[過去ﾛｸﾞ] 【業者は氏ね】SMC9号機【基地外進入禁止】 (1002ﾚｽ)
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407: 2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:6PDUfS19(1) AAS
選挙も終わって、消費税増税は予定通り行われることは、ほぼ確定したね。
これで、経営者は、営業を継続するか？廃業するか？決断を迫られることになる。
今現在、経営が思わしくない店は廃業を選ぶ確率が高いよ。
そういう店は、これから回収オンリーになるから、要注意だね。選挙も終わって、消費税増税は予定通り行われることは、ほぼ確定したね。
これで、この相場だと楽観ムードが消え投資に回さなくなり、営業を継続するか？廃業するか？決断を迫られることになる。
省3
408: 404 2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:nbmuOBNN(1) AAS
>>405
ありがとう
でも、それをグーグル地図にコピペして検索すると
存在しないって出るんだが…
409: 2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:GdWEcBLq(1) AAS
キーエンスのまねばっかでうんざり
やればやるほど身になる給与体系を作らず、
制度だけ輸入してそれが機能すると思ってるんだったら
脳みそにストロンチウム入ってしまってるとしか思えんｗ
営業２様は仕事激減で若手の粗さがしばっかり
もううんざり。仕事2倍給料横ばいじゃやる気でないわ
410: 2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:L9cye1qv(1/2) AAS
厚生労働省は8日、労働者の使い捨てが疑われるいわゆる"ブラック企業"について、9月に集中的な監督指導を行うと発表した。
具体的には、9月を「過重労働重点監督月間」とし、長時間労働などの過重労働が行われている疑いのある約4,000事業所について、
立ち入り調査を計画。時間外・休日労働が36協定の範囲内であるかを確認するほか、賃金不払残業(サービス残業)の有無についても確認し、
これらについて法違反が認められた場合は是正指導を行う。また、長時間労働者に対し、医師による面接指導といった健康確保措置が確実に講じられるよう指導する。
監督指導の結果、法違反の是正が行われない場合は、是正が認められるまで、ハローワークにおける職業紹介の対象から外すことも決定。
さらに、重大かつ悪質な違反が確認された企業は送検、公表するとしている。
9月1日には無料の電話相談「0120-794-713(なくしましょう-ながい残業)」を実施。
全国8ブロックで電話相談を行い、過重労働が疑われる企業などに関する相談を踏まえ、
労働基準関係法令違反が疑われる企業に監督指導する。電話相談の受付時間は9:00〜17:00。
なお、9月2日以後も、都道府県労働局や労働基準監督署などの「総合労働相談コーナー」や、
省14
411: 2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:L9cye1qv(2/2) AAS
3回目は役員一同雁首そろえて逮捕だ
412: 2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:WL4X96XP(1) AAS
サービス残業等の労働基準法に絡む内容なら常時ネットで情報提供可能
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
413: 2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:satm9yL9(1) AAS
新規事業は総崩れっす。 責任は全部物流に押しつけるっす。
414: 2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:P09WgycB(1) AAS
あつい
暑い
今日も暑い
どうしても断ち切れない？
あなたは何をしていますか！
暑いけど！元気でいますか １１１
415: 2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:YGdAb8UP(1) AAS
AA省
416: 2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:aTq2MHLD(1) AAS
新規事業もうかってねーじゃねーかよ！
417: 2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:WuFQ4MQO(1) AAS
◆株式取引の個人操作の実態
証券取引システムは、想像以上にハイテクが導入されています。
アメリカのカジノでは、遠隔操作がおこなわれている事実は、周知のとおりです。
客は常にモニターで監視され、状況に応じて操作されているのです。
操作を否定する証券会社従業員などもおりますが、逆に一部の店舗だけやっていると証言する元店長もおります。
ある店舗の元総務に友人が勤務していたのですが、マネージャークラスが指示しているとのこと。
個人を損させるのに使う種銭は、小型株で４，５千万円なので､大手の企業からしたら微々たるものです。
個人攻撃という情報に関しては、蓋をされていて表にはでておりません。
個人攻撃といえば、ターゲットに対する､反対売買の実態が隠されていますが、子供でもわかるくらい露骨であります。
今だに株式は為替と外国の指標だと思っている人たちは、よほどに信じやすい愚か者であるか、感性のにぶい人たちであります。
省12
418: 2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:D3erWBfl(1) AAS
あつい
暑い
今日も暑い
どうしても断ち切れない？
あなたは何をしていますか！
暑いけど！元気でいますか １１１
419: 2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:HM87NSTq(1) AAS
マンション買った？
420: 2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:fzm+9aj/(1) AAS
高校野球だが
「ドライブ中ビールがうまいｗｗｗｗ
巨人の進撃 最終回」
421: 2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:sw3NLtg8(1) AAS
高校野球だが
「ドライブ中ビールがうまいｗｗｗｗ
巨人の進撃 最終回」
422: 2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:Z+FXDS0F(1) AAS
あつい
暑い
今日も暑い
どうしても断ち切れない？
あなたは何をしていますか！
暑いけど！元気でいますか １１１
423: 2013/09/01(日)00:32 ID:d9UHEEZl(1) AAS
まずいんじゃない
424: 2013/09/01(日)11:17 ID:SdFvWtRO(1) AAS
厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
2chｽﾚ:industry
2chｽﾚ:employee
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.jassa.jp
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
2chｽﾚ:recruit
省35
425: 2013/09/03(火)11:58 ID:79xjSyJc(1) AAS
なんとかならんかい？
426: 2013/09/03(火)14:44 ID:VJpPpaIA(1/2) AAS
営業はパワハラ横行。飲み会ゴルフの参加率が評価。こちらも訴訟準備中。
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