◆/恐怖あいおいニッセイ同和 アニマル社員/◆2 (517レス)
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396(1): 2022/12/05(月)20:37 AAS
>>393
【会社と法律】《パワハラ》
★「《最高裁判例》K電力事件 《従業員の監視》」
→(判決日:「 1995年(H7年)9月5日 」)
「原告の従業員Xが『特定の政党員(共産党員)又はその同調者である』との名目で、Xが勤務するK会社の複数の経営幹部らは『職制等を通じて、職場内外で従業員Xを継続的に監視する体制をとった』。
具体的には、(1)この幹部らは、従業員Xについて「極端な左翼思想のもち主だ」とか「会社の経営方針に非協力的な者だ」などと同社内で公然と批判した。
(2)他の従業員に対して、従業員Xとの接触・交際をしないように働きかける等、様々な方法を用いて職場で孤立させた(いわゆる『職場八分』)。
(3)さらに、従業員Xの退勤後に尾行したり、ロッカーを無断で開けて私物を写真撮影する等、いやがらせ行為を行った。
−
これらの行為に対して、従業員Xは『K会社を相手取り、慰謝料の支払い等を求めて、民事訴訟を提起した』。
省5
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