[過去ﾛｸﾞ] 【いちゃ部屋】株式会社SHIFT【5ch出張所】Part2 (1002ﾚｽ)
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125: 2023/07/07(金)19:49:40.68 AAS
ここは夏季休暇が無いってマジ？
226: 2023/08/07(月)12:40:50.68 AAS
大企業といえどもさすがに2週間休める所はそうそうないだろ…
313: 2023/09/02(土)12:22:34.68 AAS
高い年収提示にそそのかされて入社し
後悔しているシニア爺さんはマジ、多いでぇ
周りは足の引っ張り合いだからな
429: 2023/09/26(火)08:47:05.68 AAS
この会社本当バカだな
なんでもかんでもE-learnig
業務時間中にそんなのやる暇あるわけないのに頻繁に出してきて回答期限を急かしてくるわ評価に加えるわ
E-learnig出題してる奴は暇人なんだろうけど現場の負担考えろよ
そりゃ離職率も高くなるわ
離職率高いのしつこいくらいのE-learnigも原因だわ
446: 2023/10/12(木)14:09:12.68 AAS
東京本社、火事だって
503: 2023/11/26(日)20:52:44.68 AAS
世間ではボーナスの話題で「今年は200万円」「俺は300万円」と盛り上がっているからツラい
543: 2024/01/05(金)20:46:15.68 AAS
■平均勤続年数
これは「現在勤務している社員の勤続年数を平均した数字」を表します。
「入社から退社までの平均在籍年数」ではないので注意が必要です。
外部ﾘﾝｸ:omo-waku.jp
568: 2024/01/21(日)13:05:44.68 AAS
分かりやすいパワハラ野郎だったらとりあえず録音しとけよ
703(1): 2024/04/03(水)18:53:43.68 AAS
>>701
パワハラならresponで大丈夫
795: 2024/04/05(金)09:26:39.68 AAS
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。
仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。
本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
824: 2024/04/05(金)09:44:59.68 AAS
ルーチンワーク化させるための本などを作っている会社は従業員が数百人くらいになると停滞する。
仕事の見本に沿うやり方は従業員のレベルを下げるだけ。
本人の自由にやらせた方がいい。
結局、パワハラ会社になるだけだしな。
902: 2024/04/05(金)11:45:27.68 AAS
栃木
956: 2024/04/05(金)13:08:06.68 AAS
ハゲ散らかしてるキモデブアニヲタではない
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