[過去ﾛｸﾞ] 【地方】リクシルって知ってる？【工場・倉庫】 (1001ﾚｽ)
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86: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/12(月)22:57 ID:IXzoLooU(11/14) AAS
>>84-85
お前ら頭おかしいくせにくんなや
87(2): 2014/05/12(月)23:01 ID:1tXm5t5J(3/4) AAS
>>81
それと、 「更新、更新で働けますよ」と言われた場合、一般的には
「あなたの評価が高ければ更新も有り得るので、この期間で必ずしも終了の意味では有りませんよ」
だと受け取るのが普通だと思います。
「少なくとも一年は働ける」の意味だとは思いません。
88(2): 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/12(月)23:04 ID:IXzoLooU(12/14) AAS
>>87
紛争になればそれは決めてくれるだろうよ
で、なにがしたいんだよ
嫉妬か？
89: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/12(月)23:13 ID:IXzoLooU(13/14) AAS
ちなみに他の派遣会社の工場見学のお断りをしたのが、2013年11月12日 午前11時10分
返事が来たのが、同年11月12日 午後1時52分
90(2): 2014/05/12(月)23:32 ID:1tXm5t5J(4/4) AAS
>>88
いえ、あまりにもあなたがかわいそうだったから…。
客観的な証拠や書類も何も無く、一方的な自己都合に終始した理屈が世間にも増してや裁判所でも通る訳が有りません。
このままだと頭のおかしい人として処理されるか、
もし、正常な判断能力があるとされたなら、公衆の目にする場所で証拠も無く企業の評判を貶める書き込みをしているのだから、逆に訴えられる可能性もあるでしょう。
就業時にコンプライアンスに同意する契約を結んでいるはずですから、それにも反して職場内で起こったことを書き込んでいる訳ですから。
あなたの独り善がりな我が儘が通らないのは社会通念上仕方ないことですが、このままだと追い詰められて逃げ場を失うことが目に見えます。
だからこの辺で、客観的に、冷静に、考えをまとめ直した方が良いんじゃないかと老婆心から忠告しているだけです。
91: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/12(月)23:38 ID:IXzoLooU(14/14) AAS
>>90
はいそうですか
今は解雇理由証明書要求してるから、そんなのどうでもいいから
92(1): 2014/05/13(火)00:06 ID:MwxFWPJ9(1) AAS
>>88
社員にもなれない低脳底辺に誰が嫉妬するんだよカス
93: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/13(火)00:08 ID:deqVk6Uy(1/10) AAS
>>92
じゃくんな馬鹿が
94: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/13(火)07:36 ID:deqVk6Uy(2/10) AAS
本スレに派遣が年収３００万だと書いてあったぞ
社畜のパシリがか？
どこの派遣だよ
95: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/13(火)07:45 ID:deqVk6Uy(3/10) AAS
社長とアポとるにはどういう方法がいいんだろうか？
株主ですよと電話してもちっぽけな株主だろうとか言われちゃいそうだしな
てか、よく電話する人いるけど、よく出来るよなぁ
96: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/13(火)17:58 ID:deqVk6Uy(4/10) AAS
案の定、担当者からは連絡なし
どうなるかな？
まぁ派遣元は本社から電話が来たことで載ってない連絡先が分かるからそこに連絡すればいいな
担当者にメールしたのが、5月12日の午後5時29分
昼休みに派遣の奴と直接雇用の話をしている
その前に工場内が広いもんだから、電話をしている
それが、5月12日の午後12時26分
その後、落ち合って話しをしている
証言になるはずだ
企業お得意の知らんぷりかな？
省1
97: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/13(火)18:03 ID:deqVk6Uy(5/10) AAS
>>90
コンプライアンスといえば、コンプライアンスホットラインだな
違法残業の事だが、なぜか通報したやつが工場内で分かっていたのはなんでだろうな？
なんでだろう？なんでかな？
98: 派遣社員 ◆N1N71rR70c [ｓａｇｅ] 2014/05/13(火)19:42 ID:deqVk6Uy(6/10) AAS
やべぇことになっちまったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中止だ中止だＷｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
99(1): 派遣社員 ◆N1N71rR70c [ｓａｇｅ] 2014/05/13(火)20:05 ID:deqVk6Uy(7/10) AAS
まぁいいや
これからは証拠取りになる
そもそも派遣法違反だぜ
100(1): 2014/05/13(火)21:36 ID:SPHjmnhi(1/2) AAS
>>99
そんなことは言ってない！って相手に言われたら、なんて主張するつもりなの？
101: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/13(火)22:02 ID:deqVk6Uy(8/10) AAS
>>100
どうやって証拠取るとは書いてないだろ？
他になにか？
102(2): 2014/05/13(火)23:04 ID:UhOWitNZ(1) AAS
LIXILから直接あんたに直雇用の話は無かったんだね。派遣会社の担当から聞いただけで。
103: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/13(火)23:08 ID:deqVk6Uy(9/10) AAS
>>102
で？で？で？
ほいで？
104(1): 2014/05/13(火)23:13 ID:SPHjmnhi(2/2) AAS
>>102
派遣会社の営業から聞いたってのもこいつの妄想かもしれん。
105: 派遣社員 ◆N1N71rR70c 2014/05/13(火)23:17 ID:deqVk6Uy(10/10) AAS
>>104
誰が営業だと言ったんだ？
お前が妄想族じゃねぇかよｗｗｗｗｗ
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