[過去ﾛｸﾞ] 【脱北者多く】ジャステック4【08新卒採用数未定】 (1001ﾚｽ)
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1(1): 立てました 2006/10/24(火)07:42 AAS
8年離職率9割以上、防弾曇りｶﾞﾗｽ張り経営のジャステック社長主義貧民凶和国についてのスレです。
体制側工作員、社員(退職予定含む)、元社員、学生みんなﾄﾞｿﾞｰ。
ジャステックって
2chｽﾚ:infosys
ジャステック２
2chｽﾚ:infosys
【SEの楽園】ジャステック社長主義貧民凶和国3(前スレ)
2chｽﾚ:infosys
WINNY流出(社名まで出されてるのに会社からの発表は一切なし)
外部ﾘﾝｸ[html]:www.tohoku-epco.co.jp
2: 2006/10/24(火)07:50 AAS
1超乙
しかし工作員必死だな
いくら本当のこと書かれてるからって、荒らしまがいのログ流しまでするか…
3(2): イーキャリア掲載情報 2006/10/24(火)07:53 AAS
[月給制]
（基本給）24歳：203,000円
【年収例】
372万円/27歳2等級（月給固定額21万8900円）賞与実績5.0ヶ月
426万円/30歳4等級（月給固定額25万 600円）賞与実績5.0ヶ月
4: 2006/10/24(火)08:12 AAS
前スレのラストスパートは凄かったなぁ。
頑張った、体制側の人！
会社の姿勢が良く現れてるよ。
まずい事は無視（東北電力事件）か強制排除。
まさに北の将軍様のよう・・・・。
5(1): 2006/10/24(火)10:08 AAS
前スレ頑張ってたなｗ
これがジャステッククオリティか
6: 2006/10/24(火)10:51 AAS
あの工作活動を見た学生は、この会社にブラック臭を感じて確実に辞退するだろうね。
何もしなければ、一部の辞めた負け犬が憂さ晴らしに書き込んでるだけだと、いくらでも言い訳できたのに。
本当にバカだな。
その効果を狙って脱北者がやったんだったらすごい。
7: 2006/10/24(火)10:52 AAS
701 ：非決定性名無しさん ：2006/10/14(土) 21:49:11
最近の書込み見てると、転職を勧める奴が多いようだがどうせ中途だから退職金も貰えないんだろ？長い目で見れば居残るのが勝ち組。
あと、この会社の仕事が底辺とか言ってる奴は実力なくて上がれなかった、或いは上流やる部署に配属されなかっただけだろ。
704 ：非決定性名無しさん ：2006/10/14(土) 22:34:33
なんで600〜700万って事になってるんだよ。誰から聞いたんだか。
中途の退職金云々は俺の周りの話ね。
所謂、上流をやる会社の機能定義が曖昧な場合が多いから、うちの会社のSEが一から要件洗いだしして、形にしてやってるわけ。一機能だけにあらず。
実際、顧客よりシステムわかってますがなにか？顧客よりユーザーから信頼ありますがなにか？
709 ：非決定性名無しさん ：2006/10/14(土) 23:58:43
お前らみたいにシステム構築を下に見るような奴が、なんでうちの会社に来たのか意味不明。
省9
8: 2006/10/24(火)10:53 AAS
789 ：非決定性名無しさん ：2006/10/22(日) 02:35:21
また、ここで生き残れなかった奴の負け惜しみか。
お前らはスキルないから転職のときに苦労したかもしれんが、会社のせいにするなよなｗ
芽のある奴にいい仕事は回るもんだ。お前らはレールに乗れなかった負け組。
負け組にはきついからね、うちの会社。
だから転職してからもここでぐちぐちやってんだろ？
>>727
マネジメントって分かってる？
プロジェクトを進める上で、何でも顧客やコーダーの言うこときいてりゃいいってもんじゃない。
人的リソースは限られてるたから何かしら切り捨てるものも出てくる。
省13
9: 2006/10/24(火)10:54 AAS
818 ：非決定性名無しさん ：2006/10/22(日) 22:42:31
あはは。自分からこの会社を出て行くだけあってアフォばっかりだな。
>>792
システム構築って色んな会社が関わるよね？１会社で全部できる必要ないんだよｗ
ハードウェア構成ができないだ？そーゆーインフラ系の仕事の方が底辺です。
お金と時間をかければ誰でもできるんだよｗｗ
業務を作る、画面をデザインする、こっちの方がユーザーから見たら価値高いだろ。
基本設計を新人からやらせてるって、どんだけ小さいシステムの話ですか？ｗ
あとね、上に行けば泥臭い実作業はやる必要ないんです。概要だけわかってればいい。
PMとしてプロジェクト管理するのが一番難しい、誰もが目指す当然のキャリアパスです。
省14
10(1): 2006/10/24(火)10:55 AAS
822 ：非決定性名無しさん ：2006/10/22(日) 22:59:24
お前らの言う体制側の人間としてこんだけレスしたんだから、
待遇と業務内容についてレス返してね。あと会社のランクな。
ネットで吼えてるだけで、実は転職すらしていない１等級ｎ年目だったりしないよねｗｗ
824 ：非決定性名無しさん ：2006/10/22(日) 23:12:10
別に反論ないよ。待遇は良くないの認めてるってレスしたよね？
"色々"は流石にここでは勘弁してもらえる？それより早く>>822にレスよろ。
842 ：非決定性名無しさん ：2006/10/23(月) 01:09:56
ま、２chじゃなんとでも言えますからね。
俺はね、うちの会社のあることないこと言われるのが不愉快なんだよ。
省5
11(1): 2006/10/24(火)10:58 AAS
7〜10
前スレの痛い工作員（航空課長？）の書き込み抜粋しました。
反論できなくなって荒しになったみたいですが＾−＾；
自分は言われたことに答えないが、人にレスしろと言ってるあたりに会話できない人ってのが見えますね。
転職する気が無いといいつつ、最後は転職話してるしｗｗｗ
12: 2006/10/24(火)12:26 AAS
１さんお疲れ様です。
今週も必死に配当金にしがみつく売れ残り組の自慢話を楽しみにしてます。
同期が１０年表彰される頃までには年収1000万越えたいです。
以上
13: [前スレを701で検索] 2006/10/24(火)12:35 AAS
>>11
メル欄。ログ流したのは俺じゃないよ。
14(1): 2006/10/24(火)13:12 AAS
最初スレタイの意味が分からなかったが、
リクナビ2008で、採用人数が未定になってるってことを指してるのね。
250人くらい採用するんじゃねーのｗ
15(1): 2006/10/24(火)13:47 AAS
業界Ｓ−ランクは伊達じゃなかった。前スレ出没の工作員まとめ
・いい年したオッサンだけど汎用機しか触ったことがない(航空課？)
・会社の等級評価が妥当だと思っている
・上場以後株価は下がり続けているのにストックオプションマンセー
・二次請けだけど元請と肩を並べて上流工程をやっていると思っている
・そもそも二次請けSEは客から仕様を引き出すようなことは全くしないと思っている
・インフラ設計よりも画面設計などの方が難しい(レベルの高い)と思っている
・曰く、元請より客の信頼が厚い
・PMなどの上流SEには開発スキルは要らない、マネジメント(笑)スキルさえあればよい
・マネジメント(ただの人転がし)は得意
省6
16: 2006/10/24(火)13:50 AAS
あ、本人はまだ若いと思っている模様ですｗ
でも、この業界30過ぎたらオッサンだよね。下請けなんかは特に。
17: 2006/10/24(火)13:59 AAS
>>15
ちょ…そろそろ…。
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