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室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所 (633ﾚｽ)
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135
: 2013/03/14(木)07:51
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135: [] 2013/03/14(木) 07:51:32.81 ID:oZ9NINPP 【春闘】定昇維持 ボーナス去年上回る企業相次ぐ ◆定昇維持 ボーナス去年上回る企業相次ぐ 春闘は１３日、自動車や電機など大手企業の集中回答日を迎え、経営側から 一斉に回答が示されました。 定期昇給はすべての企業で維持され、ボーナスも業績の改善を受けて去年を 上回る金額を回答する企業が相次ぎました。 東京・中央区にある、金属産業の労働組合で作る「金属労協」の本部には、 自動車や電機などの大手企業が労働組合に示した回答が次々に報告されました。 ことしの春闘は、安倍総理大臣がデフレ脱却のために経済界に直接、 賃金の引き上げを要請するなかで労使交渉が進められました。 大手企業の多くの組合は、景気の先行きが不透明なことを考慮し、基本給を 一律に引き上げるベースアップの要求を見送り、年齢や勤続年数に応じて 賃金が上がる定期昇給の維持とボーナスの金額が焦点となりました。 このうち定期昇給は、業績が悪化しているパナソニックやシャープなどを含め、 すべての企業が維持すると回答しました。 またボーナスでは、自動車で、トヨタ自動車が５年前のリーマンショック以降で 最も高い水準となる年間で給与の５か月分に３０万円を加えた金額で回答 したほか、日産自動車、ホンダ、三菱自動車工業など、多くの企業で組合の 要求どおり去年を上回る水準で決着しました。 また機械でも、三菱重工業が年間の平均で１７４万円余りと、１６年ぶりに 組合の要求に満額で回答しています。 一方、電機では、日立が平均で１６０万円余りと去年より２万円余り 上がりましたが、三菱電機は平均で１４５万円余りと、去年より １３万円余り下がり、明暗が分かれました。 ことしの春闘では、小売り業などの一部の企業でベースアップの実施に 踏み切りましたが、大手企業の多くではボーナスの引き上げで組合側の 主張に一定の配慮をした回答となりました。 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1363170458/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/135
春闘定昇維持 ボーナス去年上回る企業相次ぐ 定昇維持 ボーナス去年上回る企業相次ぐ 春闘は１３日自動車や電機など大手企業の集中回答日を迎え経営側から 一斉に回答が示されました 定期昇給はすべての企業で維持されボーナスも業績の改善を受けて去年を 上回る金額を回答する企業が相次ぎました 東京中央区にある金属産業の労働組合で作る金属労協の本部には 自動車や電機などの大手企業が労働組合に示した回答が次に報告されました ことしの春闘は安倍総理大臣がデフレ脱却のために経済界に直接 賃金の引き上げを要請するなかで労使交渉が進められました 大手企業の多くの組合は景気の先行きが不透明なことを考慮し基本給を 一律に引き上げるベースアップの要求を見送り年齢や勤続年数に応じて 賃金が上がる定期昇給の維持とボーナスの金額が焦点となりました このうち定期昇給は業績が悪化しているパナソニックやシャープなどを含め すべての企業が維持すると回答しました またボーナスでは自動車でトヨタ自動車が５年前のリーマンショック以降で 最も高い水準となる年間で給与の５か月分に３０万円を加えた金額で回答 したほか日産自動車ホンダ三菱自動車工業など多くの企業で組合の 要求どおり去年を上回る水準で決着しました また機械でも三菱重工業が年間の平均で１７４万円余りと１６年ぶりに 組合の要求に満額で回答しています 一方電機では日立が平均で１６０万円余りと去年より２万円余り 上がりましたが三菱電機は平均で１４５万円余りと去年より １３万円余り下がり明暗が分かれました ことしの春闘では小売り業などの一部の企業でベースアップの実施に 踏み切りましたが大手企業の多くではボーナスの引き上げで組合側の 主張に一定の配慮をした回答となりました
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