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室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所 (633ﾚｽ)
室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/
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517: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2014/04/13(日) 07:21:17.43 ID:ljSlsh67 超絶ブラック企業DQN精工 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/517
518: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2014/04/13(日) 10:16:25.20 ID:h9rAjtzP >>517 > 超絶ブラック企業DQN精工 ｋｗｓｋ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/518
519: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2014/04/13(日) 20:57:10.10 ID:QZEdDj+8 超絶ブラック http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/519
520: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2014/04/13(日) 21:10:51.15 ID:9xpnBzzO >>519 > 超絶ブラック ｋｗｓｋ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/520
521: 木津吉博 熱中症予防対策委員長 [] 2014/04/17(木) 13:01:03.97 ID:a5NKc9sd 馬鹿が１００人集まっても馬鹿の集団でしかない 人のアイディアを盗用するか他人が結果が出ないように邪魔するくらいしか出来ない http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/521
522: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2014/04/17(木) 21:15:56.45 ID:eZkGdS9k >>521 歓迎会めんどくさい。 歓迎会めんどくさい。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/522
523: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2014/04/17(木) 22:44:32.17 ID:rc//iaYf 労働時間外なら強制は違法 労働者が会社に従わなければならないのは、勤務時間の間だけという原則があります。 あくまでも労働契約として働いているわけですから、指示・命令が出来るのは契約時間内だけというわけです。 従って、土日や休業日など本来休日であるはずの時間に行なわれる会社の行事は自由参加という事になり、労働者には参加の義務がありません。 ただし、社員研修を兼ねた旅行など、業務内に行われているものであれば、当然参加の義務がある事になります。 付き合いが悪い！と言われたら・・・ 会社によっては行事に参加しないと 「協調性が無い」などと不当な評価をされる場合があります。 本来、仕事とプライベートは分けて考えるべきですが、実際問題としてこういった頭の古い経営者・管理職も存在するのは事実です。 会社がこういった事を理由に労働者に対して不当な扱いをしたとしても、被害にあった労働者がそれを証明するのは困難（詳しくは『不当処分の恐ろしさ』の項目を参照）なので注意が必要です。 古い体質の会社で行事への参加を断る場合の上手な理由を考えてみましょう。 この際、ウソも方便です（笑） 多少姑息な感じはありますが、理解の無い人間と付き合っていくには仕方ないと割り切って考えるのも１つの手です。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/523
524: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2014/04/18(金) 02:22:51.99 ID:wTq81Lcs >>523 > > 労働時間外なら強制は違法 > > 労働者が会社に従わなければならないのは、勤務時間の間だけという原則があります。 > あくまでも労働契約として働いているわけですから、指示・命令が出来るのは契約時間内だけというわけです。 > > 従って、土日や休業日など本来休日であるはずの時間に行なわれる会社の行事は自由参加という事になり、労働者には参加の義務がありません。 > > ただし、社員研修を兼ねた旅行など、業務内に行われているものであれば、当然参加の義務がある事になります。 > > 付き合いが悪い！と言われたら・・・ > > 会社によっては行事に参加しないと > 「協調性が無い」などと不当な評価をされる場合があります。 > > 本来、仕事とプライベートは分けて考えるべきですが、実際問題としてこういった頭の古い経営者・管理職も存在するのは事実です。 > > 会社がこういった事を理由に労働者に対して不当な扱いをしたとしても、被害にあった労働者がそれを証明するのは困難（詳しくは『不当処分の恐ろしさ』の項目を参照）なので注意が必要です。 > > 古い体質の会社で行事への参加を断る場合の上手な理由を考えてみましょう。 > この際、ウソも方便です（笑） > 多少姑息な感じはありますが、理解の無い人間と付き合っていくには仕方ないと割り切って考えるのも１つの手です ｋｗｓｋ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/524
525: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2014/04/19(土) 07:22:17.31 ID:OL95jcFs 87 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 22:39:26.15 ID:bQkAUR2x0 >>78 相当なブラックだよな 大野スレはいくつあるんだよｗ 93 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/18(金) 23:44:44.32 ID:ju8qlrg00 >>82 >>83 >>87 リクナビ見てると笑っちまうくらい酷いからなぁ あんなので決める学生もいるんだろうなぁ 大野精工とか http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/525
526: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2014/04/19(土) 10:06:11.40 ID:a1EYXIDV >>525 > 87 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 22:39:26.15 ID:bQkAUR2x0 > >>78 > 相当なブラックだよな > 大野スレはいくつあるんだよｗ > > 93 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/18(金) 23:44:44.32 ID:ju8qlrg00 > >>82 >>83 >>87 > リクナビ見てると笑っちまうくらい酷いからなぁ > あんなので決める学生もいるんだろうなぁ > 大野精工とか ｋｗｓｋ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/526
527: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2014/04/25(金) 22:57:49.32 ID:ycjTlsfx 87 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 22:39:26.15 ID:bQkAUR2x0 >>78 相当なブラックだよな 大野スレはいくつあるんだよｗ 93 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/18(金) 23:44:44.32 ID:ju8qlrg00 >>82 >>83 >>87 リクナビ見てると笑っちまうくらい酷いからなぁ あんなので決める学生もいるんだろうなぁ 大野精工とか http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/527
528: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2014/04/25(金) 23:21:06.98 ID:t4AxvixG >>527 > 87 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 22:39:26.15 ID:bQkAUR2x0 > >>78 > 相当なブラックだよな > 大野スレはいくつあるんだよｗ > > 93 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/18(金) 23:44:44.32 ID:ju8qlrg00 > >>82 >>83 >>87 > リクナビ見てると笑っちまうくらい酷いからなぁ > あんなので決める学生もいるんだろうなぁ > 大野精工とか ｋｗｓｋ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/528
529: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2014/04/26(土) 07:22:34.21 ID:FQtra21y 世間の扶養手当て平均→ 10000円 ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/529
530: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2014/04/26(土) 09:53:23.30 ID:XU7QWTLo >>529 > 世間の扶養手当て平均→ 10000円 > ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ｋｗｓｋ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/530
531: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2014/05/01(木) 06:23:12.21 ID:xSW8TlXd 【社会】東北電が６月に１１円引き上げを発表 ５カ月連続値上げで電気料金最高値を更新 http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398721473/ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/531
532: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2014/05/01(木) 12:26:54.94 ID:U1JUEPfD >>531 > 【社会】東北電が６月に１１円引き上げを発表 ５カ月連続値上げで電気料金最高値を更新 > http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398721473/ ｋｗｓｋ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/532
533: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2014/05/06(火) 07:18:51.82 ID:EcAQSG8i 今日から仕事で悔しがっているドキュソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗ 世間様より連休が短いのに給料も少ないので涙目爆笑 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/533
534: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2014/05/06(火) 12:32:04.50 ID:JF9v217Y >>533 > 今日から仕事で悔しがっているドキュソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗ > 世間様より連休が短いのに給料も少ないので涙目爆笑 ｋｗｓｋ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/534
535: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2014/05/18(日) 16:42:12.40 ID:4v2ejeXp 子どもの夏場の暑さ対策に、万能ハッカ油。 2013年11月03日更新 http://nanapi.jp/56451/ ハッカ油を暑さ対策に使う方法。 暑い所で遊んでいる最中に。 ハッカって、スースーしますよね。 ガムや歯磨き粉などにもよく使われています。 まず、ハッカ油を準備したら、お子様用のボディローションや 水に数的うすめて塗ってあげてください。 これで、体感温度もずいぶん違うはずです。 猛暑と夏バテの救世主「ハッカ油」の5つの使い方。安くて安心。 http://www.earthinus.com/2010/08/hakka-hacker.html 2010年8月26日 23:40 投稿 色々試したけど、最後に行き着いたのは、ハッカ油だった。 シンプルで、幅ひろく使え、それ一つだけあればいい。安全。 そして、上の商品を全部 買った場合の、何分の一の安さ。 皆さんも「ハッカ油ハッカー」になってみてはいかがでしょうか？ 忌まわしい猛暑が、快適になるはずです。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/535
536: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2014/05/18(日) 23:39:10.81 ID:fmhE6Zp6 >>535 > 子どもの夏場の暑さ対策に、万能ハッカ油。 > 2013年11月03日更新 > http://nanapi.jp/56451/ > > ハッカ油を暑さ対策に使う方法。 > 暑い所で遊んでいる最中に。 > ハッカって、スースーしますよね。 > ガムや歯磨き粉などにもよく使われています。 > まず、ハッカ油を準備したら、お子様用のボディローションや > 水に数的うすめて塗ってあげてください。 > これで、体感温度もずいぶん違うはずです。 > > > 猛暑と夏バテの救世主「ハッカ油」の5つの使い方。安くて安心。 > http://www.earthinus.com/2010/08/hakka-hacker.html > 2010年8月26日 23:40 投稿 > > 色々試したけど、最後に行き着いたのは、ハッカ油だった。 > シンプルで、幅ひろく使え、それ一つだけあればいい。安全。 > そして、上の商品を全部 買った場合の、何分の一の安さ。 > > 皆さんも「ハッカ油ハッカー」になってみてはいかがでしょうか？ > 忌まわしい猛暑が、快適になるはずです。 ｋｗｓｋ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1343825490/536
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