[過去ﾛｸﾞ] [KAITEKI]三菱ケミカルPart32 (1002ﾚｽ)
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232: 07/22(月)21:55 ID:RrmxCWgD(2/2) AAS
社長変わって広島の従業員を優遇して、大量に人員抱え込んでしまったわ
MCC全体で見ても人件費率上がったし、広島の間接部門コストも上がったし、良いところないわな
233(3): 07/22(月)21:59 ID:ULGqsGzN(4/4) AAS
>>230
このインフレの状況で、今まで通り全部署が同じ賃金体系なのは、考えずらいけどな。
仮に今まで通りだと、ボーナス4ヶ月じゃ優秀な人集まらないでしょ。
234: 07/22(月)22:00 ID:3TK3z9bo(1/2) AAS
筑本の話し方、なんかムカつくな
235: 07/22(月)22:00 ID:aA1V6V+8(1) AAS
>>228
RDの無能従業員クビにしないと無理無理
既に他社よりRDに人件費かけてて成果ゼロ
そんな余裕ないぞ
他社水準ならRDはリストラされて、その分設備とかに資金を投入されてるくらいMCCは酷い状況よ
236(2): 07/22(月)22:01 ID:3TK3z9bo(2/2) AAS
冬のボーナスは最低７ヶ月やろが！！
237: 07/22(月)22:04 ID:llKYaANk(1) AAS
>>233
え〜と、ジョブ型の本来の導入理由分かってる？
最近、入社した新人くんかな？
例えば、高度認定された部署はE1を基本にして、
程度が低い業務や儲けてない無能業務やってる部署はE2を基本にする。こんな感じで運用するのが本来ジョブ型の趣旨だぞ。
それができてないってことは？？？考えてみようか
238: 07/22(月)22:06 ID:Lgnfdza6(1) AAS
>>236
頭使いなよ。
この状況で、今まで通り全部署が同じ賃金体系なのは、ありえないだろバカきお前。
仮に今まで通りだと、優秀な人集まらないでしょ。
優秀な部署には冬ボーナスが追加されるのは確定なんだよ。
筑本さんもストラテジーや本社コーポレートに加えて、利益を出してる製造課は優遇するべきって言ってただろ？
239: 07/22(月)22:09 ID:76S7sFGK(1) AAS
>>233
とりあえず、本社の話通りなら本社コーポレートと各場所の総務人事、そして各部署の庶務は勝ちが決まったな
あとは、どこが勝ち抜けかな？
240: 07/22(月)22:12 ID:o7XAhT45(1) AAS
>>217
それ管理職の話じゃん。。。
E職やT職には無関係の話だから大多数は興味ない。
このまま忘れ去られるんじゃない？
241(1): 07/22(月)22:16 ID:TSXyu639(1) AAS
釣られてて草w
今までよりも新人や中途の配属ガチャが酷いことになるし、部署ガチャ当たっただけで大した貢献してない若手中堅の待遇優遇するわけないやんけw
女性なら分からんけどなw
242: 07/22(月)22:18 ID:vdhILfXh(1) AAS
>>236
コーポレートや庶務は夏のボーナス最低4ヶ月
冬のボーナスは最低7ヶ月確定か☺
早く筑本さんの改革始まんないかな〜☺
243(1): 07/22(月)22:19 ID:0Hc/NBm9(2/2) AAS
>>241
さて、どうなるかな。
244(2): 07/22(月)22:54 ID:5bM7ERKW(1) AAS
石化事業はカーボンニュートラル、グリーンケミカルで成功した上で、売上に大貢献せん限り切離しやろ。カーボンニュートラル、グリーンケミカルを実現したとて、国内需要は上がることはなく、海外需要も中国に勝てないから大貢献は難しいやろな。炭酸ガス排出規制が製造の絶対条件になった時だけ勝ち筋が見える。
他社ともに状況は同じ。各社の石化事業を切り離してひとつに寄せ集めて新しい会社をつくる。
そんな感じかな。
245: 07/22(月)23:00 ID:xwy620Xx(1) AAS
>>244
利益に貢献もしてないが赤字でも無い石化なんてどうでもええ
大赤字の炭素とスペシャリティの癖に赤字になってる事業をどうするかが重要や
246(1): 07/22(月)23:00 ID:B/v+JHPM(1) AAS
マフテック買い戻してください
247(1): 07/22(月)23:03 ID:i1c83t1t(1) AAS
スペシャリティの赤字なんて黒字スペシャリティで殆ど同額やん。相殺できるわ。
相殺しきれない赤字の香川の炭素事業と広島MMA関連事業さえ対処すれば黒字確定やぞ。
あとは、茨城がトラブル起こさなければ完璧👌
248(1): 07/22(月)23:35 ID:jWqpEe6L(20/20) AAS
>>226
そんなもの？
社名に三菱入ってる上場企業でそんなのあるとは
往復の新幹線代4万が自腹になるなんて思いもしなかった
249(2): 07/22(月)23:55 ID:II3wQlgd(1) AAS
>>209
同じく、7月給与明細みたら、定期昇給の計算合わず。
2024年4月の本給に昇給率をかけるであってる？
昇給額が試算より少なく間違ってるのではないかと。
250(1): 07/23(火)00:01 ID:FmDHEhL4(1/2) AAS
>>249
3月の給料じゃ
251(2): 07/23(火)00:12 ID:Fsa3KdzI(1) AAS
>>250
と思って2024年3月の本給でも計算したけど、合わなかった。
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