[過去ﾛｸﾞ] 三菱電機 姫路製作所 Part.14 (1002ﾚｽ)
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846: 2023/05/15(月)04:30 ID:fOtrH21q(2/3) AAS
姫電２０代です。こうなった以上、人件費しかまともに削るものはないですよね。
そこで思うのですが、これからの新会社を黒字化にもっていくためには仕事が忙しい人を削除してもそれは会社の利になりますか？。
私の目から見ても他の方の目から見ても、高給なだけの役職で会社来てやってる事は座席で毎日Teamsで会議してるだけ。その会議も延々と結論が出るものでもなく。
そういう人らって必要なん？。そういう人が数人ならまだしも。
何十人もどころか。結局仕事は若手がしているだけであって、４０代５０代の何しに会社来てんのかと思うような管理職って多すぎではないですか。会社来てやってることはただハンコ押すだけ、Teamsで会議毎日聞いてるだけ。
それで会社が黒字なら そういう管理職の方がおられるから我々が安定して働けるのだ、とも思えますけど会社が負債状況になってる時に、こういう老人の何もしとらん名前だけの管理職って必要なのでしょうか。
そういう会社来ても何もしてない４０代５０代の人が負債の原因ちゃうん？。
もし会社が若い社員と派遣とか契約社員だけだったら、負債になってないんちゃうかな。
仕事もしてない老人の管理職、全員いらないと思いませんか。
847(1): 2023/05/15(月)05:00 ID:fOtrH21q(3/3) AAS
何で同じ文章、２回入ったんやろ？、すみません、お読み飛ばし下さい。
848: 2023/05/15(月)06:41 ID:2loWT8sL(1) AAS
>>847
半分は当たってると思う。ただ、バブル期入社と氷河期の93から05年入社くらいまでは区別した方が良いと思う。
849: 2023/05/15(月)06:50 ID:CovKKeZa(1) AAS
>>843
ここの失脚と大誤算は世間を知らない田舎者
達を回製部出身と云うだけでどんどん頭の悪い
高卒とかでも管理ポストを乱発し優秀な出来る方を
飛び越して仙人にしてしまったのが大きな間違いだ
ここのＢとかはうちの部は他場所の製作所全体より大きいと
有頂天になってたから最後は本社に渦中の栗を拾わせれて
最後に責任取らされたって感じかな
再生する気があったら他からもっと優秀なＩＭ戦を送るだろう。
子会社にしてから潰す気満々だ！
850: 2023/05/15(月)07:12 ID:JPrdR+w2(1) AAS
なに一つ変わらんのやけど、、、、
忙しいままやで。
851(3): 2023/05/15(月)07:45 ID:RUlHO26l(1) AAS
いまの40代、50代は20代、30代のころ午前様、徹夜当たり前でサービス残業してた人たちだぞ。許してあげて。
852: 2023/05/15(月)07:51 ID:2cB04BCj(1) AAS
>>851
ある程度無能でも時間で解決できることも多いから、時間が制限されてる今の状態の方がつらいと思う。
853: 2023/05/15(月)08:49 ID:o0PzHb2d(1/2) AAS
子会社化や事業終了で従業員が退社するのは想定内
過去、コ電、M電、京電、先端総研(京都)、稲電でノウハウ積み上げてます
・・・そういえば潰すだけで新しい事業できてないな
・・・間接部門は雨後の筍だがww
854(1): 2023/05/15(月)08:51 ID:o0PzHb2d(2/2) AAS
>>851
徹夜違う
早朝一旦退社してコンビニとかで時間潰してた
ずっと会社にいると徹夜→明け休強制になるから、それを回避するため
855: 2023/05/15(月)12:08 ID:UcDZdC0T(1) AAS
>>851
仕事が遅いのは要領が悪い証拠
でも早く帰る為にずっこする奴は偽装ばっかしる
狡賢い奴だ ちゃんとやってちゃんと帰らない奴が多いからこうなったんちゃうか？
現場が頑張って作れば作るほど赤字になるなんて
ほんとマネージメントやってる奴無能ばかりやわ
856: 2023/05/15(月)17:53 ID:F1J0UBNx(1) AAS
>>854
その日のオキニの球団の勝敗を明けの朝刊で知るんだよな。そりゃ、世間知らずになるわな。
857: 2023/05/15(月)22:13 ID:d/2NniVh(1) AAS
>>843
は？管理職がマネジメントできてないからこんなことになってるんだろ？
コメンテーターはいらん
858: 2023/05/15(月)22:33 ID:0WVyMYXx(1) AAS
姫電は下手に仕事せずに
ゴールドとか株式投資して
寝てた方がマシでしたな
859: 2023/05/16(火)01:54 ID:Wul3S4+t(1) AAS
>>843
仙人を1人切れば平を2人雇えるぞw
契約なら3人、派遣なら5人だ
無能で国際認証を無効にしてしまった間接の品質管理を任された輩は万死に値するぞ
姫電DNAで納期が1番2に安全3以降に品質と云う体質がこうなった元凶でもあるが
860(2): 2023/05/16(火)14:10 ID:dJcjb8X5(1) AAS
姫菱テクニカは今後どうなるんでしょうか？
詳しい方、教えて頂けませんか？
861(1): 2023/05/16(火)14:15 ID:rQztwX+i(1) AAS
>>860
そりゃもう
862: 2023/05/16(火)17:32 ID:h1zaEV1n(1/2) AAS
>>860
ウトウトしてました夢を見ました。
2024年メルモビに一旦全員出向
選別メンバーは夢前工場に勤務
2026 DB精工と合併してラインメンバーはすべて
派遣に変更、派遣の給料で働けない人はすべて自主退職かな？少しばかりの退職金は貰えるかも
863: 2023/05/16(火)17:46 ID:h1zaEV1n(2/2) AAS
>>861
新会社の社長のさじ加減ひとつ
存続か廃止かは運を天に任すしかない
上司に期待しても無駄だよ
その人達は絶対に社長になれない人だから
864: 2023/05/16(火)17:57 ID:UtqfsrDm(1) AAS
なんか忙しいのも今のうちに使っとけ感あるよな
865: 2023/05/16(火)18:02 ID:Gesk9IIh(1) AAS
不正まみれ赤字まみれのゴミ事業を切り捨てただけですし
三菱電機の看板付け替えたところで受注が来る訳でもないし・・
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