【いちゃ部屋】株式会社SHIFT【5ch出張所】Part2

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582(2): 01/26(金)12:49 AAS
テレビで報じられた給与査定会議の様子

【Mr.サンデー】給料UP！社長に直接交渉の舞台裏ニッポンの賃上げ処方箋【実録ドキュメント】
動画ﾘﾝｸ[YouTube]

583: 01/26(金)16:33 AAS
>>582
この給与査定会議の対象の社員って全体の0.1割ぐらいかな　それでも100人以上いる事になるけど

584: 01/26(金)17:32 AAS
>>582
コメント欄で痛い所を色々と突っ込まれてるな

585(2): 01/26(金)21:36 AAS
実際給料高いんか安いんかどっちなんやろな
東京大阪で考えるなら平均600は安い気もするし、
かといってこんだけ未経験採ってて平均年齢も低いことを勘案するとようがんばっとるクラスな気もする

586: 01/27(土)15:25 AAS
>>585
他のまともな上場企業は平均年収とは別に退職金等の福利厚生もある事をお忘れなく

587: 01/31(水)10:02 AAS
>>585
この会社の平均年齢35歳だけど低いの？

588(1): 01/31(水)10:50 AAS
定年70だから60間近の人も結構やってくるよ

589: 01/31(水)12:10 AAS
>>588
その人たち給料高いよね

590: 01/31(水)14:53 AAS
60過ぎて客先常駐したりクソ激務のマネージャー業務やったり一回り年下の役員にペコペコしたり大変な仕事だとは思うけどね

591: 01/31(水)15:04 AAS
大変でしょうけど実際それに見合う給与があるからやってるんでしょうね

592: 01/31(水)17:49 AAS
そらそうだな
どんな大企業でも役員にならない限り55～60過ぎたら定年後再雇用で今までの半分の給料で5年間だけ働けるっていうのが一般的なのにここは70まで働けるうえに給料は今まで以上なんだからな

593: 01/31(水)19:34 AAS
70歳定年という字面の数字だけ見て良いと思えば行くがよい

594: 01/31(水)19:56 AAS
70になる前に潰れるんじゃ？

595(1): 02/10(土)15:26 AAS
70歳になる前に会社が潰れる、って意味ならそれはまず起きない
70歳になる前に己が潰れる、なら人によっては起こり得るが

open workにも書いてあるが、職級が高くなるほど激務で潰れがち
職級が低いならそこそこ楽だし70歳まで安定して働ける

596: 02/10(土)15:42 AAS
>>595
SESがメインということをお忘れなく。

597(1): 02/11(日)06:21 AAS
どうしてこの会社が潰れないって言えるの？

598: 02/11(日)09:18 AAS
特に根拠はないですごめんなさい

599: 02/11(日)13:48 AAS
>>597
・ブルーオーシャンで勝負してるから
・大手企業だから
・優秀な人材を引き抜きしてるから

600(1): 02/27(火)21:44 AAS
エンジニアのなかでSESの割合ってどのくらい？
人事はSES結構少ないみたいな話してたけど

601: 02/27(火)21:44 AAS
エンジニアのなかでSESの割合ってどのくらい？
人事はSES結構少ないみたいな話してたけど