NECモバイリング-2 (834ﾚｽ)
上下前次1-新
255: 2013/01/17(木)22:00 AAS
福本コピペうぜーｗ
256: 2013/01/22(火)22:01 AAS
最近ドコモショップの店員たち全然来ないね…
257: 2013/02/02(土)10:27 AAS
※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
?労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
省14
258: 2013/02/02(土)17:33 AAS
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。
省4
259: 2013/02/13(水)20:37 AAS
福本ウザっ
260: 2013/03/06(水)21:14 AAS
NEC子会社の携帯関連は全部危ないって聞いたんですけどほんとう？
261: 2013/03/12(火)11:32 AAS
黙れ福本
262: 2013/03/16(土)22:15 AAS
AA省
263: 2013/03/19(火)23:10 AAS
コピペうぜぇんだよ腐れ福本マジで死ね
264: 2013/03/24(日)11:31 AAS
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
省13
265: 2013/03/26(火)22:05 AAS
NTTドコモｗｗｗ
266: 2013/03/27(水)17:01 AAS
［東京 ２６日 ロイター］
ＮＥＣ(6701.T: 株価, ニュース, レポート)が携帯電話の販売代理店を手掛ける子会社、
ＮＥＣモバイリング(9430.T: 株価, ニュース, レポート)の売却作業に入ったことが明らか
になった。複数の関係筋が２６日、ロイターに述べた。関係筋によると、ＮＥＣは月内に
も売却先の最終的な絞り込みを行う予定で、金額は７００億─８００億円となる見通し。
ＮＥＣは収益改善のため事業の選択と集中を進めているほか、重要度の低い保有資産
を売却して財務基盤の強化を図っており、今回の売却もその戦略の一環。また、日本国
内における携帯電話販売代理店の再編加速を映し出しているとも言えそうだ。
267: 2013/03/27(水)20:37 AAS
AA省
268: 2013/03/28(木)21:55 AAS
ついにこの日がｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!ｗｗｗｗｗ
福本？お前「NECが僕を使うんじゃなくて僕がNECを使うんですよ？」とか
言ってたじゃん？
も う N E C と 無 関 係 な 人 に な っ ち ゃ う ん だ ね ｗ ｗ ｗ ｗ ｗ
恥ずかしいとかそういうレベルじゃねーよな？
もう自己存在完全否定ｗｗｗｗ
省6
269: 2013/03/29(金)11:00 AAS
そういえばだいぶ前だけどいろんな通信会社スレに
NECモバイリングチンカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
NECモバイリングチンカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
連呼してた奴思い出した。
270: 2013/03/29(金)22:49 AAS
【緊急速報】 ＮＥＣが携帯事業から撤退！！！
2chｽﾚ:news
271(2): 2013/03/29(金)23:14 AAS
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
272: 2013/03/29(金)23:50 AAS
「入社して最初の10年は泥のように働いてもらい、次の10年は徹底的に勉強してもらう」
これはNECの西垣元社長の言葉ですが、2011年3月2日、西垣元社長は自宅で首を釣りました。
72歳でした。
273: 2013/03/30(土)03:31 AAS
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
省13
274(16): 2013/03/30(土)08:53 AAS
AA省
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