ブラック企業 全労済 5 (501レス)
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349: 08/03(土)09:39 AAS
>>348
増員するのは派遣とかな
勘弁してくれ
350: 08/03(土)13:41 AAS
人事制度改定するって話が気になるよ〜。この前改定したばかりなのに何を考えてるんだ
351: 08/03(土)14:37 AAS
要するに賃金体系をまた変えたいだけだろ?
352: 08/04(日)06:16 AAS
賃金の総額が減る制度にしないと持たないからだろうな
それ以上の意味ないと思う
353(1): 08/04(日)09:12 AAS
本当は一気に下げたかったけど、さすがにそれは無理だから何回かに分けて下げると予想した
どうかな?
354(1): 08/04(日)09:29 AAS
>>346
コンサル入れる時点で無能丸出し
経営クビにしてコンサル雇えよ
355: 08/04(日)10:06 AAS
>>354
何するんでもコンサル入れないでやった試しないよww
356: 08/04(日)13:35 AAS
コンサルタント入れるのはいいけど、コンサルタントの提言の見極めが全然出来ないよね
357: 08/04(日)15:01 AAS
>>353
納得した。
358(1): 08/04(日)15:03 AAS
名前変えたのも最悪だろ。コープ共済に吸収されたの?ってよく言われるわ。
359: 08/04(日)15:27 AAS
>>358
あれもコンサルの提案だろうな〜
360: 08/04(日)22:11 AAS
すごくよく分かるし親族からも言われたわ。コープ共済の宣伝になってるよな。
361: 08/04(日)22:31 AAS
こくみん共済コープだと、もうこくみん共済単品しか取り扱いしていないと思われていると聞いたことがあるよ
失敗作だよな
362: 08/05(月)12:30 AAS
決算月をずらしてほしいな
超勤すると社会保険料が高くなる時期とか最悪
決算月が遅いから割戻金の支払いもライバル共済より遅くダメ企業だと思われてしまう
363: 08/05(月)17:22 AAS
>>344
全業種の平均が約3割らしいから、まだ少ないのかも
ただし昔の当会では考えられなかった数字
364: 08/06(火)07:58 AAS
管理職の給料増やすってマジ?ww
365: 08/06(火)12:19 AAS
別に驚かないよ。
今までも「管理職の賃金下げたら指揮が下がる」という屁理屈で聖域にしていたから。
ほんの僅かしか賃金下げなかった。
366(1): 08/06(火)16:05 AAS
ガチ宣戦布告されたからとかかな
367: 08/06(火)19:14 AAS
>>366
??
368: 08/06(火)21:14 AAS
景気悪かったら役員・管理職から給与カットするのが一般的だけど、普通の感覚じゃない。
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