[過去ﾛｸﾞ] 【出社日()】NTTデータ Part67【接待問題】 (1002ﾚｽ)
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910(1): 2021/11/09(火)01:28 AAS
40の平均はさすがに1000万あるだろw
911(1): 2021/11/09(火)07:27 AAS
感染者が減っただけでコロナが収束したわけじゃないのに集合忘年会って、馬鹿にもほどがある。
どこの組織だよ。
912: 2021/11/09(火)07:30 AAS
経団連がそういう調子だからすべての大手日系企業が、と言えるかもね
913: 2021/11/09(火)07:35 AAS
海外から新たな変異株が入ってきてまた同じことの繰り返しになる未来が見える
入国まで３日に緩和してるし国としてはコロナ禍続けたいんだと思う
914: 2021/11/09(火)07:37 AAS
権力のある老害に忘年会やりたいって言われたら誰も逆らえないよなぁ
まぁ陰ではバカだろコイツって話してるけどね
915: 2021/11/09(火)07:39 AAS
国に7割リモート推奨されるとこちらもホワイト装ってる手前対応せざるを得ない
一方でリモートだと子育て世代とかサボってるに違いないし、小賢しい社員が日中抜けたり勝手に夜中に仕事して深夜手当を得ようとしているようだ
なので7割推奨を取り消して欲しい
我々はそれを皮切りに出社等の強制をかけていく
916(1): 2021/11/09(火)07:56 AAS
ログインだけして家事やってるアフォいるよな
酒飲んでるやつもいそう
917: 2021/11/09(火)08:38 AAS
呼んだ？ｗ
918: 2021/11/09(火)09:21 AAS
結局出社が必須な人にテレワークでサボられた分だけ仕事が上乗せされるから不公平感半端ない
919: 2021/11/09(火)09:59 AAS
テレワークでサボるような無能は出社しても大したことしないから問題ない
いつだって給料泥棒はいる
テレワークはそれを一定誘発する環境を与えているが結局は本人の意識の問題
消化試合でぶら下がることが目的の奴に何を言っても無駄と知るべし
本来できる側の理論を通すならそんな人たちは解雇、降格、評価や給料のダウンで制裁されるべき
もちろんそれができないから仕事している人が損する構図ができあがっているし、結果的に脱出者が増える
愚痴愚痴言いながらもこの会社に骨を埋めるのはサボることもできす有能でもない中途半端な真面目な人たち
会社的にはここが1番搾取できるボリュームゾーン
920: 2021/11/09(火)14:01 AAS
表面的には良い人多いけど実態は経験積ませてくれないゴミ上司ばかりで無能の宝庫
921: 2021/11/09(火)14:11 AAS
>>916
仕事の合間にお風呂とか入浴剤のcmやってる
これからはそんな時代
922(1): 2021/11/09(火)17:06 AAS
会社に席が無くなった
辞めろって圧力かな
923: 2021/11/09(火)17:12 AAS
>>922
そこにうんこでもしとけ！
924: 2021/11/09(火)17:41 AAS
>>910
ここそんな給料いいの？
925(1): 2021/11/09(火)17:44 AAS
＿人人人人人人人人＿
＞ 高 卒 伊 藤 ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣
926: 2021/11/09(火)19:07 AAS
自己紹介はいいから
927: 2021/11/09(火)23:58 AAS
>>925
これなんか笑う
928(1): 2021/11/10(水)00:31 AAS
自演はいいから
929: 2021/11/10(水)02:36 AAS
>>911
じゃあいつになったらやっていいんだよw
世界中でコロナがなくなるまで集まるの禁止か？www
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