[過去ログ] 長野県のブラック企業 (972レス)
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951: 2016/10/23(日)00:08 ID:83oQUZHI(1/2) AAS
>>950
馬鹿過ぎる一つ覚え(笑)

脳に障害ある?
952: 2016/10/23(日)04:41 ID:IP8XmMEU(1) AAS
>>950
飽きた
953: 2016/10/23(日)09:56 ID:83oQUZHI(2/2) AAS
>>950
あれでしょ?
会社でも相手にされず、社会の厳しさに嫌気がさしてたどり着いた先が此処ってパターンだろ?
誰かは相手してくれるもんな(笑)
自分の居場所が見付かって良かったね(笑)

此処でも嫌われてるけどな(笑)
954: 2016/10/25(火)14:55 ID:uF1uPSc9(1) AAS
実際『パワハラ』に遭遇したとか
『ブラック企業臭』プンプンするような会社については
1.ハローワーク
2.管轄の労働基準監督署
に相談・通報すべきだよ。

特に『ハロワ』に関しては『ブラック取締り』とか
キャンペーン組んでやっているくらいなんだから
何とかしてくれるだろう。
※ハロワがしっかり動かない・仕事しないなら
厚生労働省にメールなり電話して
省7
955
(1): 2016/10/25(火)16:20 ID:P6wpDlIL(1) AAS
ブラックはひからびた回転寿司のようにグルグル回ってる
ほんとは教えてやりたい
3社ほど酷いとこに当たった
956: 2016/10/26(水)02:40 ID:O2GMqwCK(1/2) AAS
長野県に限らず日本の企業でブラックでない企業は一社もないんじゃないのかな?
ブラックの要素が許せる範囲なら勤めればいいし、許せないなら告訴すれば良いだけの話し。
どんな企業に勤めても、自分が基準で許せないのであれば起業して真っ白な会社にすれば良い。

自分では起業しない、勤めればブラックと騒ぐ。

そう言う輩を世間では自分勝手と言う。

まぁそんな輩が起業した所で長続きはしないし誰も就いて来ないがね。
957
(1): 2016/10/26(水)06:56 ID:Dld3nKar(1) AAS
起業できないような人間は黙って奴隷になれという事か

嫌ならやめろと同じ論理だな

ばっかじゃねーの
958: 2016/10/26(水)08:54 ID:O2GMqwCK(2/2) AAS
>>957
だから物事の上っ面だけ見ないでよく読め。

匿名掲示板で、ブラック、ブラック騒ぐなら労基なりハロワに相談したり、法的処置を取るなりして行動を起こせっての。

どうせブラック企業が何かすら解ってないんだろ?
959: 2016/10/26(水)17:56 ID:s9vUqRHI(1) AAS
>>955
ぜひ教えておくれ。
960: 2016/10/26(水)21:52 ID:fW7sxdnL(1) AAS
長野は、百姓多いから会社勤めは無理。
会社もブラックだが、社員もブラック。
961
(1): 2016/11/01(火)11:22 ID:Bbn2IGru(1) AAS
2chスレ:sec2ch
962: 2016/11/01(火)12:14 ID:KKS9oS5L(1) AAS
>>961
まだ生きてたの?
こんな事ばかりしてないで仕事しろ。
普通の会社に入れないならボランティアでもしてろ。

馬鹿め。
963
(2): [age] 2016/11/02(水)05:06 ID:okLd799U(1) AAS
私怨で私人の名前を書く変な人たち。4
2chスレ:sec2ch
964: 2016/11/02(水)08:23 ID:BiDWmKAQ(1) AAS
>>963
自演乙
965: 2016/11/02(水)12:02 ID:Q0KWXhbr(1) AAS
>>963
自分で何とかしろやクズ
966
(1): 2016/11/02(水)20:14 ID:cPd0s84G(1) AAS
長野で一番のブラック地域は 東信だろうなあ
ボロボロだ。
967
(1): 2016/11/02(水)21:39 ID:QRk6cMmh(1) AAS
社労士会がブラック
968: 2016/11/03(木)02:10 ID:nPTTuWQK(1) AAS
>>966
東信より諏訪のが酷いよ
人間性も最悪

>>967
糞ウゼェから消えろ
969
(1): 2016/11/17(木)21:58 ID:2ndnPgz+(1) AAS
ゾンビブラックは潰れても仕方ないね。
毎年赤字では、会社とはなあ
まだ、ゾンビよりはブラックのほうが
いいのかも。
970: 2016/11/18(金)04:38 ID:hXyRx3RY(1) AAS
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
省15
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