[過去ﾛｸﾞ] QCサークル活動 (1002ﾚｽ)
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981: 2016/11/18(金)04:41 ID:hXyRx3RY(1) AAS
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
省15
982: 2016/11/19(土)16:22 ID:FZNy21YK(1) AAS
QCサークル活動強制するの違法にしてくれないかな
たとえ無給でなくても
983: 2016/11/20(日)08:35 ID:bIGHm56r(1) AAS
本当にな
984: 2016/11/26(土)17:41 ID:M7lBxyiE(1) AAS
うちの上司は頑なに活動をやらない。
普段の業務がクソ長い上に、終業後の資料作りに納得いかない。
さび残させないで業務中にやらせろと。
結構な不遇も受けているらしいが、うちの上司は強いなと思うｗ
しかしその人は、他の誰よりも仕事が出来る。
したらQCって何って思ってしまうよな。
985: 2016/12/01(木)19:26 ID:vLFktNb3(1) AAS
QC利権って非道すぎだわ
986: 2016/12/01(木)20:32 ID:F2jRvcZT(1) AAS
QCテーマを「QC活動の廃止」にして発表してぇ…そしたら全力でやるんだが
987: 2016/12/03(土)22:51 ID:1Q1wlCjl(1) AAS
コストを掛けずに
人間の努力と根性で
品質向上を目指すもの。
ボトムアップによる自主的な改善活動なので
トップが責任を取らなくてもいい方法。
988: 2016/12/05(月)22:37 ID:h8ULqk/T(1) AAS
やだよおおおおおおおおおおおきゅーしーやりたくないよおおおおおおおおおおお
989: 2016/12/08(木)06:40 ID:87c9/I9d(1) AAS
QCって、一般的には半期や通期で一つのテーマに取り組むもんだと思ってる。
が、うちの社長は月に一件完結せよと訳の分からんことを言っている。
こんなのあり得んよな。
990: 2016/12/08(木)07:26 ID:MRatXWWg(1) AAS
その社長が必要なコストを上限無しで払ってくれるんなら可能じゃないかな
991: 2016/12/09(金)00:05 ID:l5K8XW6h(1) AAS
正直まじめにやろうとしたら半年でも足りないのにな
992: 2016/12/16(金)22:14 ID:4MW4fIc5(1) AAS
沖縄まで来て発表してんのに司会にアレコレ注文つけられモチベ上げるの無理だわ
993: 2016/12/23(金)20:59 ID:KPIT59IA(1) AAS
QCなんて業績が悪い会社がやることでは？
業績の悪い会社の真似をして、業績があがるわけ無いやろ！
994: 2017/01/21(土)19:46 ID:fuhaPv9E(1) AAS
成果主義やノルマを禁止した。そんな重荷を社員に課すと、無理をしてしまい、かえって契約内容の質が下がってしまう。
ノルマを課さず、人の管理もしていないが、そのほうが自由なので社員は喜ぶ。
喜んでやる気が出るから、自分で目標をつくって積極的に仕事をしている。
995: 2017/01/27(金)23:18 ID:Qd8zTflK(1) AAS
いま派遣労働者の労働条件の改善が社会問題になっているけど、ウチはすべて正社員。
そういうと、「いまは転職の時代だから、正社員を雇うのは古い」という人がいる。アホかといいたい。
それはマスコミが勝手に煽っているだけやと思うね。
最初から会社を辞めようと思って入社する人間が、どれだけいるのか。
私には疑問に思えてならない。
会社を転々としてステップアップしたいと考えている人間なんて、全労働人口からすれば、ほんのひと握りでしょ。
それに、転職した人の大半が、むしろ転職先で労働条件が悪くなっているケースが多い。
それを、「いまの若者はすぐ辞めるから」なんていうステレオタイプの悲観論を経営者がもってしまったら、それこそ従業員は、不安で仕事に身が入らないよ。
基本的に経営者は、定年まで勤めたいと考えている大多数の真面目で純粋な従業員の思いをすくい取ってやるべきでしょう。
996: 2017/02/09(木)19:24 ID:VDunhBwY(1) AAS
QC蒲郡大会で派遣にQCをやらせてどや顔してたT社社員。
997: 2017/02/13(月)07:20 ID:1Eql8pPB(1) AAS
割とマジでQCのせいで会社辞めたい…
998: 2017/02/13(月)18:17 ID:5AXz60lR(1) AAS
それは拙者も思う
999: 2017/02/14(火)22:55 ID:ndOWI7qZ(1) AAS
成果が上がらないと嘆いている役員諸君
それは、諸君らが成果の上がらない指示を出しているからだ！
1000: 2017/02/14(火)23:17 ID:/H6zIiGm(1) AAS
1000
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