[過去ログ] 【MUSK】三菱UFJトラストシステム株式会社 part1 (1002レス)
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564: 2023/02/18(土)11:58 AAS
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるのがE.T
565: 2023/02/19(日)14:54 AAS
なんだろういったい
566: 2023/02/19(日)15:01 AAS
E.Tって誰?
567(1): 2023/02/19(日)15:29 AAS
このスレに書かれてるアスタって富士通のパートナーのとこ?
568: 2023/02/21(火)10:39 AAS
AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC(東大ベンチャー発)、大塚商会
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
外部リンク:www.nikkei.com
大塚商会、営業育むデータ 商談情報5000万件分析・指南
DXTREND 2022年4月13日 日経
大塚商会が人工知能(AI)を活用した営業で成果を出している。5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせた。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がった。「勘と経験」に頼ってきた組織文化が大きく変わりつつある。
シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍に。
外部リンク:jdsc.ai
MISSION:この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです 加藤 エルテス 聡志
2022年 テンバガー候補 (株)JDSC(東大ベンチャー発) 4418 (旧 日本データサイエンス研究所)
省10
569(1): 2023/02/22(水)13:15 AAS
>>567
違うと思う
570: 2023/02/22(水)14:13 AAS
>>569
何を根拠にいってんだか
571: 2023/02/22(水)22:29 AAS
E.Tさぁ
572: 2023/02/23(木)13:06 AAS
榎本辻村
573(1): 2023/02/23(木)16:17 AAS
アスタって何?
574(1): 2023/02/23(木)19:26 AAS
E.Tって何?
575: 2023/02/23(木)22:59 AAS
>>573
多分福井の会社
576: 2023/02/23(木)23:00 AAS
>>574
謎
577: 2023/02/23(木)23:00 AAS
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
省5
578: 2023/02/24(金)12:44 AAS
はいはいワロスワロス
579: 2023/02/26(日)16:16 AAS
NTTは中抜き丸投げ
何も知らん
580: 2023/02/28(火)01:02 AAS
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるんやろ
581: 2023/02/28(火)19:09 AAS
以下のようなブラック下請中小企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
省3
582: 2023/03/03(金)00:35 AAS
榎本辻村
583: 2023/03/03(金)01:59 AAS
>>518
レベルが低い書き込みだと指摘しながら
粘着して指摘するやつwwwww
同レベルwww
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