全労済子会社その子4 (715レス)
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30: 2023/07/11(火)17:27:14.27 AAS
正社員希望者がいなかった?
41: 2023/08/07(月)13:39:35.27 AAS
>>39
毎度のことなので
237(1): 2024/02/24(土)12:47:03.27 AAS
間違いない
賃金カット 違法や
年収50万へったで
立ち上がれ若人よ
239: 2024/02/27(火)07:14:10.27 AAS
だから組織が衰退する
真面目に組合活動する人は出世しない
345: 2024/05/01(水)05:14:30.27 AAS
隣の部は真面目に1on1やってるけどうちはやってないな。やったことになってるけど。全くいい加減な部長だよ。ま、話すことは無いけどなw
373: 2024/06/09(日)09:29:04.27 AAS
また辞める人がいるね
423(1): 2024/07/07(日)02:19:16.27 AAS
>>422
現場知らないのは上層部でしょう
「普通の企業ではない」というところは色んな意味で同意するけど、
「だから効率化は不可能で属人化業務に頼るしかない。人員増やせ」っていう発想してたら、今の時代生き残れませんよ
まあ、事務処理を効率化したところで、肝心の実績が右肩下がりすぎてどうしようもありませんが……
472: 2024/07/26(金)08:04:03.27 AAS
強烈なリストラが始まりそう
好条件の早期退職募集あったら乗っかるべし
506: 2024/08/15(木)18:23:45.27 AAS
>>500
邪悪に空目
心が汚れてるわ
543: 2024/09/06(金)01:02:25.27 AAS
>>542
この会社のシニアって
仕事アレルギーで
若手にはパワハラばかりする
労働組合専業のクズばかりじゃん
709: 03/15(土)09:28:01.27 AAS
形骸化してるよね
ストレスチェックも何ひとつ解決する気もないのに毎年面倒だわ
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