[過去ﾛｸﾞ] 三菱電機　姫路製作所 [転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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557: 2017/01/15(日)10:30 ID:8gzUogwl(1) AA×


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557: [sage] 2017/01/15(日) 10:30:35.16 ID:8gzUogwl 労働基準法第３６条には 「労働者は法定労働時間（1日８時間1週４０時間）を超えて労働させる場合や、休日労働をさせる場合には、あらかじめ労働組合と使用者で書面による協定を締結しなければならない」 36協定を締結したからと言って、無制限に残業させられるわけではありません。残業時間には「時間外労働の限度に関する基準」が定められており、この基準により例えば１か月45時間、１年360時間などの限度が示されています。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1443522866/557
労働基準法第３６条には 労働者は法定労働時間日８時間週４０時間を超えて労働させる場合や休日労働をさせる場合にはあらかじめ労働組合と使用者で書面による協定を締結しなければならない 協定を締結したからと言って無制限に残業させられるわけではありません残業時間には時間外労働の限度に関する基準が定められておりこの基準により例えば１か月時間１年時間などの限度が示されています

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