[過去ﾛｸﾞ] 【針小棒大】大野精工のOPS改善事務局【藪蛇】 (491ﾚｽ)
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83: 朝まで名無しさん 2013/05/02(木)21:18:10.22 ID:GlaIqxTJ(1) AAS
>>82
トヨタ 円高時は下請けに「円高協力金」１．５％、円安＆黒字化でも「円安還元金」はゼロ
外部ﾘﾝｸ:www.mynewsjapan.com
トヨタグループ主要８社が大幅増収となるなか、ピラミッドの頂点に立つトヨタ自動車単体の
13年3月期決算も5期ぶりの黒字（1500億円）見通しとなった。
円高時には、年２回春秋の下請単価切り下げに加え、
さらに「円高協力金」として１．５％の単価切り下げをした例も。
この論理に従えば、円安になったら円安還元金で切り上げしなければならないが、円安の見返りは現状ゼロ。
セブン＆アイやローソンなど小売業ではトップ企業が賃上げを決めたが、
自動車トップのトヨタ労組がベア要求を放棄したため、系列各社の賃上げも難しい。
省18
155: 2013/05/30(木)18:40:33.22 ID:zQdouYTb(1) AAS
大手企業の夏のボーナス ２年ぶり増加
5月30日 16時25分
大手企業のことしの夏のボーナスは、トヨタ自動車など業績が回復している企業を中心に増額を決めた企業が
増えたことから、従業員１人当たりの平均で８４万６０００円余りと、２年ぶりに前の年を上回りました。
この夏のボーナスについて、経団連が東京証券取引所の１部に上場している企業のうち、従業員５００人以上の
企業を対象に行った調査の１回目の集計結果がまとまりました。
それによりますと、これまでに回答があった６４社の従業員１人当たりのことしの夏のボーナスの平均は８４万
６３７６円でした。
省10
184(1): 183 2013/06/24(月)17:21:28.22 ID:s99Rydm5(1) AAS
日本には優れた工業製品規格があるからという傲慢な考えでヨーロッパのＩＳＯの動きを当初全く無視して乗りませんでした。
外部ﾘﾝｸ:d.hatena.ne.jp
437(1): 2014/11/01(土)06:38:20.22 ID:jOB8mPuA(1) AAS
おまえらは人生終わってるんだから明日も一生懸命に働いてくれよなっ！
461: 2015/08/16(日)11:13:30.22 ID:9IvhjTJ8(2/2) AAS
>>460
私が熱処理部門に所属していた時にも残業代の未払いは有りました
人によって違うかも知れませんが私の場合はそうでした
自己判断での残業ではなく指示された作業での残業です
485: 2016/03/25(金)07:17:51.22 ID:NGfQIOgc(1) AAS
>>484
電気自動車の充電時間を短縮できる全固体電池、トヨタと東工大が開発
2016年03月23日 09時00分 更新
外部ﾘﾝｸ[html]:www.itmedia.co.jp
次世代の電気自動車に搭載する高性能のリチウムイオン電池の研究開発が活発に進んでいる。
トヨタ自動車と東京工業大学の研究グループは電解液を使わない全固体電池の性能を向上させることに成功した。
リチウムイオンの伝導率を従来の2倍に高めて、充電・放電時間を3分の1以下に短縮できる。
トヨタ自動車と東京工業大学が共同で開発を進める全固体電池は従来のリチウムイオン電池のように
省8
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