[過去ログ] [KAITEKI]三菱ケミカルPart32 (1002レス)
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202
(2): 07/22(月)14:51 ID:5xNamiNL(1) AAS
T職廃止して、E職に一律転換の話がでて草w
新人事制度にした意味なくない?ジョブ型を失敗したって白状したのと同じじゃんw
203: 07/22(月)14:58 ID:0Hc/NBm9(1/2) AAS
>>202
Tの給料下がりそう。
204
(1): 07/22(月)15:03 ID:jWqpEe6L(18/20) AAS
>>201
>>464
日本人じゃないと応援出来ないって層は結構いるからな会社として押すのはリスク高すぎるだろ
205
(1): 07/22(月)16:33 ID:YjoDlyQS(1) AAS
>>204
宗教全体の実態調査調査などした上でコピペすら間違えるなんて馬鹿しかいないって
分離帯に突っ込んだろ
バカかよ
206: 07/22(月)17:47 ID:o5XOTSMa(1/2) AAS
>>202
何処からの情報?
kwsk
207: 07/22(月)19:14 ID:FxyxWl9v(1/2) AAS
T職の日勤班はE職に転換する
各場所の庶務に一律E1,E2昇格の機会を与える

こんな施策が検討されてることは少し前からアナウンスされてるよね
208: 07/22(月)19:14 ID:FxyxWl9v(2/2) AAS
となると、T職からE職と比べて待遇が不公平とクレーム多かったし、日勤班以外もE職転換を検討されててもおかしくないかな
209
(1): 07/22(月)19:20 ID:m0K7RMNZ(1) AAS
なんか昇給額計算ミスってね?
210
(1): 07/22(月)19:24 ID:o5XOTSMa(2/2) AAS
現場T職で雑用兼使い捨て扱いで昼だけ勤務してるワイもE職になるんかえ?
211: 07/22(月)20:35 ID:zydJJGr8(1) AAS
>>210
E4やぞ
212
(1): 07/22(月)20:38 ID:mCg+WiAc(1) AAS
女性活躍施策で庶務をE1,E2に上げる話、
ウチの事業所だけの2025年に向けた人事策かと思ってたが、全場所でやるってことか?
人件費削減しようとしてる動きがあるのはそういうことかね?
213
(1): 07/22(月)20:45 ID:+qPoUje6(1) AAS
E3かE4に配置転換して、定期昇給で上がってきたT職オペレーターの給与をリセットする戦略なんやろ
214
(1): 07/22(月)20:51 ID:XF1KJQPW(1/2) AAS
筑本最悪最低やな
215: 07/22(月)20:53 ID:ULGqsGzN(1/4) AAS
>>213
主任、職長、代行等の役職についてる人たちは、給料下がるやろな。
216
(2): 07/22(月)20:55 ID:TYAWTw7u(1) AAS
>>212
うちもやってるぞ!すでにE2の庶務いるぞ!マジ裏山
217
(2): 07/22(月)20:55 ID:ULGqsGzN(2/4) AAS
って言うか、部署ごとに給料変える案はどうなってるの?
218: 07/22(月)20:58 ID:XF1KJQPW(2/2) AAS
職長てなんや、初めて聞くわ
219
(1): 07/22(月)21:04 ID:c9KwyTSx(2/2) AAS
男性差別はマジでやめろ
220
(1): 07/22(月)21:06 ID:jWqpEe6L(19/20) AAS
>>205
50歳ノースキルは童貞だろう?
栄町のソープで童貞卒業したら人生観変って
DSや陰謀論のこと言わなくなるかもねw
221
(1): 07/22(月)21:19 ID:5oSidJlj(1) AAS
>>214
安定感の広島クオリティ。
親も大竹の事業所出身なら鉄板やな。
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