:09 AAS
ダイレクトマーケティングミックスが上場やって
ここどう変わるん？
550(2): 2020/09/04(金)01:21 AAS
9月の1日から3日研修受けて明日から出勤の予定だったけど、週5フルタイムでシフトだしたのに週1回8:30から14:00ってふざけてんのか
80時間以上働けって誓約書書かせてこれかよまじ時間返せ！
ちょっとシフト削れますが、じゃねえどこがちょっとだ！！
551(1): 2020/09/04(金)02:01 AAS
>>550
退職に追い込みたいんだと思う
直雇用？
コロナの巣窟だから勧めはしないけど
552: 2020/09/04(金)15:24 AAS
うん、ここでわざわざ働かなくとももっとマシなコルセン山のようにあるぞ
553(2): 2020/09/04(金)15:56 AAS
>>551
派遣のつもりだったけど、派遣会社に文句言ったら直雇用になってるので……って言われた。
ていうか雇用でも交通費でないの？
どっちみちここ見てたらすぐコロナになりそうだからもう行かないことにしました。
554: 2020/09/04(金)21:36 AAS
>>553
派遣かと思ったら直雇用？
システムといい時間といい訳分からなすぎ
直雇用は交通費出るけど、短時間だとほぼ無い様な物
頭悪い会社やから人とりすぎてそういう事しょっちゅうやっとる
コロナ発生率、普通の会社やコールセンターよりナイトワーク並みやから他行った方がいい
555(1): 2020/09/05(土)06:03 AAS
>>553
そもそも派遣会社からの直雇用は半年経たないと出来ない。今月1日から入社時の研修受けたんでしょ？意味がわからない。そもそも最初から本当に直雇用なら派遣会社に問い合わせても派遣会社にあなたの情報ある訳ないからおたく誰ですか？てなるのが普通。直雇用になったんで、、。てなるわけがない。
556(1): 2020/09/05(土)09:21 AAS
派遣会社どこ？
派遣会社もやばいな
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