ホームページV3 （ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞZEROの後継） その２ [無断転載禁止]©2ch.net (185ﾚｽ)
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72: [sage] 2020/07/09(木) 04:04:43.84 ID:??? 地方・中小企業にとっては一発逆転のチャンス 「会社や客先に移動するための金銭的＆時間的コストを削減できる」「事務所の家賃や光熱費も削減できる」「そこで生まれたリソースを本業で収益獲得する方面に回せる」「通勤ラッシュから解放され、従業員のワーク・ライフ・バランスにも好影響」――テレワークのメリットは既に語り尽くされているかのように思えるが、 上記より見えにくく、かつ今後の事業発展の面からも意義深い要素がある。それは「災害時でも事業継続しやすくなる」ことと、「人材を確保しやすくなる」ことだ。 前者は文字通り、地震や台風など天災に見舞われやすいわが国において、出社困難な状況であっても関係なく安定的に業務遂行できることはそれだけでアドバンテージになり得る。企業間でのビジネスにおいても、取引先選定の上で大切な要素であろう。 また、これからの会社選びの判断基準において「多様な働き方を選択できること」は人材確保面において優位に働く。実際、「働き方の柔軟性は業種や雇用形態に関わらず仕事の満足度を高める」とのエビデンスも存在しており、複数企業から声がかかるような優秀人材を迎え入れたい企業にとっては差別化要因となるだろう。 またそこまでハイスペックな人材を求めていないとしても、子育てや親の介護、病気やケガといったさまざまな事情によってこれまで「制約のある社員」扱いだった人が、場所や時間に関係なく働けるようになることで大いに戦力化することが期待できるし、 「地方の無名企業だから」といった理由で採用に苦労していた企業でも、在住地に関係なく採用できるようになることもメリットといえよう。 さらには、常々従業員満足度が低く、それによって生産性も低くなっていたような企業であっても、働き方の柔軟性を高める施策によって仕事満足度を高めていくこともでき得る。テレワークによる「働き方の多様化」は、特に地方の中小企業など「立地」や「知名度」でデメリットを被っていた企業にとっては一発逆転の機会にもなり得るのだ。 次ページは：テレワークが会社をアカンようにするのではない http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/hp/1452989744/72
地方中小企業にとっては一発逆転のチャンス 会社や客先に移動するための金銭的時間的コストを削減できる事務所の家賃や光熱費も削減できるそこで生まれたリソースを本業で収益獲得する方面に回せる通勤ラッシュから解放され従業員のワークライフバランスにも好影響テレワークのメリットは既に語り尽くされているかのように思えるが 上記より見えにくくかつ今後の事業発展の面からも意義深い要素があるそれは災害時でも事業継続しやすくなることと人材を確保しやすくなることだ 前者は文字通り地震や台風など天災に見舞われやすいわが国において出社困難な状況であっても関係なく安定的に業務遂行できることはそれだけでアドバンテージになり得る企業間でのビジネスにおいても取引先選定の上で大切な要素であろう またこれからの会社選びの判断基準において多様な働き方を選択できることは人材確保面において優位に働く実際働き方の柔軟性は業種や雇用形態に関わらず仕事の満足度を高めるとのエビデンスも存在しており複数企業から声がかかるような優秀人材を迎え入れたい企業にとっては差別化要因となるだろう またそこまでハイスペックな人材を求めていないとしても子育てや親の介護病気やケガといったさまざまな事情によってこれまで制約のある社員扱いだった人が場所や時間に関係なく働けるようになることで大いに戦力化することが期待できるし 地方の無名企業だからといった理由で採用に苦労していた企業でも在住地に関係なく採用できるようになることもメリットといえよう さらには常従業員満足度が低くそれによって生産性も低くなっていたような企業であっても働き方の柔軟性を高める施策によって仕事満足度を高めていくこともでき得るテレワークによる働き方の多様化は特に地方の中小企業など立地や知名度でデメリットを被っていた企業にとっては一発逆転の機会にもなり得るのだ 次ページはテレワークが会社をアカンようにするのではない
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