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【針小棒大】大野精工のOPS改善事務局【藪蛇】 (491レス)
【針小棒大】大野精工のOPS改善事務局【藪蛇】 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/
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181: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2013/06/16(日) 14:33:21.48 ID:s0YS+Qzt >>180 【労働環境】陰湿パワハラに負けない…労組が『サバイバル講座』開催 [05/19] http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1368918644/ 1 :ライトスタッフ◎φ ★:2013/05/19(日) 08:10:44.44 ID:??? 「パワハラ」など職場でのいじめや嫌がらせに関する相談が急増していることを受け、 アルバイト・派遣・パート関西労働組合神戸事務所は6月、有識者や体験者らを交えて 対策を考える「サバイバル講座」を開く。 同組合の内藤進夫副代表は「企業が対策をとっているようにみえるが、よりわかりにくく 陰湿化しているだけ。一人で悩まず、生き残っていく術(すべ)を一緒に見つけ出したい」 としている。 兵庫労働局によると、県内の「職場でのいじめ・いやがらせ」相談は、2007年度の 962件から11年度は4664件と急増している。 全国的にも08年のリーマン・ショック以降、同様の相談が増加しているという。 若者の労働問題などに取り組むNPO法人「POSSE(ポッセ)」(東京)の川村遼平 事務局長は、「長引く不景気の中、業務改善や目標管理の名の下に、自己都合退職へと 追い込む戦略的パワハラが横行している」と危惧する。 同組合神戸事務所にも解雇や労働条件の変更などに関する相談は多く寄せられており、 中でも「パワハラ・いじめ」が占める割合が09年の6%から昨年は48%と一気に増加。 このため、会社外のつながりを増やして孤立化を防ぐことを目的にサバイバル講座を企画した。 紹介するほか、参加者同士が実際に受けたパワハラの体験談を語り合い、社内で生き延びる ための対策を一緒に考える。 申し込み不要で、定員は先着50人。問い合わせは同組合神戸事務所(078・360 ・0450)へ。 ◆「退職強要?」募る不信感◆ 同組合神戸事務所には、パワハラの被害を受け、精神科などへの通院を余儀なくされた 労働者の相談も多く寄せられている。 県内で働く50歳代男性は昨年、異動して1か月もたたないうちに上司から給料が下がる 不信感を募らせる。 ◎http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130518-OYT1T01301.htm?from=main2 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/181
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