[過去ﾛｸﾞ] キヤノン化成 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)

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206: 技術職 [] 2018/01/12(金) 23:34:28.48 ID:J0O0wp9J 日田や関係会社のKP生産ラインを全てCCHに集約。 キヤノン化成で初のLBP本体組み立て。 現在の社長は新たな仕事を次々と取って来て凄いと思いました。 しかし！！！ 生産ラインや新たな取り組みが増えるのに、人は増やさない。 ↑ 物理的に不可能だと思いませんか？ 人を増やさない方がいいのはわかります。 でも、やらされる平社員は酷い事になりますよ。 現場オペレーターはどんなに残業や休出して生産対応しても、評価されるのは数をあげた職制やスタッフだけ。 真っ黒になって働いてるオペレーターはプロモーションも出来ないし、評価も上がらない人が多い。 仕事してるように見せてる現場職場長やスタッフはいいところだけアピールで、高評価＋ゴマスリばっちり。 会社を良くしよう！ じゃなくて、生活の為に残業しよう！ 悪い所は隠して、いいところだけアピールしようって岩間CBみたいな職場が増えたら会社として成り立たないよ。 物を作る会社なんだから、物を現場で作ってる人を大事にして欲しいと思う。 人を減らせ。 って言うのは誰でも出来るけど、減らしても前と同じ数生産するのは難しいよ。 本気でブラック企業だと思う時もある。 36協定すら守れないCB職場長は降格でいいと思うし、もっと働き甲斐のある会社にして欲しいと思う。 同じ内容を社長目安箱に入れときます。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1452077756/206

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