[過去ﾛｸﾞ] 三菱電機 姫路製作所 Part.3 (1002ﾚｽ)
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316(1): 2018/07/07(土)15:42 ID:3jKfHOb7(1/2) AAS
求人広告みて興味持った20代何ですが…過去スレとか拝見してますと期間工から正社員に目指すにはやはり相当難しいんでしょうか？
317(1): 2018/07/07(土)17:54 ID:Wb2CMCrM(1) AAS
>>316
パーセンテージでゆうたら毎年2%ってとこかな。むずいよね。ばくわら
318: 2018/07/07(土)20:30 ID:XYH9+HW8(1) AAS
自動車整備の行く末はここよ
319: 2018/07/07(土)21:07 ID:hqbcXe1G(1) AAS
今日仕事させられたやつには特別手当くらい出してもいいんじゃないの？
320: 2018/07/07(土)21:32 ID:5/Vnq1Qu(1) AAS
昨日からもう交通機関ズタズタだったんだからこの惨状は予測できたわな
321: 2018/07/07(土)23:08 ID:3jKfHOb7(2/2) AAS
>>317
回答有難う御座います。
面接だけでもと考えていたので参考になりました。
322: 2018/07/08(日)06:07 ID:ikcvcTY5(1/2) AAS
特別警報出ても なんの指示も無し
会社で死ねってか？
323: 2018/07/08(日)06:14 ID:ikcvcTY5(2/2) AAS
そんなんだから いくら安全 安全言っても災害起きるの
問題は現場の責任にしている 管理者〜上
お前ら責任押し付けるなよ
324(1): 2018/07/08(日)17:00 ID:YMTXoZ+q(1) AAS
現在35歳です。期間社員の求人広告見て興味を持ち応募しようと考えてるのですが、採用率はどんなものなのでしょうか？
経験としましては、20歳の時に派遣で3ヶ月ほど姫路製作所に勤務したことがあります。現在は全く別の業種なのですが、面接の際はこれくらい短い経験であっても言った方がいいのでしょうか？
325(1): 2018/07/08(日)17:55 ID:sBH4zUro(1) AAS
きみ、ごうかく！
326(1): 2018/07/08(日)20:37 ID:KRBZI3T1(1) AAS
>>324
以前働いてた時によっぽどバカな事やらかしてたりしなければ言った方がいいと思う(言わなくても名前でバレるだろうけど)
後は夜勤残業休日出勤をしないとか言わなければ採用はされると思われる
現場は人手不足って言うトコのが多いしそこやらない人は基本いらないって言われるから
327(1): 2018/07/09(月)00:02 ID:YarCvqbd(1) AAS
どこの現場も人手不足で取合いしてるから今なら誰でも採用される。
328: 2018/07/09(月)01:30 ID:WsHKoBsu(1) AAS
>>325-327
回答ありがとうございます。現在も月50時間くらい残業しています。夜勤、休日出勤はやるつもりだったので参考になりました。
329(1): 2018/07/11(水)07:04 ID:Xizk2S2c(1) AAS
スレが立つ程のブラック加減なのに入社したいってアホなの小野なの？
330: 2018/07/11(水)07:56 ID:qm0aCuiU(1) AAS
数ヶ月前に派遣で退職しましたが、
数ヶ月でまた派遣でいっていいでしょうか？
もちろん派遣会社は変えます。
331: 2018/07/11(水)18:24 ID:3XXdWg0Z(1/2) AAS
>>329
定時退社日あって年間休日125日ある職場のどこがブラックだよ
こことかホワイトもいいとこだわ
お前は真のブラックを知らない
332(1): 2018/07/11(水)19:01 ID:Kv0I5Sgg(1) AAS
見せかけの数字に騙されるな
定時日は26時終業、土日出勤ありやぞ
333(1): 2018/07/11(水)20:18 ID:3XXdWg0Z(2/2) AAS
>>332
正社員総合職は遅くまで残ってんのか？
俺は協力会社の現場組だから気楽なもんだよ
社員さんはその分だけ貰ってんだから
頑張ってとしか言い様が無いな
334(1): 2018/07/11(水)21:54 ID:OOxg4Oa4(1) AAS
>>333
部署によって違いはあるけど、
管理職クラスが時給換算したら500円くらいとか、ザラにある。
あと、精神病んで倒れるやつ多すぎ
大変なのはお互い様やね
335: 2018/07/11(水)23:57 ID:0t/lMoW4(1) AAS
>>334
協力会社で入ってる分には
残業こそ多いけどあまり無茶苦茶はさせられないだろうから
病むことは無さそうだな
仮にパワハラとかで嫌になったら他所行けばいいだけだし
そう考えると正社員がいいのか分からんね
労災とかの怪我ならまぁ寝てりゃ治るけど
精神やっちまうとそうはいかないもんなぁ
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