ブラック企業 全労済 5 (502レス)
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268
(1): 07/09(火)06:40 AAS
他社の流行りみたいに若年層の給料をかなりアップして人材確保して、30歳頃から成果給の割合多くする賃金体系と予想
269: 07/09(火)07:05 AAS
>>268
「新卒の給料だけ上げる」ってやつやって、中堅社員の士気を下げるやつ、やりかねないね
それすると有能な中堅が連鎖退職していき、しがみつく無能だけが残る
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