[過去ﾛｸﾞ] 【針小棒大】大野精工のOPS改善事務局【藪蛇】 (491ﾚｽ)
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29: 2012/11/11(日)07:31:02.57 ID:R6kFFjbe(1) AAS
残業計算は１日１分単位で計算して１ヶ月分を合計しなければならない。
１ヶ月の合計のうち、30分以内の半端がでたら切り捨てて良いと言うだけで、１日30分切り捨てて良い訳じゃない。
今でも、縁の下の力持ちだとか糞な屁理屈こねてごまかして部下にやらせてるやつは問題外、人間の屑。
１日１分で管理する能力が無い会社なんだから、早めに作業を止めて、着替えてから時間になったらすぐタイムカード押して帰れば良い。
ちなみに、作業着に着替える時間も労働時間だ。
44(1): 2012/12/21(金)07:28:42.57 ID:gH5Eku2G(1) AAS
えーと、、、
禿げつながりですか？
58(1): 2013/02/23(土)14:45:19.57 ID:wEUM1mns(2/2) AAS
世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
179: 2013/06/15(土)20:23:26.57 ID:fZRniAi+(2/2) AAS
>>178
【労働環境】陰湿パワハラに負けない…労組が『サバイバル講座』開催 [05/19]
2chｽﾚ:bizplus
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2013/05/19(日) 08:10:44.44 ID:???
「パワハラ」など職場でのいじめや嫌がらせに関する相談が急増していることを受け、
アルバイト・派遣・パート関西労働組合神戸事務所は６月、有識者や体験者らを交えて
対策を考える「サバイバル講座」を開く。
同組合の内藤進夫副代表は「企業が対策をとっているようにみえるが、よりわかりにくく
陰湿化しているだけ。一人で悩まず、生き残っていく術(すべ)を一緒に見つけ出したい」
としている。
省19
289(1): 2013/09/11(水)19:28:20.57 ID:nrUoNw5s(1) AAS
新潟就職板に大野精工の宣伝ありがとう
446(1): 2015/02/03(火)12:38:53.57 ID:ifJEYmkv(1) AAS
> 今の内部がどうなっていても、全く関係ありません。
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