NRI 野村総研 Part.22

NRI 野村総研 Part.22 (564ﾚｽ)
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537: 12/14(土)21:17 AAS
今の評価制度は厳しいから一生Eで+に上がれずRE0前後をさまようエキスパートが大量発生する

538: 12/14(土)22:15 AAS
>>534
社会人何年目(学卒)でエキスパートになれますか？実在する最速の場合とボリュームゾーンを教えてください

539(1): 12/14(土)22:42 AAS
学卒なんてマイノリティの属性のことは知らんけど修士卒の2年遅れで結局同い年になるみたいだから34～35歳くらいが最頻値じゃないかな

540: 12/14(土)23:21 AAS
世間一般の認識だと夜勤あるのはせいぜいインフラエンジニア

ヘルプデスクとか監視オペレーターくらい

今時SEで夜勤出社とか異常

541: 12/14(土)23:50 AAS
出た！　何もわかっていない学生レベル

542: 12/15(日)02:31 AAS
AEも夜勤あるよ
というか全員等しくあるよ
リリースの時とかリハとか障害対応とかエンハンスとか昼にやろうとしてんの？
アプリもインフラも変わらんよ

543: 12/15(日)03:51 AAS
いい加減、ベースアップして欲しい

544(1): 12/15(日)07:35 AAS
経営的にはこれ以上ないリスクテイクして今年変えたろ

545: 12/15(日)11:09 AAS
>>539
ありがとうブラザー

546: 12/15(日)11:22 AAS
「数字で見るNRI」でググると出てくるページで学卒と修士卒の割合が4:6って出てるんだけど俺の感覚だと正しくないんだよな
同期の男は全員修士卒だと感じてる
学卒がほぼ全員女（女子枠）ということなら辻褄は合うけど

547: 12/15(日)12:07 AAS
あ～自分の感覚をとにかく信じたがる
こういう人は致命的なミスをどこかでやらかす

548: 12/15(日)13:40 AAS
シニアソは何年で昇格できますか？年収おいくら万円ですか？かわいい子いますか？

549(1): 12/15(日)15:38 AAS
可愛い子はいません
声が低くて自我が強い子しかいません
おとなしい子は全員漏れなく辞めます

550: 12/15(日)16:12 AAS
>>549
HPに出てくるようなお姉さんはいないのですか？

551: 12/15(日)16:19 AAS
あれは役者です

552: 12/15(日)22:51 AAS
>>544
そうなんだ。ちゃんと読んでいなかった。後で読み直します。
下るエスカレータが出た時から、どうにも印象悪くて。

553: 12/15(日)23:52 AAS
下るエスカレーターとかいって人事評価の
厳しさだけ外資みたいにして
給料は外資より低いのが新人事制度
優秀な人かなり辞めちゃったよ

554: 12/16(月)02:50 AAS
まだ給料だいぶ高いぞ

555: 12/16(月)09:14 AAS
経営は自分の金をくれてやってるつもりだから

556: 12/16(月)10:22 AAS
業務時間考えたら普通に他社とトントンか下手したら低いよな
月給は余裕で負けるし