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安川情報ってどうよ？ (1002ﾚｽ)
安川情報ってどうよ？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/
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619: 非決定性名無しさん [] 2016/05/14(土) 16:53:08.92 この状態で来年の新卒採用を募集してる時点で鬼だな。 そこまでして新卒が欲しいのか？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/619
620: 非決定性名無しさん [] 2016/05/15(日) 01:58:19.65 いやラインに新人は必要だよ。 コスト的に負担なのは非ラインな管理職ってだけで。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/620
621: 非決定性名無しさん [sage] 2016/05/15(日) 07:36:02.12 給与を見なおして雇用を確保してやれよ。４０代以上は５〜10％下げていいから〜。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/621
622: 非決定性名無しさん [] 2016/05/15(日) 16:18:47.22 ライン外と間接部門の給料下げろ。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/622
623: 非決定性名無しさん [] 2016/05/16(月) 13:06:08.41 雇用の確保なんて考えてたら、それこそ企業の存亡にかかわる事態になりかねない。 次は整理解雇だと心得るべし。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/623
624: 非決定性名無しさん [] 2016/05/16(月) 16:27:45.77 募集人数が40人って中途半端では？ 自然減と同じレベルだよそれじゃ。 今の事業規模だと管理職が半分でも多すぎるぐらいだ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/624
625: 非決定性名無しさん [] 2016/05/17(火) 23:41:08.36 マ イ ン ド コ ン ト ロ ー ル の手法 ・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法 ・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法 偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い 靖 国 参 拝、皇 族、国 旗 国 歌、神 社 神 道を嫌う カ ル ト 10人に一人は カ ル ト か 外 国 人 「ガ ス ラ イ テ ィ ン グ」 で 検 索 を ！ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/625
626: 非決定性名無しさん [] 2016/05/18(水) 14:35:02.59 ２度とかかわりたくない http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/626
627: 非決定性名無しさん [sage] 2016/05/19(木) 02:07:43.66 採用した以上は多少無能だろうが、責任持って使ってやれよ。 て言うか、どいつもこいつも似たようなもんじゃないか？ だったら皆、相応の給料にして仲良く出直しだ。 無能なやつを放出するなよ。犯罪が増えるといけないからな。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/627
628: 非決定性名無しさん [] 2016/05/20(金) 18:24:35.27 組織が縮小傾向だからなあ。 どうしても管理職が余ってしまうよね http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/628
629: 非決定性名無しさん [] 2016/05/20(金) 18:35:34.48 新百合ヶ丘 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/629
630: 非決定性名無しさん [sage] 2016/05/21(土) 10:05:45.26 >>628 結果（数字）が出せてない管理職は格下げしたいところだが、そうでない管理職が必ずしも管理職として有能とは限らないからなあ。 ウチは昔から、ブラックっぽいところあるから。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/630
631: 非決定性名無しさん [sage] 2016/05/21(土) 12:40:23.20 早期退職優遇制度による募集実施について：安川情報システム http://www.ysknet.co.jp/news/16/news_products/pdf/20160511_03.pdf http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/631
632: 非決定性名無しさん [] 2016/05/22(日) 17:20:30.97 一流SIだったのになぁ・・・ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/632
633: 非決定性名無しさん [] 2016/05/22(日) 20:39:44.96 スレが活発でよろしい http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/633
634: 非決定性名無しさん [] 2016/05/22(日) 23:04:01.02 ホントに活発な頃もあったけどね。 でも昔はやめて当然みたいな雰囲気だったよね 取締役から、お前まだ居たの？みたいな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/634
635: 非決定性名無しさん [] 2016/05/23(月) 16:07:54.52 >>634 お前、まだ居たの？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/635
636: 非決定性名無しさん [] 2016/05/23(月) 23:59:25.17 >>635 いや、望みどおりに依願退職した。 留意されるとか、退職理由を聞かれるとか、そんなのはなかったね。 ま、期待されてなかったんだろうね。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/636
637: 非決定性名無しさん [] 2016/06/02(木) 21:10:03.35 早期退職を募集したら終わり。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/637
638: 非決定性名無しさん [] 2016/06/03(金) 01:27:28.40 で、誰が肩叩きされたの笑 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1284553303/638
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