[過去ﾛｸﾞ] 秋田県の医療崩壊と秋田大医学部教授の問題 (134ﾚｽ)
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92: [age] 2015/06/07(日)21:42 ID:EPwu/ytN0(1) AAS
あげ
93: [age] 2015/06/21(日)22:55 ID:b7vp0Ybp0(1) AAS
AA省
94: 2015/06/30(火)16:02 ID:I79RHDDt0(1) AAS
それにしても地域枠の学力のなさは尋常でゃないな
95: 2015/07/07(火)21:47 ID:f/DhXHAQ0(1) AAS
上小阿仁村もいいところです
96: 2015/07/25(土)19:36 ID:0x6GdHK40(1) AAS
オボ娘
97: 2015/07/29(水)18:57 ID:vAuVjxOu0(1) AAS
レベルが酷いことになっている
98: 2015/08/04(火)19:33 ID:hbp6J6rj0(1) AAS
医療事故の隠ぺい
99: 2015/08/21(金)18:57 ID:ZziNv7wd0(1) AAS
秋田こまち
100: 2015/09/06(日)05:59 ID:A+eH120P0(1) AAS
「妊婦はいらない」茨城の医院“マタハラ”で初の実名公表
外部ﾘﾝｸ:headlines.yahoo.co.jp
妊娠を理由に女性職員を解雇し、国の是正勧告に従わなかったとして、厚生労働省は４日、茨城県牛久市の
クリニックの実名を公表した。
男女雇用機会均等法に基づきマタニティーハラスメント（マタハラ）をした事業主の実名を公表するのは初めて。
厚労省によると、是正勧告に従わなかったのは、牛久市のクリニック「牛久皮膚科医院」（安良岡勇院長）。
安良岡院長は２月、正職員の２０代の看護助手が妊娠したと報告したところ、約２週間後に突然、
「明日から来なくていい。妊婦はいらない」と退職を迫ったという。看護助手は「妊娠したばかりで、まだ働きたい」
と訴えたが、院長が認めなかったため、茨城労働局に相談。
労働局は妊娠や出産を理由に解雇することは男女雇用機会均等法に違反するとして、口頭や文書で３回にわたって
省13
101: 2015/10/07(水)16:32 ID:/0BxxsHL0(1) AAS
あの、上小阿仁村を何とかしろ
102: 2015/10/09(金)17:31 ID:Dpx/vq2y0(1) AAS
DQNは多いそう
103: 2015/10/18(日)20:12 ID:LgMjFVZ/0(1) AAS
秋田こまち。
104: 2015/10/29(木)07:14 ID:hRsV1ao80(1) AAS
秋田は飽きた
105: 2015/11/08(日)14:36 ID:I8ltjM1v0(1) AAS
廃校です
106: 2015/11/11(水)18:11 ID:1+MptAbe0(1) AAS
いやはや
107: 2015/11/11(水)21:26 ID:ynP91+QL0(1/2) AAS
秋田大精神科だけは違う。
初代先代の菱川教授（阪大医卒）は、素晴らしい人格者だった。勿論優れた学者。
阪大の研修医時代、たいへんお世話になった恩は、一生忘れない。
2代目の清水教授も、菱川名誉教授の愛弟子で、これまた大変優れた学者。
結構おちゃめなところがまた良かった（阪大時代の話）。
108: 2015/11/11(水)23:05 ID:ynP91+QL0(2/2) AAS
>>34-35
その元教授は、関西医大卒。
私立医卒を、京都府立医大の教授にしたのはまずかった か
その後、京都府立医大は問題なし とか
109: [ａｇｅ] 2015/11/11(水)23:16 ID:ikfO7AUs0(1) AAS
今年は秋田大学教授は問題起こさずにおとなしくしてたと思ってたら、
また、病院赤字を寄付金でごまかしたとかで国から旭川医大、群馬大学と並んで
要注意医学部３大學に振り分けられたな。結局、何かしら問題抱えててるじゃん秋田大学教授
110: 2015/11/13(金)15:46 ID:xE4j8Tl20(1/2) AAS
秋大は過大評価されてただけ。
今の評価が正しい。
111: 2015/11/13(金)15:49 ID:xE4j8Tl20(2/2) AAS
他県の病院は不正したりしないからね。
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