[過去ﾛｸﾞ] 【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-49【ﾘﾄﾓﾝwww火消し】©2ch.net (1001ﾚｽ)
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1: 転載ダメ©2ch.net [ageteoff] 2014/11/18(火)19:33 AAS
前スレ
2chｽﾚ:infosys
・削除依頼されるような書き込みは控えましょう
・埋め立て行為は禁止です
・会社関係者の勤務中の火消しは禁止です ←ここ重要
日本アクセス
外部ﾘﾝｸ:www.j-access.co.jp
大阪市北区太融寺町５−１５ 梅田イーストビル7階
株式会社ＥＸ−インターナショナル （テレアポソフト販売）
外部ﾘﾝｸ:ns.ex-club.or.jp
省5
2: 2014/11/18(火)19:37 AAS
派遣資格がないのに名古屋事業所で派遣求人した証拠
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.jobstock.jp
募集職種 常駐先でのＷｉｎＰＣ運用作業（派）
（整理番号：23020-01250531 ）
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う（トラブル対応、保守、ヘルプ作業等）
【常用型派遣】
雇用形態 常用型派遣 ←←←←
勤務地（住所）愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日
省10
3: 2014/11/18(火)19:42 AAS
転職会議
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
ＳＯＳファイル
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.sos-file.com
外部ﾘﾝｸ:www.sos-file.com
みん就
外部ﾘﾝｸ:www.nikki.ne.jp
キャリアコネクション
省7
4: 2014/11/18(火)22:10 AAS
過去スレ暴言
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
省3
5: 2014/11/18(火)22:11 AAS
過去スレ暴言
275 ：非決定性名無しさん[]投稿日：2010/01/13(水) 02:29:14
それとな、ついでに言わしてもらうわ。
お前らアクセスをブラック企業と呼んでるけど、ブラック企業って何なんじゃ？
聞くところによると、一部上場企業の社員でも、自分の会社をブラックと言う奴もおるらしいやないか。
だったらブラックの定義って何じゃ？
結局100人おったら100通りの解釈があるってことじゃろが？
それらを一つ一つ尊重するわけにもいかんし、無理があるわな。
だからこそ、最低限の社会的基準の法律が存在するんやろが？
仮に100万歩譲って、アクセスに至らなかった点があったとしよう。
省7
6: 2014/11/18(火)22:11 AAS
過去スレ暴言
94 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/05(金) 21:36:21.51
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
省5
7: 2014/11/18(火)22:12 AAS
AA省
8: 2014/11/18(火)22:16 AAS
●退職届をだしても「クソボケと怒鳴られて辞めさせてくれない・・」
「ポンコツ、カスと言うばかりで退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。
退職届とともに、年次休暇届けしておけばＯＫ。 なんら問題はない
ゴタゴタ言うなら「精神的に限界だと感じてます」とか適当に答える。
※年次休暇は２年有効です。退職時は前年＋今年分を消化できます
9: 2014/11/18(火)22:32 AAS
AA省
10: 2014/11/18(火)22:43 AAS
過去スレの暴言
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
省9
11: 2014/11/18(火)22:47 AAS
【大阪労働局】「労働条件相談ほっとライン」を開設しました
外部ﾘﾝｸ[html]:www.mhlw.go.jp
「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による
健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、
専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例などの説明や各関係機関の紹介
などを行う電話相談です。
電話相談は、労働者・使用者に関わらず誰でも無料で、全国どこからでも
利用できます。匿名での相談も可能です。 ←←←←★
【フリーダイヤル】０１２０−８１１−６１０ （はい！ ろうどう）
携帯電話・PHSからも利用可能
12: 2014/11/18(火)22:49 AAS
★クソボケ氏の主な立ち回り先（徘徊先）
・ジョナサン五反田（出張時）
・安べえ
・大阪王将
・まんだらけ（阪急東通り）
・ドトールコーヒー（喫煙席）
・デイリーヤマザキ
・ヤマザキ
・ダイコク
・ちんどん
省6
13: 2014/11/18(火)22:54 AAS
797 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/04/24(金) 21:18:25
アホか？社長が気に入らないなら辞めれば良い話だろカス！
それか文句言う前にお前が社長やれや！
どうせできないんだろ？
だったら文句言わねえで働けクソボケ！
過去スレより
734 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/09/20 10:24:02
だから派遣でも通用しないカスが優良企業の心配するなボケ。
全く鳴かず飛ばずの二軍でも通用しないカスが、四番打者の心配するなクソボケが。
こんなところでつまらんこと言う暇あったら正社員になる努力でもせいやボンクラ。
省2
14: 2014/11/18(火)23:15 AAS
過去スレ 社員の書き込みへのクソボケ氏の反論 これはセクハラです
792 ： 非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/12/18(日) 17:21:32.25
冗談で、｢女抱かしても仕事を取る｣って、立派なセクハラ行為だぞ。
会社の会議上で言う物じゃないわ。
793 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/12/18(日) 17:51:06.93
>>792
冗談で言ったんじゃねえ
女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
仕事が面白くないなら、面白くするように努力せえや、クソボケ。
会社から給料貰っとるんじゃろが？お前らは？
省2
15: 2014/11/18(火)23:19 AAS
★以下のクイズ問題に答えよ。
問１.クソボケ氏が昔乗っていたセルシオは？
1、正規ディーラーから購入した新車
2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れポンコツ車
問２. クソボケ氏の腕にはまっているフランクミューラーは？
1、本物
2、7000円の偽物
問３. 一日２ｃｈに貼り付いて火消しするも逆に炎上させ、
毎日涙目で６時３分に帰るのは誰か？
問４. たった３分の残業でドヤ顔なのはだれか？
省1
16: 2014/11/19(水)00:07 AAS
スレ立て乙であります！ｗｗｗｗｗ
17: 2014/11/19(水)08:25 AAS
クソボケボンクラカスさん、一生懸命埋め立てたのに新スレで涙目(爆笑)
18(1): 2014/11/19(水)10:26 AAS
子供の悪口以下のこと言って何が楽しいんだろうねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分のレベル下げてることに気付かないのかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
19: 2014/11/19(水)10:44 AAS
>>18
その子供の悪口以下のことを必死に火消しして何が楽しいんだろうねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分で事実と認めてることに気付かないのかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
20: 2014/11/19(水)10:46 AAS
これが事実なら二重派遣は違反ですよね。 通報するのが市民の義務ですね
転職会議
外部ﾘﾝｸ[html]:jobtalk.jp
全体的に2重派遣が多かったです。他の派遣会社に出向という形で
底に派遣されるという形 賞与は全社員の10％のみ支給されるだけ
(売り上げが多かった順)支給されても5万円
2014年10月14日 投稿
二重派遣は、職業安定法第４４条の規定に違反するものです。
同条に違反した場合には、「１年以下の懲役又は１００万円以下の罰金」
（職業安定法第６４条第９号）という罰則の適用があります。
省2
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