[過去ﾛｸﾞ] 株式会社トクヤマってどうなん？ (984ﾚｽ)
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623: ジャイアン（剛田 武) 2014/02/04(火)22:29 ID:JCeg/TZH(1/5) AAS
部長から虐待を受けています。
仕事を膨大に増やされましたが、賃金不払い残業と賃金不払い休日出勤を強要されています。
指切りしちゃったので労働組合との約束は守るけど、国の法律はクソ喰らえってことみたいです。
これは虐待事例のホンの一部です。確実に二世紀は遅れていると思います。
死ぬときは会社のトイレで首を吊るつもりです。
仰るとおりです。労働基準監督署は本人からの申告無しには動けないそうです。
ただ間に挟まれている課長は良い人なんです。部長と私の間に挟まれて苦しんでいます。
労働基準監督署が動いたら、きっとこの課長が一人だけ責任を負わされます。それがウチのやり方です。
部長は仕事でも何でも、都合が悪くなると逃げまくる人なので。
政治家が検察の手入れ直後にＫＯ病院とかＪＫ医大に入院するようなものです。
ただ不払賃金は月に１０万程度、年間で１００万強です。安月給の私には結構な額です。
アドバイスありがとうございました。
部長の悪行は多種多様ですが、これまでは我慢できました。はしかのようなもので、いつかは治るのでは
ないかと期待していました。
ところが先日私にとって今までの我慢が爆発する出来事があり、ここに書き込んだ次第です。
賃金不払いの件もさることながら、話の詳細やいきさつは説明できないため飛躍してしまうのですが、
要は「自分の快楽のために会社と部下を喰い物にする」彼の言動が許せなくなったからです。
様々な御意見を聞かせていただき頭の整理が出来ました。どのような行動が取れるのか検討してみます。
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