[過去ﾛｸﾞ] カネカ KANEKA (966ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
915(1): 2019/06/29(土)11:48 ID:d6yZN6DR(1) AAS
>>913
その思考間違ってる。
家族が出来たのは喜ばしいこと。
問題はカネカが育児や家庭を無視する昭和企業なところ。
だから転職をすればいい。
916: 2019/06/29(土)13:16 ID:GxWe/laT(1) AAS
>>915
BtoBのぬるま湯に浸かった奴が今更転職なんぞしても使い物にならねーよｗ
917: 2019/06/29(土)14:08 ID:rOdW8eRJ(1) AAS
>>907
> これから国会での追及が待ってるのに
> なぜに勝利宣言ｗ
精神勝利って奴だなｗ
阿Q正伝ｗ
918: 2019/06/29(土)14:58 ID:5TCb+obj(1) AAS
>>907
あれ？通常国会は6/26で終わったぞ？
919: 2019/06/29(土)15:19 ID:r1XhippI(1) AAS
有給に関しては会社が駄目なんじゃない？
920: アビームコンサルティング被害者の会 2019/07/05(金)08:24 ID:otRG3NLV(1/3) AAS
アビームコンサルティングの、花王プロジェクト、すみだ事業場にて、
徹夜での夜間ジョブ監視を強制されました。
また、自宅で深夜に睡眠中、会社から電話をかけられて、無理やり起こされました。
起きて夜間ジョブのリカバリーを命じられました。
これらは、悪質極まりないパワーハラスメントです。また、安全配慮義務違反です。
カネカやアシックスでのパタハラもありました。
全国のハラスメントにあっている労働者の皆様、力を合わせて、悪と戦いましょう。
省4
921: 2019/07/05(金)08:25 ID:otRG3NLV(2/3) AAS
ちなみに、このアビームコンサルティングからの悪質極まりないパワーハラスメントは、
日本電気(NEC)に通報済みです。
日本電気は、アビームコンサルティングの親会社です。
しかし、いまだに、アビームコンサルティングから謝罪の言葉はありません。
922(1): 2019/07/05(金)08:35 ID:otRG3NLV(3/3) AAS
MeToo KuToo パワハラ セクハラ
高橋まつり 過労死 過労自殺
NHK 電通 負けない人 眠らない人 死なない人
告発しない人 黙っている人 我慢する人
泣き寝入りする人 社畜
内部告発したら内容証明郵便で恫喝
伊藤詩織 自民党 安倍晋三 森友学園 財務省
アイシン 住友商事 就活セクハラ
性暴力 公益通報
923: アビームコンサルティング被害者の会 2019/07/09(火)08:29 ID:7m/jWs8b(1/9) AAS
日本電気(NEC子会社)のアビームコンサルティングから、悪質極まりないパワハラを受けていました。
花王プロジェクトにおいて、何度も強制的に徹夜させられ、
夜間ジョブ監視を無理強いされました。
深夜、睡眠中にも、電話で無理やり起こされて、夜間ジョブエラー対応を無理強いされました。
アビームは、加害者を擁護して、
被害者に内容証明郵便を送りつけて、内部告発をやめるよう恫喝してきました。
そのため、親会社の日本電気に通報しました。
過労死、過労自殺した高橋まつりさんご遺族や、
性暴力被害にあった伊藤詩織さんたちと、
連帯して、戦いたいと思います。
省3
924: アビームコンサルティング被害者の会 2019/07/09(火)12:07 ID:7m/jWs8b(2/9) AAS
プロボノ、ボランティア、NPO、NGO
RTR、ルームトゥリード、かものはし
どうでもいいけど、労働者の健康、
睡眠の権利、安全確保をなんとかしろ！
本業でコンプライアンスを守って、
はじめて、社会貢献だ！
社員を花王プロジェクトで強制徹夜させたり、
徹夜明けに休めばリンチの最低評価、
深夜睡眠中に電話で起こす。
くそブラック企業、インパール作戦みたいなこと、すんじゃねえ！
省7
925: 2019/07/09(火)12:09 ID:7m/jWs8b(3/9) AAS
亀石倫子 にしゃんた はらやなみ
原谷那美 北海道 大阪府 玉木雄一郎
三橋貴明 中野剛志 藤井聡 中島岳志
小林よしのり 山尾しおり 枝野幸男
前原誠司 辻本清美
926: アビーム被害者の会(ライダイハン、ベトナム戦争) 2019/07/09(火)13:06 ID:7m/jWs8b(4/9) AAS
長男の病気などを理由に転勤命令に応じず、懲戒解雇されたのは不当だとして、
大阪府の男性が7月1日、NECソリューションイノベータ（本社・東京）を相手取り、
解雇の無効確認や慰謝料100万円の支払いなどを求める訴訟を大阪地裁に起こした。
訴えたのは、大阪府岸和田市の中正司光幸（なかしょうじ・みつゆき）さん（53）。
訴状などによると、中正司さんは約30年前、NECの子会社である「関西日本電気ソフトウェア」（現・NECソリューションイノベータ）に入り、
大阪市内にあるNECグループのビルで勤務していた。
2016年に別の子会社「NECマネジメントパートナー」に出向し、同じビルにあるオフィスで勤務していたが、
リストラの一環として、このオフィスが2019年3月末で閉まることが決まった。
927: 韓国軍、慰安婦、レイプ、強姦、混血児、ベトナム戦争 2019/07/09(火)13:08 ID:7m/jWs8b(5/9) AAS
2018年夏、中正司さんは川崎市の職場か、退職金が上乗せされる希望退職を選ぶよう上司から迫られたという。
中正司さんは、小学生の長男が頭痛や嘔吐などを伴う自家中毒で、
発症した場合は学校に迎えに行く必要があることや、
同居している母も高齢で体調不良が続いていることなどから川崎への転勤には応じられないと回答した。
その上で、同じビルに入っている別のグループ会社のオフィスでの勤務を希望した。
会社側からは、このビルの清掃業務を請け負う別会社への出向を提案されたが、
中正司さんは「顔見知りが多数いるフロアやトイレの清掃業務で、見せしめ的な意味合いがある」と拒んだ。
928: アビーム、インパール作戦、ブラック企業、徹夜 2019/07/09(火)13:09 ID:7m/jWs8b(6/9) AAS
出向元のNECソリューションイノベータに戻り、システムエンジニア（SE）として勤務することも検討されたが、
中正司さん自身、SEの業務は15年以上ブランクがあることなどから双方で合意にいたらなかった。
2019年4月上旬、中正司さんは会社側から川崎への転勤を命ずる「業務命令書」を受け取ったが、
それに応じなかったところ、中旬になって懲戒解雇されたという。
原告側は、転勤命令自体が「業務上の必要性はなく、
転勤に応じられない事情がある者を退職に追い込むのが目的」と主張している。
また、家族の事情にも配慮がなく、「育児・介護休業法の趣旨に反する」とし、人事権の乱用に当たると訴えた。
929: 電通、NHK、アビーム、ワタミ、アシックス 2019/07/09(火)13:10 ID:7m/jWs8b(7/9) AAS
一方、転勤に応じなかったことを理由に懲戒解雇されたことについても「会社側による権利の乱用だ」としている。
育児と転勤をめぐっては最近、大手化学メーカー「カネカ」が育休明けの男性に転勤を命じたことを家族がTwitterに投稿して「炎上」するなど、
社会で注目されている。
提訴後、代理人の弁護士とともに大阪地裁で記者会見した中正司さんは次のように憤りをあらわにした。
「長男の病気など、私の家庭の事情については会社内では周知の事実だった。
それを分かった上でこうした転勤を命じたのは人権侵害のレベルだ」
930: スポ根、精神論、体育会、ビジネスアスリート、負けない人 2019/07/09(火)13:19 ID:7m/jWs8b(8/9) AAS
徴用工 慰安婦 試し腹 新日鉄住金 不二越
三菱重工業 日本製鐵 安倍晋三 半導体材料
半導体製造装置 輸出規制 ホワイトリスト
SAP ERP アドオン ABAP プログラミング
コンサルじゃなくてシステムエンジニア
コーディング 単体テスト デバッグ
バグ探し データ移行 LSMW
931: 2019/07/09(火)13:37 ID:7m/jWs8b(9/9) AAS
不正選挙 イカサマソフト ムサシ
赤かぶ 阿修羅 リチャードコシミズ
小沢一郎 山本太郎 陸山会 オカラ 岡田
政権交代前 前原誠司 希望 小池百合子
都民ファースト プロボノ かものはし
ボランティア NPO NGO まこちゃん
932: 2019/07/13(土)11:22 ID:1qyH7VHd(1) AAS
そういえばこの会社はどこの工場の食堂でも寮の食堂でも
豚の餌みたいなものが出るけどどうにかならんかね
933: 2019/07/28(日)01:10 ID:IaYV0t/2(1) AAS
豊岡は終わった
934: 2019/08/21(水)01:42 ID:G9k/05D2(1) AAS
真岡工場付近でおすすめの飲み屋あったら教えてください
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 32 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.245s*