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室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所 (633ﾚｽ)
室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/
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277: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2013/06/15(土) 12:42:13.00 ID:WICrT7+a ■■■ 若者が悪い、というバカげた論調 労働の厳しさが増している。 この10年間、若者は苦しみ続けてきた。 非正規雇用の増加にはじまり、厳しい就職活動、そしてその先に待つ長時間労働やパワーハラスメント。 非正規雇用の割合は、若者の間で4割近くに達する。 また、パワーハラスメントの労働相談は、数年で何倍にも増えている。 私は大学生のとき(2006年)にNPO法人「POSSE」を立ち上げ、労働相談活動を7年間にわたって行ってきた。 POSSEの設立当時、非正規雇用が増加し、就職活動は厳しさを増していた。 それなのに、その原因は「若者がおかしくなったから」だと言われていた。 「ゲームばかりして頭が悪くなった」 「柔らかいものばかり食べて、脳が退化した」 「若者の習性はサルに似ている」 「だから、フリーターやニートになる」。 こんなことが「当然」のように言われていた。 労働環境はどんどん悪化しているのに、それは若者が悪いからだという。 なぜこんなバカな話が広がるのか？ それは、労働組合や政治家にとって「若者」がとるに足らない存在だったからである。 独自の発信力も、政治勢力も持っていない。 私たちの世代の、私たちの現実は、誰にも「代表」されず、当事者不在で勝手に議論された。 だから私は、若者の雇用・労働の実態に切り込むために、労働相談や調査活動を行うNPO法人を立ち上げたのだ。 以来、私が直接・間接的に関わった労働相談は1500件を数える。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/277
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