【CSグループ】NTTデータカスタマサービステクノロジ 1呼出目 (189ﾚｽ)
【CSグループ】NTTデータカスタマサービステクノロジ 1呼出目 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/
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102: 非決定性名無しさん [] 2024/11/12(火) 07:15:50.88 こんな給料じゃ風俗に行けねぇ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/102
103: 非決定性名無しさん [] 2024/11/16(土) 12:13:46.61 来年は社保でみんなサービス残業csに利益たくさんよろしくね http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/103
104: 非決定性名無しさん [] 2024/11/16(土) 18:37:05.17 45h超えたらサビ残かー つらいなー http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/104
105: 非決定性名無しさん [] 2024/11/17(日) 09:49:38.17 >>104 むしろやらせてくれる方が助かる 一定の時間で強制的に仕事を止めさせる方が困る http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/105
106: 非決定性名無しさん [] 2024/11/17(日) 10:18:39.52 【結婚難】金稼ぎ共働き妨害するな【孤独死】 ☆犠牲になるのは犯罪幇助SEの結婚相手☆ 実態派遣で非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進 ・キモい ・モラルない ・ファッションセンスない ・コミュニケーション苦手 ・時間外労働違反で共働き妨害 ・泥棒客先に開発報酬を奪わせる ・泥棒客先に知的財産を奪わせる ・裁判官が技術判断不正をする SEは多重派遣の料金詐欺は非婚 https://yuyujin-yasusu.com/se-marriage/ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/106
107: 非決定性名無しさん [] 2024/11/17(日) 13:09:34.85 >>105 うち１５ｈ超えないようにしてる http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/107
108: 非決定性名無しさん [] 2024/11/19(火) 02:09:40.79 関西むちゃくちゃだな 支店長の無能さがわかる http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/108
109: 非決定性名無しさん [] 2024/11/19(火) 12:55:32.13 東も無茶苦茶だ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/109
110: 非決定性名無しさん [] 2024/11/19(火) 23:33:45.65 誰でも行けるりそなばかり行く社員がうざい 手当のつく楽な仕事ばかり選んで 最悪 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/110
111: 非決定性名無しさん [] 2024/11/20(水) 12:09:58.31 確かにりそなは夜や休日の仕事多いからな 楽で誰でもできるから美味しいな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/111
112: 非決定性名無しさん [] 2024/11/20(水) 19:36:54.98 cs倒産する前に稼げるだけ稼ごう。もう社員数も減りすぎだよw http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/112
113: 非決定性名無しさん [sage] 2024/11/20(水) 20:50:35.55 そんなに減ってる？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/113
114: 非決定性名無しさん [] 2024/11/21(木) 12:20:51.08 若い社員が逃げてる BPも出来る賢い人は転職してる http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/114
115: 非決定性名無しさん [] 2024/11/23(土) 07:05:50.48 csは倒産しない クソみたいな仕事でもとってくる 末端が苦しむ 頭のいい人は逃げる 頭の悪い人が残る インシデントが発生 末端のせいにする 頭のいい人は逃げるを繰り返して インシデント製造企業へ進化している 目指すは究極のインシデント企業 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/115
116: 非決定性名無しさん [] 2024/11/25(月) 11:12:49.08 2000年では、社員数は2000人いたのよcs。今は1000人売上もあがらない。。工事保守も減りました。大丈夫。。。。ですかね。shが終われば暫く大型案件もないしgssで炎上してるしw http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/116
117: 非決定性名無しさん [] 2024/11/26(火) 09:11:28.80 炎上案件に首突っ込むの好きだよねこの会社 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/117
118: 非決定性名無しさん [] 2024/11/28(木) 00:20:53.69 利益上がらないと時間外削減パワハラが横行する。サビ残で耐えストレスたまる。他の人に時間外削減パワハラする。 営業所内ギスギスする。若手はやめる。人は増えない。仕事放置する。ミス増える。対策でダブルチェックすると嘘をつく。ミスする。一人あたりの仕事量増える。サビ残増える。 悪循環。経営陣と管理職の責任だがミスした人が責められ、経営陣や管理職は責任取らない。うつ病になる。最悪な状態。これを脱するにはサビ残を厳しく取締りサビ残してる人を降格評価の低下を行い時間外を正確に付けて対策しなければ負のスパイラルからは抜け出せない http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/118
119: 非決定性名無しさん [sage] 2024/11/28(木) 15:51:10.37 >>118 残業って本来は上司の指示がいるのでは ジャップが守ってないだけ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/119
120: 非決定性名無しさん [] 2024/11/30(土) 09:54:27.36 上司が細かい指示しない会社だからしかたがない 報告漏れや催促ばかりでミス多くなる 管理職のマネージメントスキルが低すぎる http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/120
121: 非決定性名無しさん [] 2024/11/30(土) 10:57:38.26 指示待ちのゴミかよ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1700929290/121
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