太平洋戦争は日本なら誰が悪かったの？ (723ﾚｽ)
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100: 06/15(土)00:07 ID:YTqgXw5e0(1/7) AAS
>>98
そう労働契約法16条
労働契約法は判例法理を立法化した物で
超ザックリ言うと労使間の権利バランスを取りましょうねって理屈
企業が持つ権利を手放せば解雇も簡単になるが、企業は権利を手放さないから義務が課され解雇が難しくなってるって構造
裁判官ガー、官僚ガーってレベルの話じゃないのよ
アメリカで解雇が簡単なのはその分、企業の持つ権利が制限されてるから
遠方へ転勤をさせたり契約外の労働をさせられない、労働基準法FLSAの罰則が日本よりキツイとかね
101: 06/15(土)00:11 ID:YTqgXw5e0(2/7) AAS
>>98
権利を主張したけりゃ義務を果たせ
って事よ
解雇を簡単にしたけりゃ（義務の低減
権利を手放せ（権利の低減
逆もまた然り
102: 06/15(土)00:18 ID:YTqgXw5e0(3/7) AAS
>>99
憲法に反する総理大臣は批判して当然だろうよ…
104: 06/15(土)00:21 ID:YTqgXw5e0(4/7) AAS
>>103
うーん
ちょっと思い込みが激しいな
105: 06/15(土)00:24 ID:YTqgXw5e0(5/7) AAS
>>103
>東京で立派な建物に通勤してる高学歴がボーッとしてる分、現場の低学歴が補給なしで玉砕戦を戦う
確かにこういう構造は今も昔も存在する
しかし
>それが現代に通じる日本とアメリカの差だろ、バランス云々言うなら
解雇における権利義務のバランス云々と高学歴低学歴との論理的繋がりが不明
もう少し詳しく説明してもらえませんか？
107: 06/15(土)01:07 ID:YTqgXw5e0(6/7) AAS
>>106
認めるもなにも論理的関連性が不明
108: 06/15(土)01:14 ID:YTqgXw5e0(7/7) AAS
終身雇用の内容も知らなかったみたいだし
思い込みによる信仰ですよね
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