[過去ﾛｸﾞ] 三菱電機 姫路製作所 Part.14 (1002ﾚｽ)
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935(1): 2023/05/20(土)00:25 ID:FyEJ2M2x(1) AAS
補足説明に、新会社への転籍は予定なしと書いてあるじゃないか！
もう一度三菱電機を信じようよ。
信じてたわけじゃないけど。裏切られるとも思ってなかったよ、憎いね！
936: 2023/05/20(土)00:30 ID:/OeZIfUM(1) AAS
先に裏切ったのはどちらか
937: 2023/05/20(土)01:31 ID:CLchKOkQ(1/3) AAS
>>935
死んだおじいちゃんはよく予定は未定と言っていた。これは2031年アウシュビッツ収容所に送られた民族浄化を名目に行なわれた超ブラック金賞企業による大量◯人事件であった。
938: 2023/05/20(土)01:57 ID:CLchKOkQ(2/3) AAS
ウトウトしてました。また夢を見ました。
◯長、私達はどうなるのでしようか？
あぁ君たちは間接だからラインで働いたことはないのかな？
ええ私達は椅子にずっと座ってあなた達の話し相手だけをやって来ましたから立って作業なんてできないです。
そうか、じゃあ来月から広畑から募集が来た事務に潜り込ませてやるよ
えっ私はここでずっと働きたいです。
それはダメになってしまったんだ。
何故なんですか？ ここは三菱電機社員達のお城なんだよ。そうなんですね！
最近ボールペンも支給してくれないしケチケチでちょと嫌気がさしてたんです。
あぁそうかGWに実家の近くのTDLに行った時に買ったそのミッキーのボールペンをやるよ
省4
939(2): 2023/05/20(土)06:49 ID:hingeI7l(1) AAS
日立アステモが下手こいたのは、ここにとって良いニュース？
940: 2023/05/20(土)07:36 ID:2wAYEHw1(1) AAS
>>939
すごく細かい不正内容だな。内部からのタレコミだろうけど、どこもやってるような内容でインパクトには欠ける。
みんなもいざという時用に貯めておくんだぞ。
あ、既に明らかになっちゃってるからもはやその価値はないか？
941: 2023/05/20(土)07:38 ID:Agq/n15d(1/6) AAS
>>939
ダイハツもトヨタにOEMで出してる車種で偽装データでやられてるで
942(2): 2023/05/20(土)10:22 ID:kyx1Ishy(1) AAS
＞トヨタにOEMで出してる車種
ってとこに何かありそうな気がする。
偽装データなのか？。ニュースでは、衝突試験の手続きの不正、と言ってたぞ。
試験の不正ではなく、手続きの不正。それが具体的に何かわからんが。
ところで、「転籍の予定なし」は、そのとおりだろう。本当に転籍がなければ「転籍なし」と言えばいいのに、それは言わない。
943: 2023/05/20(土)11:00 ID:gBHV9T0X(1) AAS
結局どこも不正だらけや。
某重電系メーカーもバレてないだけで真っ黒やからな。
944: 2023/05/20(土)13:00 ID:Agq/n15d(2/6) AAS
>>942
衝突試験の運転席と助手席を入れ替えて偽装
海外は確かに助手席側が運転席になるから
正解なんだろが微妙に構造や付いてる部品が違うだろ、事実と違う物で実験してデータを入れ替えて提出すれば立派な偽装。
大阪や滋賀やからやっぱ関西人のノリなのかな
945(1): 2023/05/20(土)13:53 ID:Agq/n15d(3/6) AAS
>>942
転籍の予定なしは
その新会社が亡くなった場合協業メーカーに売られて人もセットで売りたいからなんやで
現場民はそのラインのその仕事しか出来ひんから
なくなく涙をのんでそのメーカーに行くんや
でも間接やそのラインスタッフなんかは絶対要らんて言われるから売ることが決まったらラインに
ポンコツどもを紛れこませて売るんやで
まぁ既に一昨年くらいからそれを見越してライン構成や規模の調整は始まってるんや
優秀なプロパーの班長は逃す準備、だから売る予定のラインの班長、GLやYLはアソシや契約が多いんやで 本社直轄事業になるとこはちゃんとその辺りはプロパーで固めてるんや 昨年の秋以降その動きが加速してる。食堂の南にある回製部の事務所やラインは千代田勤務者用に余興で置いているがあそこと撤退事業系か広畑に全部行く時
千代田にいる人のプロパー、間接だけは直轄でしばらく残れるのかも知れない
省1
946: 2023/05/20(土)14:17 ID:RALZW3xD(1) AAS
483就職戦線異状名無しさん2023/05/20(土) 00:39:27.15ID:0302JT+B
パワハラする方にも人権があるので
配慮した発言を心掛けましょう
487就職戦線異状名無しさん2023/05/20(土) 07:15:22.71ID:uM8n2WpP
上にも書かれているが、最近よく見るのは『怒鳴っていないからパワハラではない』『常識的な範囲の指摘なのでパワハラではない』というもの。
前者は声量が少ないだけの恫喝で、後者は粗探しを日常的に繰り返し1つでも落ち度を見つけるとネチネチと精神攻撃をする。
489就職戦線異状名無しさん2023/05/20(土) 10:09:41.85ID:ufDPU2Vi>>490
パワハラは会社の問題じゃなく、個人の問題だと思うけどなー
品質事案は間違いなく会社の問題
490就職戦線異状名無しさん2023/05/20(土) 10:19:05.15ID:gl8qFgBr>>491
省9
947(2): 2023/05/20(土)14:19 ID:CkHPICTw(1/2) AAS
>>945
何年も前から契約はGL,YLになること出来なくなってるんだが。
948(1): 2023/05/20(土)15:58 ID:hx6SUzEw(1) AAS
派遣でT 以上になることあるんかな
949: 2023/05/20(土)20:19 ID:CLchKOkQ(3/3) AAS
>>948
本社採用のプロパーになるならまだしも
先が見えてるところの採用はまずないし
愚の骨頂だな
950(1): 2023/05/20(土)21:50 ID:Agq/n15d(4/6) AAS
>>947
3年前 契約の２名 ＹＬ→ＧＬ時 社員登用
２年前 契約の数名 ＹＬ時全員社員登用
１年前 アソシ数名→全員社員登用 現在ＹＬ修行中
しっかりした成長分野の船はこんな感じだ
泥船のところはあまり変わり映えせんなあ
951(2): 2023/05/20(土)21:59 ID:Agq/n15d(5/6) AAS
>>947
それと他が派遣ばかりだと契約でも指揮できるが
契約、アソシが複数いるラインは契約で指揮できないから
必然的にＹＬ、ＧＬ以上はプロパーが指揮しないと
軍隊と同じですよ隊長が戦死したら次は軍曹が後を継ぐ
隊長が若く優秀で結構頑張ってると、年配ＧＬは万年ＧＬだ
952: 2023/05/20(土)22:19 ID:CkHPICTw(2/2) AAS
>>951
派遣だけの現場なんて聞いたことないが?
社員登用試験に通すために実力もない契約社員をYLにする現場があったため正社員でないとYL、GLになれないルールに変わってるよ。
953: 2023/05/20(土)22:34 ID:Agq/n15d(6/6) AAS
>>950
>社員登用試験に通すために実力もない契約社員をYLにする現場があった
あははは まさしくここの現場だな
ポンコツＹＬ，ＧＬ達 あまりに指揮命令出来ないので
パワハラばっかだもんな
ここも次の開発品中止やから７年後ヤバイとみてる
954: 2023/05/21(日)05:26 ID:hK1Upvyo(1/3) AAS
>>918
独身貴族ならいいが嫁に離婚されると思うわw
それにぬるま湯に浸かりきったMSポンコツ達は
他で通用しないのを自分でよくわかってるので
辞めないぞ それに50代なら定年までギリ持ちそうなのでしがみつくし 40代ならなったばかりやから頑張ると思う 他場所に拾って貰えるし
駄目でも早期退職金上乗せして貰って他の会社に
行ってまだ通用さるので頑張るかもね
20〜30代なら会社側がキャリア形成は保証するって言ってるからここが無くなっても他場所に
いける選択肢は残される
正社員以外はここが亡くなったら何の担保や保険もないからどうしよか不安になって騒いでるだけ
省5
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