[過去ﾛｸﾞ] 【針小棒大】大野精工のOPS改善事務局【藪蛇】 (491ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
33: 2012/11/22(木)04:44 ID:tzFjK0wy(1/2) AAS
>>32
止まりませんｗｗｗｗｗ
34: 2012/11/22(木)04:46 ID:tzFjK0wy(2/2) AAS
>>32
止まりませんｗｗｗｗｗ
35(1): 2012/11/28(水)00:34 ID:8lEfAgzF(1) AAS
＞＞お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんｗｗｗｗｗ
36: 2012/11/28(水)01:00 ID:k2LrxAJ8(1) AAS
>>35
止まりませんｗｗｗｗｗ
37: 2012/12/02(日)06:54 ID:xxYD4zVL(1) AAS
残暑が厳しい中、職場で節電し過ぎると、法令違反になる恐れがあります――。
全国で節電が求められている今夏、多くの企業や家庭で、「エアコン温度を高めにする」という
取り組みが定着してきている。だが、労働安全衛生法が事業所の室温を２８度以下に保つよう
定めていることはあまり知られていない。厚生労働省は「節電に取り組む際も熱中症の予防に
気をつけて」と呼びかけている。
同法の「事務所衛生基準規則」では、事業者は室温を「１７度以上２８度以下になるように
努めなければならない」と明記。罰則はないが、２８度は熱中症を防ぐ上限の温度だとされている。
だが、空調がオフィスビルの消費電力に占める割合は５割近い。厚労省は５月、「節電期間中は
２９度まで上げても致し方ない」との見解をまとめたが、企業からは「規則違反になるのでは」
省13
38: 木津 2012/12/13(木)06:41 ID:kN8O9OhF(1) AAS
第１章 総 則
（労働条件の原則）
第１条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
２ この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
外部ﾘﾝｸ[HTM]:www.houko.com
39: 木津 2012/12/13(木)06:55 ID:B7Erbm3g(1) AAS
来年の夏をお楽しみにー
素晴らしい労働環境を堪能して下さい
労基法違反を見つけたりパワハラにあったら労働局や法務局へＧｏ！
その時は会社名と上司の名前もしっかり伝えてね
40: 本津 2012/12/13(木)11:03 ID:ZibwhhJ9(1) AAS
残暑が厳しい中、職場で節電し過ぎると、法令違反になる恐れがあります――。
全国で節電が求められている今夏、多くの企業や家庭で、「エアコン温度を高めにする」という
取り組みが定着してきている。だが、労働安全衛生法が事業所の室温を２８度以下に保つよう
定めていることはあまり知られていない。厚生労働省は「節電に取り組む際も熱中症の予防に
気をつけて」と呼びかけている。
同法の「事務所衛生基準規則」では、事業者は室温を「１７度以上２８度以下になるように
努めなければならない」と明記。罰則はないが、２８度は熱中症を防ぐ上限の温度だとされている。
だが、空調がオフィスビルの消費電力に占める割合は５割近い。厚労省は５月、「節電期間中は
２９度まで上げても致し方ない」との見解をまとめたが、企業からは「規則違反になるのでは」
との問い合わせが続出した。
省12
41: 2012/12/16(日)08:10 ID:SevOyF3l(1) AAS
ここで報告されてますが、大野精工の木津君とハゲ君が新潟県内で有名人になりそうです
おめでとうございます
2chｽﾚ:sec2chd
42: あ本津 2012/12/16(日)08:27 ID:IhTNCIBh(1) AAS
木津くん
君が今後周りからどんな処遇を受けるか自身で想像してみなさい
43: 木津 2012/12/21(金)07:21 ID:VEGXnM9h(1) AAS
ここで報告されてますが、真実を隠そうとする輩がいるようです
2chｽﾚ:saku
491 ：代行：2012/12/16(日) 21:21:02.49 HOST:pw126208031064.3.kyb.panda-world.ne.jp
削除対象アドレス：
2chｽﾚ:industry
2chｽﾚ:industry
2chｽﾚ:industry
削除理由・詳細・その他：
５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿
６． 連続投稿・重複 連続投稿・コピー＆ペースト
省13
44(1): 2012/12/21(金)07:28 ID:gH5Eku2G(1) AAS
えーと、、、
禿げつながりですか？
45: 本津 2012/12/21(金)13:41 ID:XxjtRDz5(1) AAS
AA省
46: 2012/12/21(金)17:16 ID:Yy/ufs5f(1) AAS
社内でソフバンiPhone 使ってるやつを探せ！
47: 木津 2012/12/24(月)06:25 ID:8Z2r8Rii(1) AAS
ここで報告されてますが、大野精工隠蔽プロジェクトは着々と進行中です
2chｽﾚ:saku
556 ：カワチaa20110101003d786f86.userreverse.dion.ne.jp：2012/12/22(土) 06:08:40.61 HOST:aa20110101003d786f86.userreverse.dion.ne.jp
新規です
12/03 industry：製造業界
2chｽﾚ:saku
48: 2013/01/05(土)18:18 ID:jA0UDjkA(1) AAS
【話題】 「職場のセクハラ解決を」・・・被害者らが労働局に申し立て増える、３年前に比べ４割増加
2chｽﾚ:newsplus
49: 2013/01/21(月)13:18 ID:ahlthcNS(1) AAS
有給休暇を使わせないって本当ですか？
50: 2013/02/09(土)12:08 ID:HfJMFtvn(1) AAS
【経済】安倍首相 経済団体に賃金・給与アップ要請へ[02/09]
2chｽﾚ:wildplus
安倍首相は、１２日に経団連など経済団体幹部と会談し、賃金引き上げやボーナスの支給などで
従業員の所得を増やすよう、要請する方針を固めた。
株価の上昇や円安の進行で企業収益が改善しつつあるとされることから、所得に反映させ、
景気浮揚につなげたい考えだ。
首相は８日の衆院予算委員会でも「デフレを脱却するスピードを上げるには、
賃金、給与という形で実態経済に表れてくることが一番早い」と述べた。
読売新聞 2013年2月8日23時48分
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.yomiuri.co.jp
51(1): 2013/02/16(土)18:04 ID:tDR3RpmH(1) AAS
今週は世間は四勤なのにＤＱＮ大野は6勤ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
気分どう？
52: 2013/02/22(金)16:06 ID:QG3BXuOx(1) AAS
>>51
外部ﾘﾝｸ:dorpsstraat.info
日本企業の海外進出におけるリスク
海外進出におけるメリットは、やはり人件費の安さではないでしょうか。かつては、中国や韓国、そして台湾などへと日本企業が競って進
出していきました。しかしながら、それらの国では人件費が高くなり日本企業は次の国へと移っています。
今日では、日本企業のベトナムへの進出が目覚しいです。ベトナム人の気質は、ベトナム戦争の勝利に見られるように、勤勉で屈強である
ため、被雇用者としての質も高く、日本企業の中でも評価が高いです。また、最近では、急速な民主化がなされたミャンマーへの進出が予想
されています。ミャンマーの人々は、日本人とよく似た気質であるため、良質な労働力を期待できます。
ただ、海外進出においてはリスク管理も忘れてはいけない要素です。その国、その土地の風土、また、社会体制などによってリスクが生じる
と言うことも十分に理解しておかねばなりません。例えば、中国では、日本企業の乗っ取りや、国有化などのリスクがあり、そのリスクを避け
省13
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 439 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.014s