[過去ﾛｸﾞ] 室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所 (633ﾚｽ)
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81: 2012/11/24(土)11:14 ID:Cw9yAptp(1) AAS
AA省
82(5): 名無しさん 2012/11/25(日)08:14 ID:T5Tsy61n(1/2) AAS
AA省
83(4): 2012/11/25(日)09:26 ID:r96OmnMo(1) AAS
test
84: 2012/11/25(日)13:56 ID:kj4e1owI(1) AAS
AA省
85: 木津 2012/11/25(日)15:04 ID:T5Tsy61n(2/2) AAS
来年の夏をお楽しみにー
素晴らしい労働環境を堪能して下さい
.
86: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
87(4): 2012/11/26(月)22:44 ID:1nBtSgVC(1) AAS
残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
88: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
89: 2012/11/28(水)00:28 ID:8lEfAgzF(1) AAS
残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
90: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
91: 2012/12/02(日)00:02 ID:d51zm46I(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.j-cast.com
オフィス「室温29度で節電」は違反？ 厚労省通達は「28度以下」だが･･･
2012/5/11 17:51
福島第一原発事故の影響で昨夏はどの企業も節電対策に追われたが、ハウス食品の浦上博史社長が2012年5月8日に行われた記者会見で、今年は冷房の温度設定を29度にはせず、従来の28度に戻すと発表した。
29度では従業員の負担が大きく仕事の効率が上がらないし、他の節電対策でも10年比15％の削減は可能、というのが理由だが、ネットの一部では、「29度に設定していたとすれば法律違反ではないか？」などと騒ぎになった。
安衛法では「28度以下」と決められている
ネット上の理屈はこうだ。労働者の安全と健康を確保するための「労働安全衛生法」の 事務所衛生基準規則5条3項には
省18
92: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
93: 2012/12/02(日)06:31 ID:xxYD4zVL(1) AAS
残暑が厳しい中、職場で節電し過ぎると、法令違反になる恐れがあります――。
全国で節電が求められている今夏、多くの企業や家庭で、「エアコン温度を高めにする」という
取り組みが定着してきている。だが、労働安全衛生法が事業所の室温を２８度以下に保つよう
定めていることはあまり知られていない。厚生労働省は「節電に取り組む際も熱中症の予防に
気をつけて」と呼びかけている。
同法の「事務所衛生基準規則」では、事業者は室温を「１７度以上２８度以下になるように
努めなければならない」と明記。罰則はないが、２８度は熱中症を防ぐ上限の温度だとされている。
だが、空調がオフィスビルの消費電力に占める割合は５割近い。厚労省は５月、「節電期間中は
２９度まで上げても致し方ない」との見解をまとめたが、企業からは「規則違反になるのでは」
との問い合わせが続出した。
省12
94: 木津 2012/12/02(日)07:04 ID:/MTqGsNL(1) AAS
来年の夏をお楽しみにー
素晴らしい労働環境を堪能して下さい
95: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
96: 2012/12/04(火)07:09 ID:4Drlmrtt(1) AAS
4 ペルシャ(内モンゴル自治区) 2012/08/18(土) 21:50:29.07 ID:TPClSaHVO
うちの会社はエアコンつけないし機械があって熱はっしてるから35度以上だよ…
23 アジアゴールデンキャット(千葉県) 2012/08/18(土) 22:01:46.84 ID:rC10G/hH0
地震の影響で節電とか多いけど
お前それ節電という名の経費削減ちゃうんかと
27：名刺は切らしておりまして：2012/08/18(土) 21:59:18.00 ID:ifg0BkqL
最近コンプライアンスって叫びまくってるのに
何で労働者のための法律はガン無視なの？
52：名刺は切らしておりまして：2012/08/18(土) 22:48:51.56 ID:QRBMRfJj
バカな社長ほどバカな事をやりたがる
省17
97: 木津 2012/12/13(木)07:03 ID:B7Erbm3g(1) AAS
来年の夏をお楽しみにー
素晴らしい労働環境を堪能して下さい
労基法違反を見つけたりパワハラにあったら労働局や法務局へＧｏ！
その時は会社名と上司の名前もしっかり伝えてね
98: 本津 2012/12/13(木)11:08 ID:ZibwhhJ9(1) AAS
4 ペルシャ(内モンゴル自治区) 2012/08/18(土) 21:50:29.07 ID:TPClSaHVO
うちの会社はエアコンつけないし機械があって熱はっしてるから35度以上だよ…
23 アジアゴールデンキャット(千葉県) 2012/08/18(土) 22:01:46.84 ID:rC10G/hH0
地震の影響で節電とか多いけど
お前それ節電という名の経費削減ちゃうんかと
27：名刺は切らしておりまして：2012/08/18(土) 21:59:18.00 ID:ifg0BkqL
最近コンプライアンスって叫びまくってるのに
何で労働者のための法律はガン無視なの？
52：名刺は切らしておりまして：2012/08/18(土) 22:48:51.56 ID:QRBMRfJj
バカな社長ほどバカな事をやりたがる
省17
99: 木津 熱中症対策委員長 2012/12/13(木)12:46 ID:v/K6KyiT(1) AAS
第１章 総 則
（労働条件の原則）
第１条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
２ この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
外部ﾘﾝｸ[HTM]:www.houko.com
100: 木津 2012/12/14(金)12:22 ID:ijHfKPmo(1) AAS
第７章 技能者の養成
（徒弟の弊害排除）
第69条 使用者は、徒弟、見習、養成工その他名称の如何を問わず、技能の習得を目的とする者であることを理由として、労働者を酷使してはならない。
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