[過去ログ] デンソー期間工115 (1002レス)
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872: 2024/03/03(日)13:34 ID:JasP+Otq(1) AAS
>>870
正社員が期間と同じ待遇になるのは定年後の再雇用だから今さら感で遅いって
873: 2024/03/03(日)13:52 ID:7h09GkfP(1) AAS
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が10日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く3000人以上の事業所か1000人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を2013年3月に出し、向こう10年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の7千件台から通達後の14年度は5395件と2割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。(通達は)やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
省2
874(1): 2024/03/03(日)15:08 ID:QGlDDyDa(1) AAS
係長が正社員なりたいならなんとかしてやるけどまずは筆記受かれって言ってきた
875: 2024/03/03(日)16:07 ID:3gu7JYfU(1) AAS
>>874
心付けは渡したのか?
876: 2024/03/03(日)16:14 ID:XVmx6E3b(1/2) AAS
その係長が課長工場長確定してるような若いイケイケだったら別だが
ほんらい係長に何の力もない
877: 2024/03/03(日)16:23 ID:SM7DFlND(1) AAS
工場長クラスがシャッフルで面接受け持って採点してくんだから
課長や係長の評価だとか政治力や神通力なんか通用しない
割にはコネというか親が社員て人が優先的に受かる不思議
878: 2024/03/03(日)16:26 ID:KpAaHTgr(1) AAS
なんとかしてやるってのはできるだけ協力してやるって話だろさすがに
知り合いも模擬面接みたいなのやったり書き物に一杯赤で添削したりしてもらってたわ
879: 2024/03/03(日)16:30 ID:MD8V8ADM(1) AAS
面接の練習とか何回もやってたら段々嘘臭くなりそうだがな
880: 2024/03/03(日)16:32 ID:XVmx6E3b(2/2) AAS
製造部の面談は工場長がやるのに
本社の面接は課長がやるからな
まじ謎
製造部の面談通過して
工場長が面接の練習とかアドバイスしてくれるのに
本番で他製造部の課長が落としてくる
まじ意味不明
881: 2024/03/03(日)16:46 ID:z5QufWZl(1) AAS
よー期間工のヤローども
久しぶりに遊びに来てやったぜ、感謝するんだな🎵
西尾がどーのとか、ポンプがどーのと、意味のわからん愚痴を叩く暇があるならば、目の前の仕事に集中するんだな、ヤローども。
それはさておき、元々億り人だったこの俺様なのだが、株の爆上げ並びに為替の爆上げで更に資産が増えているのさ♪
その額なんと!11億だ!
どーだ?ヤローども?羨ましかろう??うん?
羨ましかろう??
わははははーんっと!
ところでよ、こんな俺様だが、元々は、それこそ10年前までは、貴様らと同じろくでもない期間工の1人だったのさ。
貴様ら期間工のほとんどの人間は、お金を使い果たしてしまう様だが、この俺様は期間工で稼いだお金で投資しまくっていたのさ♪
省7
882: 2024/03/03(日)16:48 ID:gvwyeZ1t(2/2) AAS
人事には逆らえないのだよ
883: 2024/03/03(日)18:09 ID:0lk10XHo(1) AAS
厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が10日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く3000人以上の事業所か1000人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を2013年3月に出し、向こう10年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の7千件台から通達後の14年度は5395件と2割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。(通達は)やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
省2
884: 2024/03/03(日)19:34 ID:o8Mdt4Bj(1) AAS
面接の練習なんてのをそもそもやるなよ
おかしいだろ
885: 2024/03/03(日)19:52 ID:+bmlBmOn(1) AAS
面接とか書類だけじゃなく仕事ぶりなんかも実際に見て判断すりゃいいのにな
886: 2024/03/03(日)21:09 ID:b3jzmc+L(1) AAS
すいませんでした
887: 2024/03/03(日)21:38 ID:596Gf8Qt(1) AAS
年功序列の奴隷制度辞めればすべて丸く収まる
888: 2024/03/03(日)22:18 ID:hNh9zif0(1) AAS
仕事ぶりとか全然関係ないよ
部内面接で判断されるのは優秀かどうかじゃない
本社面接に受かりそうかどうかだよ
889: 2024/03/03(日)22:57 ID:Wow5cNy3(1) AAS
一番ダメなヤツじゃねえか
890(1): 2024/03/03(日)23:34 ID:M62nBTfm(1) AAS
期間で社員になっても辞めてく人もいるみたいだし、なってからのフォローも必要かと思う。
891: 2024/03/04(月)00:10 ID:YCqe03gn(1) AAS
>>890
教育という名の洗脳に耐えきれなくなったのさ
ドライブが趣味の奴は不要不急の外出できなくて悶々とするし
真面目な奴ほどプライベートが息抜きできず鬱病も続出
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