[過去ログ]
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/
上
下
前
次
1-
新
通常表示
512バイト分割
レス栞
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索
歴削→次スレ
栞削→次スレ
過去ログメニュー
157: 非決定性名無しさん [] 2017/07/10(月) 22:47:37.73 角度が非常に高いです http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/157
158: 非決定性名無しさん [] 2017/07/17(月) 12:07:49.71 >>140 VSNは単価が安いから基本給は上げられないのだろうよ メイテック並みの単価にならない限りは無理だね http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/158
159: 非決定性名無しさん [] 2017/07/17(月) 14:35:54.67 近藤ってなんでいつも爆睡してるの? http://www.ait.co.jp/ https://www.sra.co.jp/ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/159
160: 非決定性名無しさん [] 2017/07/22(土) 04:18:26.23 VSN 年収:337万円-年収ラボ http://nensyu-labo.com/kigyou_vsn.htm エンジニアを、笑顔に。 株式会社リツアンSTC https://goo.gl/ebERCZ 年収1030万円 ITプロジェクトマネージャー職 43歳/経験10年 ・請求単価:100万円/月極 ・時間外平均:25h〜40h ・社員区分:プロ契約 エンジニアを、笑顔にwww http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/160
161: 非決定性名無しさん [] 2017/07/22(土) 06:40:15.53 >>160 その年収では笑顔にはならんわなw http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/161
162: 非決定性名無しさん [] 2017/07/22(土) 07:22:28.01 国民の9割が公務員より年収が低い…そんな御時世。 http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1328673228/l50 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/162
163: 非決定性名無しさん [] 2017/07/22(土) 23:42:22.45 >>160 エンジニアを(食い物にして)、(自分達は)笑顔に。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/163
164: 非決定性名無しさん [] 2017/07/24(月) 05:24:11.46 セコムトラストシステムズのデータ (セコムの連結子会社) 単体売上高:384億円(2016年3月期/前期367億円) 平均年収:599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円) (※親会社であるセコムからの在籍出向) 生涯年収:2億1,186万2,302円 (国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家?)) 平均勤続年数:15.9年(2017年3月期/前期15.6年) 平均年齢:42.4歳(2017年3月期/前期42.1歳) 単体従業員数:961名(2017年3月期/前期946名) 単体年間売上単価:3,995万8,376(2017年3月期/前期3,879万4,926円) 単体月間売上単価:332万9,864円(2017年3月期/前期323万2,910円) 資 本 金:14億6,880万円(未上場 業種:情報・通信業) (親会社のセコムが東証一部上場) 請負事業(客先):有り(全体の極一部) 受託開発センター:有り データセンター:有り コールセンター:有り 自社製品の有無:無し 製造(工場)部門:無し(親会社に多数の製造工場在り) 自社ビルの有無:有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有) (本社ビル:http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg) ※ 雇用形態:親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの 在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー は存在しておらず、給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。 (但し、情報システム職は基本給は現業と異なり高く設定されている) http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/164
165: 非決定性名無しさん [] 2017/07/24(月) 05:30:21.65 >>163 なるほどw http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/165
166: 非決定性名無しさん [] 2017/07/31(月) 05:55:48.95 VSNがメイテック並みになるまでは後100年はかかる それまでVSNが残っているかは不明だが http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/166
167: 非決定性名無しさん [] 2017/08/06(日) 20:17:05.85 ITサービス企業の平均年間給与ランキングと取締役平均報酬 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/072600312/072700004/4-1.jpg http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/167
168: 非決定性名無しさん [] 2017/08/07(月) 02:45:35.11 日本の派遣業の数↓ http://i.imgur.com/GvvHuCc.jpg http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/168
169: 非決定性名無しさん [] 2017/08/08(火) 03:33:09.34 ここに入ったら人生終了だなw 入る価値のない会社がVSN http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/169
170: 非決定性名無しさん [] 2017/08/09(水) 20:22:09.98 ブラック企業ユニオン http://bku.jp/soudan/ 1.相談受付(電話・メール) 残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、 職場の違法行為を改善させたい……。お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。 専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。 以下の相談先までご連絡ください(相談無料)。 TEL:03-6804-7650 平日17〜22時/土日祝12〜22時 E-mail:soudan@bku.jp (1)ユニオンによる団体交渉 マスメディアの活用 記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、 事件について社会的に広げていきます。 (2)労働基準監督署への申告(通報) 長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、 労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。 証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、ユニオンがサポートいたしますので、 個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。 (3)労働問題を専門とする弁護士の紹介 場合によっては、会社に対して改善を求めて裁判を起こすケースもあります。 その場合には、ユニオンと連携している「ブラック企業被害対策弁護団」(約300名が加盟)の弁護士を紹介いたします。 よい弁護士をどうやって探したらいいか分からない方も多いかと思いますが、 ユニオンを通じて労働問題に強い弁護士を見つけることができます。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/170
171: 非決定性名無しさん [] 2017/08/14(月) 12:37:06.08 私が人材派遣会社を設立した理由 https://goo.gl/fgSsDy 派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか? それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか? そして、その答えはすぐにみつかりました。 ある日、上司から 派遣社員を安く雇って、高い派遣料金で売れ できるだけ利益率をあげるようにしろ 契約時の利益率の高さが、お前たち営業マンの能力だ といわれたからです。 この会社には、派遣社員の立場にたって考えようとするポリシーはありませんでした。 社内組織は、内勤社員が上で派遣社員は下、権限のほとんどが内勤社員、とくに所属する営業所長に集中しておりました。 給料を決めることも、職場を決めることも、勤務地を決めることも、そして、派遣社員をクビにすることさえ、 営業所長の手の内にあったのです。 派遣社員は、常に内勤社員の顔色をうかがっていました。「解雇」といわれたらどうしようとか、 とつぜん遠くに転勤しろといわれたらどうしようとか、彼らはいつもびくびく不安になっていたのを覚えております。 とうぜん、このような会社の雰囲気は最悪です。本音と建前が入りまじり、派遣社員は陰で不満やぐちをこぼし、 それをたまたま聞いた内勤社員は彼らをますます高圧的にあつかう、すべてが悪循環で回っておりました。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/171
172: 非決定性名無しさん [] 2017/08/14(月) 18:02:02.89 誰でも入れる会社 エクラアシスト Part 4 http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502608868/ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/172
173: 非決定性名無しさん [] 2017/08/16(水) 03:28:12.89 VSNは低年収だからリツアンに転職した方が良いな 少なくともVSNよりは絶対に良いと思う これがメイテックだったら話は変わってくる http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/173
174: 非決定性名無しさん [] 2017/08/16(水) 06:18:53.57 今は人手不足だからさっさと転職しろ。 ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意! 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/174
175: 非決定性名無しさん [] 2017/08/18(金) 08:44:41.97 派遣会社メイテックの社員に派遣会社リツアンSTCの給与明細をお見せします。 https://togetter.com/li/1140764 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/175
176: 非決定性名無しさん [] 2017/08/20(日) 08:16:48.10 https://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&PK=1691EF 日本情報技術取引所 多重ぐるぐるドナドナ案件 コンピューターレスキュー 角度があがります http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/176
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 826 レスあります
スレ情報
赤レス抽出
画像レス抽出
歴の未読スレ
AAサムネイル
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
0.008s