[過去ﾛｸﾞ] 日野自動車期間工 羽村工場99 (1002ﾚｽ)
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293: 2024/10/18(金)12:13 ID:qwU9+9Ts(1) AAS
辞める人もいるから採用自体はしてるんでしょ
ただ採用人数少なくて経験者でも落ちるってだけ
294: 2024/10/18(金)12:38 ID:b7tjdlXA(1) AAS
エア逮捕の町
えひめ県
かみじま町
れいぷしても犯罪にならないようにするという
狂った背乗り精神障害達がいる町
林、こうじがれいぷやらかし
林のおじたちが精神病院へ被害者を強制連行
被害者自殺。片親も自殺。
告訴権者がいなくなった
Ｘ−被害者
省9
295: 2024/10/18(金)14:15 ID:4lRYimKM(2/3) AAS
日野は労働者を簡単に使い捨てるね
でもそんな会社ばかりじゃないよ
ちゃんと経験者を大事にする会社もあるからね
期間工の人はそういう会社を選んだほうがいいよ
296: 2024/10/18(金)15:53 ID:9uX4pbvN(3/3) AAS
冷たいラーメンないんか
297(1): 2024/10/18(金)16:35 ID:oJFlmpVi(1) AAS
社員全員優しいけど他の班はそうでもなかったりするの？
298: 2024/10/18(金)18:09 ID:DeZy2CW0(1) AAS
>>297
うちのとこは社員の仲が悪くて派閥的なものがあって結構ギスギスしてる
299: 2024/10/18(金)18:34 ID:VmLEtYwi(1) AAS
優しくもないし怖くもない
仕事できない人には冷たい
300: 2024/10/18(金)19:53 ID:4lRYimKM(3/3) AAS
仕事できない人に冷たいのはどこも同じ
そこに関してはどの会社が良いとかは無い
301(1): 2024/10/18(金)21:03 ID:Q09aXlsQ(1) AAS
ライン作業とか仕事出来ない人いるとモロに周りに影響するからな
ライン止められりゃ残業伸びて早く帰りたい人は苛つくし、何度も呼ばれればリリーフも苛つく
指導員は職長からちゃんと指導しろと言われて苛つくし残業長くなれば人件費増えて職長も工長に小言言われて機嫌悪くなる
302: 2024/10/18(金)22:30 ID:BKbTSrZt(1) AAS
来年仕事あるの？羽村は？
303: 2024/10/19(土)07:33 ID:+XdzO1XJ(1/2) AAS
やっと休みだー^_^
304(1): 2024/10/19(土)08:59 ID:5T3LbWWk(1) AAS
>>301
出来ないやつが休むと、嘘みたいに仕事がスムーズに流れる
派遣のおっさんに多いけど、ほんとにどうしようもないやつが紛れ込んでくるからな
305(2): 2024/10/19(土)15:14 ID:Zw6J1nYM(1) AAS
>>304
社員に聞きたいんだけどなんで延長許すの？
職長ともアイツいらないとかそういう話してると思うんだけど、それでも切れない理由が純粋に気になる
業種違うけど、前勤めてた会社では人件費削減とかいう理由でミスが多い派遣は更新せずにサヨナラしてた
能力不足って理由で切れば良いのに
306: 2024/10/19(土)15:39 ID:+XdzO1XJ(2/2) AAS
派遣元と上手くやっていきたいからかな。同じ派遣元でも無能もいれば有能な人もいるわけだし
307: 2024/10/19(土)16:12 ID:+MrSPUmm(1) AAS
無能は派遣先にも派遣元にも迷惑かける
だから切ってヨシ
むしろ切らないとダメ
308: 2024/10/19(土)17:01 ID:tkR+I6Sy(1/2) AAS
ここそこんとこ優しいよ。使えないやつは簡単な作業まわされる
309: 2024/10/19(土)17:39 ID:07yYHI2N(1) AAS
>>305
嘘か真か突発遅刻早退が多いとか勤務態度が悪い、まともにコミュニケーションが取れないとかなら切れるらしいけど真面目に勤務してて仕事が出来ない場合は簡単に切れないと職長が言ってたなぁ
だから冷たく当たって自分から辞めるように仕向けるらしい
310: 2024/10/19(土)17:56 ID:tkR+I6Sy(2/2) AAS
派遣と同じ作業ずっとやらされてる社員が陰口おなじ社員からいわれてたの聞いたことある 派遣でも社員でも辞めてほしいひとには冷たくなるのはどこもおなじか
311: 2024/10/19(土)18:16 ID:nD9rv0uG(1) AAS
ミスはあるだろうけど
そんなできるとかできないとかっていうほど難しい仕事なの？
312: 2024/10/20(日)00:52 ID:z8NcTXp4(1) AAS
>>305
延長したいのに「ダメ」とか言うとパワハラになるなら勤務態度さえ悪くなければ延長はできる。
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