NECモバイリング-2 (834レス)
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147: 2012/03/10(土)18:22 AAS
NEC、定昇維持へ 人員削減交渉を優先

NECは9日、平成24年春闘で労働組合側の要求に応じて、定期昇給に相当する賃金体系を
維持する方向で最終調整に入った。同社は円高や販売不振などの影響で24年3月期決算に
1千億円の最終赤字に陥る見通しで、国内外のグループ全体で今年9月末までに1万人規模の
人員削減を行う計画を発表している。このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。

経営側は定期昇給を維持することで組合側との協調を図り、人員削減への理解を求めていく方針。
14日の集中回答日に向け、早期退職者に対する対応などについて交渉を進める。

NECが定昇維持の方針に傾いたことで、同じように24年3月期に巨額の最終赤字に陥る
パナソニックやシャープなどの春闘交渉にも影響を与えそうだ。大手電機ではすでに三菱電機や
日立製作所が定昇維持の方針を固めている。
省11
148
(1): 2012/03/12(月)23:16 AAS
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このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
省7
149: 2012/03/13(火)18:38 AAS
>>148
黙ってろよ潜在的失業者
150: 2012/03/17(土)20:54 AAS
おい福本!責任とったか?
151: 2012/03/23(金)22:36 AAS
福本w
152: 2012/04/07(土)09:06 AAS
パソナテック大量解雇で発狂中です…
153: 2012/04/10(火)22:02 AAS
NECキャピ <8793> が4月10日大引け後(15:30)、12年3月期の連結経常利益を従来予想の120億円→85億円(前の期は89.5億円)に
29.2%下方修正し、一転して減益見通しとなった。

会社側からの【修正の理由】

 当社は、平成24年2月27日に会社更生手続き開始の申し立てを行ったエルピーダメモリ株式会社向け債権につきまして、
同2月28日に取立不能または取立遅延のおそれに関するお知らせを公表しておりましたが、今般、当該債権についての精査を
行った結果、30億円程度の引き当てが必要であるとの認識に至りました。加えて、その他個別案件の引き当てについての見直しも
踏まえ、前回業績予想を修正することといたしました。

(注)上記の業績予想は、現時点で入手可能な情報に基づき判断した見通しであり、実際の業績等につきましては今後の様々な
要因によって上記業績予想数値と異なる可能性があります。
154
(1): 2012/04/14(土)20:50 AAS
死ね
155: 2012/04/18(水)00:18 AAS
>>154
むしろ生きろ。そして地獄を味わえ
156: 2012/04/27(金)20:20 AAS
NECが27日発表した2012年3月期連結決算は、売上高が前期比2・5%減の3兆368億円、営業利益が同27・5%減増の737億円で、最終損益は1103億円の赤字となった。
1月にリストラ費用などを含めて1000億円の赤字を予想していたが、株式評価損などが加わり赤字幅が拡大した。
売上高の減少は、個人向けパソコン事業を昨年7月に中国レノボ・グループと統合したことや、
スマートフォン(高機能携帯電話)への出遅れで携帯電話出荷台数が420万台(当初計画740万台)にとどまり、
パーソナルソリューション部門で945億円の減収(売上高6610億円)になったことが大きく響いた。
同部門以外の売上高は、携帯電話基地局の受注増などで1・1%増加した。
遠藤信博社長は会見で、「2期連続の赤字を重く受け止めている。社会インフラ事業などの重点分野に集中投資し、今年度中に成長の道筋を作る」と述べた。
今期(2013年3月期)の業績予想は、売上高が3・7%増の3兆1500億円、最終損益は200億円の黒字転換を目指す。
携帯電話は新興国などへの展開を強め、500万台の出荷を目指す。

外部リンク[htm]:www.sankeibiz.jp
157: 2012/04/29(日)18:57 AAS
労基法が機能してれば規制緩和しても適正な競争ができたはず
人件費がルール無用のデスマッチレースだからこうなる
他の業界でも同じ
158: 2012/05/01(火)21:46 AAS
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
  (竹中平蔵  経済学者 元政治家 人材派遣会社パソナテック特別顧問)
159: 2012/05/03(木)13:45 AAS
「格差が出ることは悪いとは思わない」
  (小泉純一郎  第89代内閣総理大臣)

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
  (奥田 碩  日本経団連会長 トヨタ自動車会長)

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
  (宮内義彦  規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長)

「格差論は甘えです」
  (奥谷禮子  人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)

「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
省1
160
(1): 2012/05/04(金)17:56 AAS
NECのPC98は格差でいうと底辺。
甘え。
早く消え去って良かった生ごみ。
161: 2012/05/04(金)21:17 AAS
>>160
NECの役割なんぞとっくに終わってる。
ましてモバイリングなんぞ(プゲラ

それはそうと、お前ら職場見つかったか?ハロワはもう慣れたか?
162: 2012/05/07(月)21:38 AAS
死ね
163: 2012/05/11(金)23:03 AAS
電機4社が巨額赤字 日立は過去最高益で明暗

電機大手8社の2012年3月期連結決算が11日、出そろった。パナソニックが製造業で過去最大級となる7721億円の
純損失に陥ったのをはじめ、ソニー、シャープ、NECの計4社が純損益で巨額の赤字を計上。
一方で、日立製作所は過去最高益を更新し、明暗を分けた。

純損失はソニーが4566億円、シャープが3760億円、NECが1102億円。価格下落が激しいテレビなどの事業の不振が大きく響いた。

東芝は純利益が前期比46・5%減の737億円で、富士通や三菱電機も黒字を確保したものの前期より減少。
各社とも東日本大震災や円高による打撃を受けた中、インフラ事業などが好調で業績を支えた。

売上高は日立を除く7社が減収となった。日立の純利益はコスト削減や一部事業の売却益も貢献し、45・3%増の3471億円だった。
省3
164: 2012/05/14(月)21:36 AAS
AA省
165: 2012/05/16(水)21:41 AAS
NEC、40歳以上対象に希望退職募集 業績立て直しを急ぐ
2012.5.16 12:37

 NECは16日、希望退職者の募集を7月から始めると発表した。携帯電話事業などの採算悪化に伴い、1月下旬に発表した国内外1万人の人員削減の一環。人件費を圧縮し、2012年3月期に1103億円の最終赤字に陥った業績の抜本的な立て直しを目指す。

 対象者は、NEC本体とグループ会社の携帯電話やハードウエア事業などに携わる勤続5年以上の40歳以上の正社員。募集規模は定めておらず、確定した段階で公表するとしている。

 通常の退職金に特別加算金を上乗せするほか、再就職も斡旋(あっせん)する。7月17日から31日まで希望者を募り、退職日は9月28日を予定。12年3月期に関連損失を計上しており、13年3月期業績への影響は軽微としている。

 NECは今年1月、非正規社員を含めた人員の削減で年間400億円の人件費コストを削減すると発表。対象者のうち国内外のグループ社員は約5000人で、4月末までに国内で約250人、海外で約2700人が退職したという。
省3
166: 2012/05/16(水)22:02 AAS
希望退職募集でまっさきに辞めていくのって、どこででもハイレベルでやっていける
連中なんだけどな。

NECとかその子会社への天下りとかは、頭に変な虫が湧いてるんだと思うよ。
こういう場合にまずやるのは希望退職募集でなく外注経費の聖域なきカットなのに。
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