【CTC】伊藤忠テクノソリューションズってどうよ？27 (712ﾚｽ)
上下前次1-新
628: 2024/10/06(日)11:00 AAS
【結婚難】違反残業で共働き妨害【孤独死】
☆犠牲になるのは犯罪幇助SEの結婚相手☆
実態派遣の非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を追放
巨額泥棒させて結婚妨害するな！
違反残業して共働き妨害するな！
・IT社長に開発料金を泥棒させるな
・年間収入1000万以下の開発するな
・生涯収入3億以下の会社は退職しろ
・実態派遣プログラムを作るな
・泥棒客先にプログラムを渡すな
省4
629: 2024/10/06(日)11:05 AAS
初任給より下がる事ってあるんですか？
630: 2024/10/07(月)11:11 AAS
実態派遣の裁判しない奴は知能障害者
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:i.imgur.com
631: 2024/10/07(月)19:56 AAS
時間外労働違反SEの皆様へ
お客様から契約時間外稼働のクレームがあり大迷惑しております。
残業見積は、止めてもらえませんか？
無能残業は、止めてもらえませんか？
能力あったら残業なんかしませんよ。
急いで失敗するのは迷惑なんですよ。
能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。
SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて、共働きSEに迷惑なんですよ。
省3
632: 2024/10/08(火)10:01 AAS
☆多重派遣の犯罪損害の詐欺支援するな☆
★多重派遣で開発料金の詐欺をさせるな★
発注者に詐欺予防と伝えて発注金額を確かめろ！
【契約】
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円
★希望単価を月額100万円未満にするな★
実態派遣なんだから早期退職の計画を立てろ！
省6
633: 2024/10/12(土)10:17 AAS
【結婚難】金稼ぎ共働き妨害するな【孤独死】
☆犠牲になるのは犯罪幇助SEの結婚相手☆
実態派遣で非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進
・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・泥棒客先に開発報酬を奪わせる
・泥棒客先に知的財産を奪わせる
省3
634: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
635: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
636: 2024/10/12(土)20:50 AAS
政治以外の話題は風俗ネタを除いて禁止します【料金搾取】お前ら売って大儲け【知財譲渡】
俺が技術者やめて人売屋やる理由
・偽装委託多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
省10
637: 2024/10/13(日)13:16 AAS
☆支配者層の植民地法で奴隷管理☆
★違反残業や多重派遣で業界崩壊★
日本の製造業が貿易黒字になり日米が貿易摩擦
ビルゲイツが日航機を墜落させTRON技術者殺害
日本がプラザ合意で円高にされて経済株価暴落
小泉竹中が多重派遣業界にしてIT技術者を攻撃
文科省がゆとり教育制度にしてIT技術者は衰退
馬鹿が金稼ぎや共働き妨害してIT技術者は滅亡
638: 2024/10/14(月)09:21 AAS
凶悪重度精神障害者アラート
精神障害の規模を示す
インセインチュードは
無限大
レ、イ、プしても罪にならないようにするという危険集団がいます
凶悪精神障害者危険
騙されないように、
犯罪被害に合わないように
警、察、官にも警戒してください
背乗りした朝鮮工作員が警察官になり、
省25
639: 2024/10/14(月)10:11 AAS
【結婚難】金稼ぎ共働き妨害するな【孤独死】
☆犠牲になるのは犯罪幇助SEの結婚相手☆
実態派遣の非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を追放
巨額泥棒させて結婚妨害するな！
違反残業して共働き妨害するな！
・IT社長に開発料金を泥棒させるな
・年間収入1000万円以下の開発するな
・生涯収入3億円以下の開発するな
・実態派遣の開発をするな
・泥棒客先にドキュメントを渡すな
省4
640(2): 2024/10/14(月)16:49 AAS
女性管理職が少ない理由を聞かれた。
氷河期世代のうち40代後半から50歳前後は年相応に管理職になっていない人が大半。
現場いる人はまずは女の昇進よりそちらを優先するケースが多い。
妻子いる奴が優先だろ？
結婚してる女は最悪夫に養って貰えるんだからさ。
641: 2024/10/14(月)17:01 AAS
>>640
それな
給与原資の奪い合いである以上
感情的だけでなく
日本全体の経済的合理性考えたら
その判断する人間は必ずいるのに
「言ってはならない本音」
「タブーな真実」になってるよな
だから聞いても回答は出てこない
642: 2024/10/14(月)17:07 AAS
会社としても妻子いる男で
管理職固めた方が
やりやすいに決まってる
643: 2024/10/14(月)17:11 AAS
実際に聞かれて答えられる回答としては「女にやる気がない、覚悟がない」になる。この覚悟は女捨てる覚悟を指す。要は「男になれない女は要らない」と言う考え。そんな覚悟が求められてるのに簡単に「覚悟あります」て答える女は少数派だろ？要は踏み絵。
644: 2024/10/14(月)17:20 AAS
この手の質問で「女」全体の回答を求めるのがそもそも間違い
多様性わかってるか？と言いたい
645: 2024/10/14(月)17:25 AAS
ワーキングネーム使う女に反感持つような昭和保守派管理職が上だと >>640判断は普通
646: 2024/10/14(月)17:50 AAS
【料金搾取】お前ら売って大儲け【知財譲渡】
俺が技術者やめて人売屋やる理由
・偽装委託多重派遣のSEに制裁を与えられる
・金稼ぎ共働き妨害のSEに制裁を与えられる
・SEの多数は開発料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金泥棒を訴えないでくれる
・SEを過労死や鬱病にしても責任放棄できる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEの料金強奪しても警察に捕まらない
省3
647: 2024/10/14(月)19:06 AAS
?自分が使いやすいか
→大抵は男は男のが使いやすい
(ミソジニー発症者は当然女はお断り)
自分のお気に入りなら問題ないが、
そうでない場合は敷居高めの踏み絵を用意する
?ポストが空いているか
→これはあるが上げたい場合は
組織変えなどの工夫する場合もある
?管理職に向いているか
→これはさほど重要ではない
省2
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