[過去ﾛｸﾞ] 【 T B 】 トヨタ紡織 Part4 (1002ﾚｽ)
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345: 2019/07/15(月)03:26 ID:VHyfoidK(1/7) AAS
・直近週における熱中症による救急搬送人数は545人(2019年6月10日〜6月16日)。
・年齢階層別では乳幼児が2.0％、少年が17.2％、成人が29.0％、高齢者が51.7％。
・地域別では東京都の48人がもっとも多く、次いで大阪府の45人。
総務省消防庁は2019年6月18日、
同年6月10日〜6月16日の1週間における熱中症による救急搬送人数が
545人(速報値)であることを発表した。
消防庁が掌握している今年の累計人数は6377人(速報値)となっている。
初診時に熱中症を起因とする死亡者は今回週では幸いにもゼロ人だったが、
3週間以上の入院加療が必要な重症判定を受けた人は8人が確認されている。
なお前年2018年の同時期における熱中症による救急搬送人数は325人(確定値)で、
省35
346: 2019/07/15(月)03:29 ID:VHyfoidK(2/7) AAS
07月14日 22:23 道東で震度3の地震が発生しました。
震源地：十勝地方中部
マグニチュード：4.0
震源の深さ：約110km
この地震による津波の心配はありません
震度3：【道東】浦幌町桜町
ウェザーニュース
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省6
347: 2019/07/15(月)03:32 ID:VHyfoidK(3/7) AAS
傷病手当金支給申請書の作成を完成させる
1.ケガ又は病気で仕事を休み病院で診察を受ける
仕事に支障が出るくらいの病気やけがの場合は、まず病院に行き、必ず診察を受けましょう。
くわしく検査してもらい、そこで仕事をすることは可能か、完治にどのくらいの期間が必要になるか、費用はどのくらいかかるのかなど、質問をしておきます。
病院の判断で、仕事がしばらくできないようであれば、次に会社へ連絡します。
そこで、有給を使うのか、欠勤にして傷病手当をもらうのかなどを相談します。
傷病手当の申請には、医師の診断が必要になります。
会社と相談し、傷病手当を申請することにしたら、早めに病院にも伝えておきましょう。
348: 2019/07/15(月)03:38 ID:VHyfoidK(4/7) AAS
2.3日間出勤できず待機期間を完成させる
傷病手当を受け取ることにした場合、
給付できる条件として、待機期間というものがあります。
病気、けがで仕事を欠勤し始めてから、連続3日間がその期間です。
連続ですので、たとえば2日欠勤し1日仕事に出て、
また欠勤した場合などは除きます。
病気で3日連続欠勤し、4日目以降から受給資格可能になります。
傷病手当を受給したい場合は、この待機期間が条件になります。
3日間の休みに、有給や公休が含まれていても可能です。
無理をして出勤しては欠勤することを繰り返すと、待機期間ができません。
省1
349: 2019/07/15(月)03:41 ID:VHyfoidK(5/7) AAS
3.傷病手当金支給申請書を本人が記入する
傷病手当の給付を希望することにして、病院と会社に連絡したら、
次に「傷病手当金支給申請書」の準備をします。
自分が加入している社会保険または、協会けんぽから支給されますので、
各ホームページからダウンロードするか、会社の総務などに問い合わせてみましょう。
被保険者（本人）記入欄に、必要事項を記入します。
間違いや不備がないように、しっかり確認しながら記入しましょう。
傷病名を記入したくない場合は、「医師証明通り」でも大丈夫です。
保険証の記号、番号は間違いがもっとも多いので要注意です。
記号、番号のところを、間違って保険者番号を記入しないように気をつけましょう。
省1
350: 2019/07/15(月)03:43 ID:VHyfoidK(6/7) AAS
4.診察を受け証明欄に記入してもらう
最初に病院に行き、治療の見通しの説明を受ける際に、
傷病手当の受給をしたいという希望を伝えておくと、スムーズです。
証明欄へ記入してもらえるか、そのときに確認しましょう。
おおよその治療期間が決まったら、申請期間を決めます。
病院から説明があると思いますが、
手当を申請したい期間の最終日が過ぎてから記入してもらい、サインや印をもらいます。
たとえば、うつなどで病名を会社に知られたくない場合は、
「自律神経失調症」と記入してもらうなど、医師に相談してみましょう。
医師が勤務が難しいと診断してくれないと、受給ができません。
省1
351: 2019/07/15(月)03:46 ID:VHyfoidK(7/7) AAS
5.事業主証明欄を会社に記入してもらう
社会保険に加入している場合、
ほとんど会社の担当の方（総務など）が、手続きの仕方を教えてくれます。
わからないことは、どんどん質問しましょう。総務がない場合、会社の事務担当や経理、直属の上司に相談します。
本人確認欄や医師記入欄に間違いや記入漏れがないか、
もう一度最終確認したら、事業主証明欄を会社に記入してもらいます。
勤務状況（出勤していないことの証明）や、
賃金支払いの有無など、大切な情報を記載してもらい、
サインと印をもらいます。
そのまま最後まで手続きをしてもらえることが多いので、
省3
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