オペレータの現状について語るスレ 8 (768ﾚｽ)
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437: 09/12(木)00:51 AAS
PG/SEはAIに駆逐されつつある
一見、知的労働と思われた仕事こそ人間がやるべき作業ではなかった
最後に笑うのはオレたちオペレータだ
手に職付いてて良かったわ
438(1): 09/12(木)00:53 AAS
オペも自動化でいらなくなってきてるだろw
手に職ってのも勘違いだぞ
439: 09/12(木)01:14 AAS
>>438
肉体労働の勘違いだろうな
440: 09/12(木)09:06 AAS
目視確認はなくならないよ
つい先日も自動化検知が不発で
オペの監視がなければ危うく
障害が見過ごされる所だった
自動化担当曰くアンシブルて作られたコードとの連携が上手くいかなかった
目視の結果確認ありきの自動化なのよ
441: 09/12(木)10:59 AAS
オペってなんにも身に付かないよ
他のオペ現場に行ったらただの素人
運よく設計構築部門や保守運用に異動できた人くらいしか業界に残れてない
442: 09/12(木)13:43 AAS
ITやるならオペがいいけどな
真面目に働きたくないんでね
高給になっても忙しいなら無意味な人生だよ
443: 09/12(木)14:26 AAS
流石にそこら辺の話になってきたら
人によって仕事に求めてるものの違いがあるからなぁ・・・
444: 09/12(木)15:09 AAS
製造派遣より程度が低くてダメな人って今のとこオペくらい
445: 09/12(木)17:31 AAS
オペほど実態が派遣でしかない下請のクズが好き勝手やってる職場はないよな
446: 09/12(木)18:12 AAS
個人的だけどオペがって言うより
下請けだろうが受託だろうがブラックだろうが良いから自社で働きたい
人売りITだと一生出向部隊だからな、オペなんかまんまその傾向のイメージだし
客先常駐して次の案件が〜って話になってまた違う客先に常駐派遣してって・・・
自社内の人間関係が希薄すぎる
今の時代はもうこの考えが古いんだろうけど・・・
447(1): 09/12(木)19:22 AAS
腐り方が警備員と同じ
その若者版
448: 09/12(木)20:10 AAS
>>447
IT業界に入りたいなぁ
→未経験（無能）→人材派遣→安請け合い→内容自体は簡単だから誰でもおｋ
そのままずっとその簡単な運用を継続、慣れてその内向上心も消え失せる
簡単な仕事だから人件費は安ければ安い程良い
クソみてーな縮図でしかない
449: 09/13(金)00:21 AAS
サイトウチジなんかクソオペに比べたらパワハラのうちに入らないよな
450: 09/13(金)01:26 AAS
進次郎になったら正社員オペやばくね（笑）
会社のお荷物だからオペやってんだろうし
451: 09/13(金)06:25 AAS
世間的には需要があるはずなのに全くそんな感じがしない
必要な分野のはずなのに本当にこんなもんが必要か？
帳票印刷は電子で見ろだし
エラー検知もリカバリ対応（架電）もコストかかるけどもう電子制御実現可能だろ
バッチ処理やバックアップなんかもっと低コストで自動化可能じゃね？それこそ
行手が崩壊してる道を進んでる気になる
やる気なんか出る訳ねーわな
意味ないだろコレ
452: 09/13(金)07:21 AAS
スキルなしって本当詰むよ
オペ歴なんか誰も評価しない
採用は２０代がほとんど
高齢オペは不採用
異動で抜けられないようならさっさと見切りをつけて辞めるのが正解
453: 09/13(金)10:11 AAS
解雇規制緩和で高齢正社員オペは全員解雇されんじゃね？
普通にいらないし高給である意味がまったく無いからな
完全に給料泥棒なんよ
454: 09/13(金)11:30 AAS
こんなのまともな人から辞めるの当たり前だわｗ
基本的にSESで派遣
薄給、交代制のシフト勤務
扱いは業界最下層で雑用要員
将来的な市場価値無し
455: 09/13(金)12:20 AAS
何が辛いって将来に何も繋がらないんだよな
年１の評価面談で将来設計とか聞かれるけど毎年特には無いって答えてる
質問に答えれる奴ならとっくに辞めてるわ
バカじゃねーの
456: 09/13(金)14:27 AAS
外部から見える要因だけでクソ派遣てわかるもんな
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