NECモバイリング-2 (834ﾚｽ)
上下前次1-新
132: 2012/02/03(金)20:01 AAS
まもなくお前ら全員無職か。
まぁ、がんばれｗ
133: 2012/02/04(土)08:11 AAS
1 名前：春デブリφ ★[sage] 投稿日：2012/02/01(水) 12:07:52.88 ID:???0
業績悪化に伴い、大規模なリストラ策を打ち出したNECグループの社員によるものと
見られる書き込みが2ちゃんねるに寄せられ、ネット界隈で大きな話題となっている。
NECは、2012年1月26日、3月期の連結業績見通しが1000億円の当期赤字になり、
グループで外注含め1万人の人員削減を行うと発表。27日には、NEC子会社で電子部品
事業を行っているNECトーキン（仙台市）が、全従業員の約16％にあたる250人の希望
退職を3月に募集すると明らかにした。
「いやだいやだ」「白石に引っ越しとか出来ない…」
さらに経営効率化のため、東京・神保町にある本社機能を、5月をめどに宮城県白石
市の白石事業所に移す。東京本社の従業員240人の半数程度や、仙台本店の従業員の
省9
134: 2012/02/04(土)20:09 AAS
AA省
135: 2012/02/05(日)21:06 AAS
2008年：NEC首脳「iPhone?ニッチ商品でしょ。脅威ではない。」→2012年：日経「NEC、最後のともしび」
2chｽﾚ:poverty
136: 2012/02/06(月)21:44 AAS
お前らの末路ｗ
【悲報】東京から宮城へ移転予定のNECトーキン売却検討
2chｽﾚ:poverty
【悲報】東京から宮城へ移転予定のNECトーキン売却検討
2chｽﾚ:poverty
【悲報】東京から宮城へ移転予定のNECトーキン売却検討
2chｽﾚ:poverty
【悲報】東京から宮城へ移転予定のNECトーキン売却検討
2chｽﾚ:poverty
省2
137: 2012/02/17(金)21:22 AAS
NECまたですよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【話題】 事務系正社員の早期退職者、ＮＥＣ募集・・・対象は、４０歳以上で勤続５年以上、最大３４か月分の給料を退職金に上積み
2chｽﾚ:newsplus
138: 2012/02/18(土)08:17 AAS
NTTの奴隷って要するにモバイリングのことだろ
【経済】内向きNECの迷走、1万人削減の悪夢が再び 「成長シナリオが見えづらい」…NTT依存体質、クラウド化のジレンマ
2chｽﾚ:newsplus
139: 2012/02/18(土)08:22 AAS
NEC 携帯事業も希望退職募集へ。MEDIAS（笑）買ってやれよおまいら
2chｽﾚ:poverty
140: 2012/02/18(土)10:08 AAS
NEC「もう１万人リストラするかも」 正社員＼(^o^)／ｵﾜﾀ
2chｽﾚ:poverty
141: 2012/02/18(土)21:07 AAS
766名無しさん＠１２周年 [] 2012/02/18(土) 20:24:56.66 ID:m2d7IRdQO
NECの正社員で退職して他で通用するのは極一部だけ。
何故そう言い切れるかって？
俺自身そうだったから。
本社の正社員でさえ世間の荒波に勝てないのに
ドコモショップの店員ふぜいがなにするのｗｗｗｗｗｗｗｗ
142: 2012/02/22(水)20:24 AAS
【 電機 】 パ ナ ソ ニ ッ ク が マ ジ で ヤ バ イ
2chｽﾚ:poverty
NECってパナよりずーーーっとヤバいよな。
143: 2012/02/23(木)11:26 AAS
終わったなNECのクソ子会社ｗｗｗ
「Ｓ＆Ｐ、ＮＥＣを格下げ あと１段階で「投機的」に」
米格付け会社のスタンダード・アンド・プアーズ（Ｓ＆Ｐ）は３０日、ＮＥＣの
長期格付けを現在の「ＢＢＢ」から「ＢＢＢ−」に１段階引き下げた。今後の格
付け見通しは「安定的」とした。Ｓ＆Ｐは「業績回復の鈍化と構造改革費用
の発生で、財務健全性が早期に回復する見通しが遠のいた」と説明している。
あと１段階低い「ＢＢ＋」からは、投資に適さない「投機的」な格付けになる。
144: 2012/02/25(土)11:32 AAS
まだインドとかバカ言ってるのこの会社？
もうじき潰れるのに無理すんなｗ
145: 2012/02/25(土)14:05 AAS
NECが作った電子入札システムがリアル土方にハッキングされ広島市が大損害ｗ
2chｽﾚ:poverty
146(1): 2012/03/04(日)07:46 AAS
中古携帯ｗ
147: 2012/03/10(土)18:22 AAS
ＮＥＣ、定昇維持へ 人員削減交渉を優先
ＮＥＣは９日、平成２４年春闘で労働組合側の要求に応じて、定期昇給に相当する賃金体系を
維持する方向で最終調整に入った。同社は円高や販売不振などの影響で２４年３月期決算に
１千億円の最終赤字に陥る見通しで、国内外のグループ全体で今年９月末までに１万人規模の
人員削減を行う計画を発表している。このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
経営側は定期昇給を維持することで組合側との協調を図り、人員削減への理解を求めていく方針。
１４日の集中回答日に向け、早期退職者に対する対応などについて交渉を進める。
ＮＥＣが定昇維持の方針に傾いたことで、同じように２４年３月期に巨額の最終赤字に陥る
パナソニックやシャープなどの春闘交渉にも影響を与えそうだ。大手電機ではすでに三菱電機や
日立製作所が定昇維持の方針を固めている。
省11
148(1): 2012/03/12(月)23:16 AAS
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このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
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省7
149: 2012/03/13(火)18:38 AAS
>>148
黙ってろよ潜在的失業者
150: 2012/03/17(土)20:54 AAS
おい福本！責任とったか？
151: 2012/03/23(金)22:36 AAS
福本ｗ
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