[過去ログ] 古川NDK株式会社 (652レス)
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146: 2013/04/27(土)22:27 ID:7gINZTnv(11/19) AAS
AA省
147: 2013/04/27(土)22:28 ID:7gINZTnv(12/19) AAS
ここのコンプライアンスはどうなっているんでしょうかね?
予定調和
玉虫色の決着
会社不満者のガス抜き
定年退職予定者の閑職
省11
148: 2013/04/27(土)22:29 ID:7gINZTnv(13/19) AAS
創価タヒね
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省9
149: 2013/04/27(土)22:30 ID:7gINZTnv(14/19) AAS
愛知には基地害とクズしかいない
・下品でマナーを知らず、柄が悪い
・イジメ・盗難・交通事故・汚い音の咳払い・視姦は愛知民国が育んだ文化
・物凄く周囲を気にする、とにかく他人が気になる
ちょっと見渡せば必ず知らない奴と視線が合う
粘着質で纏わり付くような視線 「あれ?知り合い?」ってぐらい見てくる
スーパーでは物より人を見ている これも閉鎖的な村の特徴
まあ地元民は滅多に県外へ出ないからしょうがないか
そのせいで似たような顔の奴しかいない
・咳をする時、口に手を当てるということを知らない 汚ねえんだよ
省15
150: 2013/04/27(土)22:31 ID:7gINZTnv(15/19) AAS
トヨタ系のアイシンAWのスレより
270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/03(木) 10:04:33.84 ID:nNOtKhc/
10年間の無免許運転
正直、降格とか舐めてんだろ問答無用で懲戒解雇が妥当
本人が大いに反省(笑)
バカじゃねーの
295 :名無しさん@お腹いっぱい。:2011/11/04(金) 23:39:35.14 ID:wbmXMEvx
>>270
正義本部のGM、実質おとがめなし。
ちなみに製造現業で全額震災に寄付の休日バイトは諭旨退職。
省27
151: 2013/04/27(土)23:37 ID:7gINZTnv(16/19) AAS
AA省
152: 2013/04/27(土)23:39 ID:7gINZTnv(17/19) AAS
AA省
153: 2013/04/27(土)23:40 ID:7gINZTnv(18/19) AAS
おれたちは逃げてビビってじゃねーよw
本気に変わったつもりで
おまえも
創価タヒね
創価タヒね
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省11
154: 2013/04/27(土)23:41 ID:7gINZTnv(19/19) AAS
俺ネトゲやってた頃変な奴に粘着された時
些細な事だがゲーム内で本当にやってた事を書かれた時はドキリとしたけど
単なるそれっぽい妄想書かれた時はむしろ安心したのをよく覚えてる
友人のスーパーハカーにお前の個人情報を〜ってのが2chに昔からよくあるネタなんだってその時に知った
荒らしには無視が鉄則で妄想書き込んで糾弾しようとしても本当にエサを与えるだけだよ
155: 2013/04/28(日)00:36 ID:VVizzNMA(1/3) AAS
ちょっと遅い書き込みだけど、今後行こうとしてる人のために書いときます。
まず、結論から言うとやめた方がいい会社です。理由は三つあります。
一つ目は、とんでもなく重労働なことです。
この会社の魅力でもある、残業をしないということが、
勤務時間内に、無理やり仕事を詰め込むというやり方になってしまっており、
入社初日の未経験者にも、秒単位で仕事を縮めることを強いてくるため、
肉体的疲労が、そこらのサービス残業が基本の工場よりも多く、
肉体労働系以外の転職者は、身体を壊す危険があります。
二つ目は、仕事が覚えにくい環境です。
先程も書いたように、この会社は残業をしませんし残業代もつきません。
省18
156: 2013/04/28(日)00:37 ID:VVizzNMA(2/3) AAS
窮地のツガソニック
「普通の会社にする」と宣言している津賀一宏社長は、ここにきて、矢継ぎ
早に改革を打ち出している。だが、「普通ではない」状況は、単純には終わ
らないと、パナ社員の多くが証言する。例えば、3月28日の3カ年計画の発表
直前、プラズマは生産中止にすると一部で報道されたのだが、蓋を開けて
みれば「撤退しない。できるところまで続ける」と津賀社長は宣言した。
その理由については、ある関係者はこう解説する。「完全撤退を宣言したら
その時点であと900億円分の資産を減損しなければならなくなる。それが
できないから、撤退宣言を先延ばししただけ」 2期にわたって、巨額の減損
処理を行ってきたから、これ以上、財務を痛めるわけにはいかないのだ。
省5
157: 2013/04/28(日)00:38 ID:VVizzNMA(3/3) AAS
創価死ね
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省10
158(3): 2013/04/30(火)05:37 ID:1p7r8lrL(1) AAS
>>113>>121
伊藤祐子さん、削除は諦めたんですか?
159: 2013/05/08(水)20:08 ID:1Z/0zv1F(1/5) AAS
創価死ね
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省7
160: 2013/05/08(水)20:09 ID:1Z/0zv1F(2/5) AAS
AA省
161: 2013/05/08(水)20:10 ID:1Z/0zv1F(3/5) AAS
来年からPSCDD改めPDDSCに社名変更
リストラの嵐が吹き荒れ良い話はひとつもありませんが
ここで情報交換ができればいいかと思います。
長岡本社・亀岡工場・蘇州工場・マレーシア工場
勤務地は違えど事業部が違えどリストラの危険性は同じです。
罵り合いは無意味です。情報交換を行い選択の際の参考にできればと考えています。
亀岡工場の職人様、うるさいオッサン房、それに類する方々は出入り禁止です。
ここはちくり裏事情板と違い規制が厳しいので比較的迅速にアク禁になります。
どうか「どうなるPSCDD」にて活動ください。
162: 2013/05/08(水)20:10 ID:1Z/0zv1F(4/5) AAS
AA省
163: 2013/05/08(水)20:11 ID:1Z/0zv1F(5/5) AAS
オランダでは、『同一労働同一労働条件』が取り決められた。これはフルタイム労働者とパートタイム労働者との間で、
時給、社会保険制度加入、雇用期間、昇進等の労働条件に格差をつけることを禁じるものである。
さらに、労働時間調整法制定では『労働者が自発的にフルタイムからパートタイムへ、あるいはパートタイムから
フルタイムへ移行する権利および、『労働者が週当たりの労働時間を自発的に決められる権利』が定められている。
これらの諸改革の結果、個々人が必要とする収入に基づく多様な働き方が促進されることにより、
結果としてパートタイム労働者が増加するとともに失業率も下がった。
パートタイム労働者の比率は1983年の18.5%から2001年には33.0%に上昇するとともに、
失業率は1983年の14%から2001年の2.4%まで減少することとなった。
また、労働時間は、1979年の年間約1600時間から、2005年には1345時間に減少している。
労働市場の改革は民間セクターだけに留まることなく、公務員にも及んだ。
省3
164: 2013/05/09(木)00:12 ID:W7c2SyMf(1/24) AAS
創価タヒね
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省8
165: 2013/05/09(木)00:13 ID:W7c2SyMf(2/24) AAS
現在単身赴任中。妻が不倫をし、妊娠しました。
初めて投稿させて頂きます。尚、現在移動中の新幹線にて書き込んでいる為、誤字脱字は何卒ご容赦下さい。
私は30代前半の会社員で、同い年の妻と3年前に結婚致しました。今年の4月より社命に拠り或る地方政令指定都市に単身赴任20+ 件をしております。
現在、妻(会社員)は都内にある私の実家の私の部屋に住んでおり、私の両親と妻との3人が仲睦まじく暮らしておりました。
今月5日の金曜日、実家の父から私宛に連絡が入り「○○さん(妻の名)の件で緊急の話がある。明日帰京せよ。」と言われ、6日の昼頃に実家に
帰りました。すると、両親と妻とが神妙な顔をして私を迎え、妻から「妊娠してしまった。」と告白されました。私は4月の転勤以来、妻とは電話・
メールでは連絡を取り合っていたものの会ってはおらず、後頭部をいきなり棍棒で殴られた様な、これぞ青天の霹靂というか・・・今で思えば
冷静に振舞っていた(己が壊れるのを必死で堪えていたのかもしれませんが)自分が不思議な位でした。
父は「これからの事は二人で決めなさい。」と言い、両親は車で何処かへ出掛けてしまい、妻と私だけが残されました。
妻からは以下の内容を告げられました。
省6
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