[過去ﾛｸﾞ] 【逆転裁判】ビハイア/リヒト/スピネル【遺書/スマホ/銀行通帳/ライン】 (1002ﾚｽ)
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899: 2023/09/26(火)08:47 ID:ji0m6FFmM(1/12) AAS
/取り立ててそこまで必要もなさそうなのに、GPSでの位置把握をするというのは、おそらく大手企業が同じことをやっているとなったら批判を浴びるだろう。
900: 2023/09/26(火)08:48 ID:ji0m6FFmM(2/12) AAS
/「打ち合わせに来ない時にGPS確認する」とか言っていたそうだが、そういう時ってGPSなど使わずとも電話やメールすれば良い話なんだけどね。
901: 2023/09/26(火)08:49 ID:ji0m6FFmM(3/12) AAS
/GPSで居場所管理くらいたいしたことないだろう、とか思ってそう
だとしたらコンプラ意識の欠如だと言えるんだろう
902: 2023/09/26(火)08:49 ID:ji0m6FFmM(4/12) AAS
/夜中のＬＩＮＥも、会社での寝泊まりもそうだが、こういう一般人の感覚からすると「なんか変」な事例が重なると、やはり通常の会社の雇用管理をしていたという話に、裁判所の認定としてもならないんじゃないだろうか
903: 2023/09/26(火)11:46 ID:ji0m6FFmM(5/12) AAS
/こういった労働環境に関する損害賠償は、原告の訴えとそれに対する被告側のリアクションがあるわけだけど、
自死との関係はいまだ不透明な気はする。
904: 2023/09/26(火)11:47 ID:ji0m6FFmM(6/12) AAS
/パワハラと自死の因果関係が認められない場合って、ひとつには「パワハラの受け手側にも問題があった」と認定されるケースがあると思うのだけど、ビハイア裁判のケースはそれにあたる事例がビハイア側から示されるのかな？
905: 2023/09/26(火)11:48 ID:ji0m6FFmM(7/12) AAS
背任の話は原告たちが会社から逃げ出した後の話だが
906: 2023/09/26(火)11:49 ID:ji0m6FFmM(8/12) AAS
/「アファメーション」がどうとか読書量がどうとかいうのは、パワハラにあたる行為が許容される理由にはならんだろう。
909: 2023/09/26(火)17:03 ID:ji0m6FFmM(9/12) AAS
/客観的に見て女性が問題行動を繰り返していたという話はどこからも出てきていないし、さすがにビハイア社側もそういう主張はしないような気がするが
910: 2023/09/26(火)17:04 ID:ji0m6FFmM(10/12) AAS
/もうひとつのケースはひどい言葉を投げかけられたとしても、それが指導の一環とみなされたり「常識の範囲内」とみなされるケースかな
911: 2023/09/26(火)17:05 ID:ji0m6FFmM(11/12) AAS
/この辺りは微妙かなあ
やっぱり過去の判例を見ても言葉で言われただけの内容は、なかなかパワハラと認識されない気はする。
(どうしても言った言わないになる)
会社内で異動させた、とか具体的なアクションがないと厳しい気はする
912: 2023/09/26(火)17:06 ID:ji0m6FFmM(12/12) AAS
/かかと落としみたいな、具体的な物証を伴った話だったら別かもしれない
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